粉尘作业清洁管理制度

粉尘作业清洁管理制度一、总则（一）目的为加强公司粉尘作业场所的清洁管理，预防和控制粉尘危害，保障员工的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及粉尘作业的场所及相关部门和人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过采取有效的防尘、降尘措施，从源头预防粉尘危害的发生。2.综合治理原则：综合运用工程技术、管理措施、个体防护等手段，对粉尘作业进行全面治理。3.依法管理原则：严格遵守国家有关粉尘作业的法律法规和标准规范，确保公司粉尘作业管理合法合规。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和完善粉尘作业清洁管理制度，并监督实施。2.定期组织对粉尘作业场所进行安全检查，对发现的问题及时督促整改。3.负责组织粉尘作业人员的职业健康培训和教育，建立职业健康监护档案。4.协调相关部门对粉尘作业场所的清洁管理工作进行指导和监督。（二）生产部门1.负责本部门粉尘作业场所的日常清洁管理工作，确保清洁措施的有效执行。2.按照安全管理部门的要求，对粉尘作业设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行，减少粉尘产生。3.组织本部门员工学习粉尘作业清洁管理制度，提高员工的清洁意识和自我保护能力。（三）设备管理部门1.负责粉尘作业设备的选型、采购和安装，确保设备符合防尘要求。2.对粉尘作业设备进行定期检查和维护，及时更换磨损部件，保证设备的密闭性和通风性能良好。3.协同安全管理部门和生产部门对粉尘治理设施进行技术改造和升级，提高粉尘治理效果。（四）后勤部门1.负责为粉尘作业场所提供必要的清洁用品和防护用品，并确保其质量合格、数量充足。2.定期对粉尘作业场所的清洁用品和防护用品进行检查和更换，保证其有效性。3.负责粉尘作业场所的环境卫生清扫和垃圾清理工作，保持作业场所整洁。（五）员工个人1.严格遵守粉尘作业清洁管理制度，正确佩戴和使用个人防护用品。2.积极配合公司的清洁管理工作，及时清理工作场所的粉尘，保持工作区域整洁。3.发现粉尘作业场所存在安全隐患或清洁管理问题时，应及时报告上级领导。三、粉尘作业场所清洁管理措施（一）工艺控制1.优化生产工艺，尽量采用先进的生产技术和设备，减少粉尘的产生。2.在粉尘产生源处设置有效的吸尘、降尘装置，确保粉尘得到及时收集和处理。3.对生产过程中的物料输送、装卸等环节进行密闭化改造，防止粉尘泄漏。（二）通风换气1.确保粉尘作业场所通风良好，设置合理的通风系统，保证新鲜空气的充足供应。2.定期检查通风设备的运行情况，确保通风系统正常运行，通风量符合国家标准要求。3.在通风口处安装空气过滤器，过滤空气中的粉尘，防止粉尘再次扩散。（三）清洁卫生1.制定详细的清洁作业规程，明确清洁频次、清洁部位和清洁方法。2.每天对粉尘作业场所进行清扫，及时清除地面、设备表面、管道等部位的粉尘。3.定期对通风管道、吸尘设备等进行清理，防止积尘过多引发火灾或爆炸事故。4.保持工作场所的门窗、墙壁、天花板等清洁，无积尘、无蛛网。（四）设备维护1.建立设备维护保养制度，定期对粉尘作业设备进行维护保养，确保设备正常运行。2.检查设备的密封性能，及时更换磨损的密封部件，防止粉尘泄漏。3.对设备的易损件进行定期检查和更换，保证设备的性能稳定。4.在设备检修时，应先进行清扫和通风，排除设备内的粉尘后再进行检修作业。（五）个体防护1.为粉尘作业人员配备合格的个人防护用品，如防尘口罩、防护眼镜、耳塞、防护服等。2.指导员工正确佩戴和使用个人防护用品，定期对个人防护用品进行检查和更换。3.对个人防护用品的使用情况进行监督，确保员工在作业过程中能够有效防护。四、粉尘监测与检测（一）监测计划1.安全管理部门应制定粉尘监测计划，明确监测项目、监测频次和监测方法。2.定期对粉尘作业场所的粉尘浓度进行监测，确保粉尘浓度符合国家职业卫生标准要求。3.在新设备投入使用、新工艺采用、作业环境发生变化等情况下，应及时增加粉尘监测频次。（二）检测机构与人员1.委托具有资质的职业卫生技术服务机构对粉尘作业场所进行定期检测。2.检测人员应具备相应的资质和能力，严格按照国家标准和规范进行检测操作。3.检测机构应出具真实、准确的检测报告，并及时报送公司安全管理部门。（三）结果处理1.安全管理部门应及时对粉尘监测与检测结果进行分析和评估。2.如果粉尘浓度超标，应立即采取相应的整改措施，直至粉尘浓度符合标准要求。3.对粉尘监测与检测结果进行存档，作为公司粉尘作业清洁管理工作的重要依据。五、职业健康管理（一）健康检查1.组织粉尘作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。2.职业健康检查项目应符合国家职业卫生标准要求，检查结果应及时反馈给员工本人。3.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断，并按照国家有关规定进行妥善处理。（二）培训教育1.安全管理部门应定期组织粉尘作业人员进行职业健康培训，培训内容包括粉尘危害知识、防护技能、清洁管理制度等。2.培训应采用多种形式，如集中授课、现场演示、视频播放等，确保培训效果。3.新员工上岗前应进行专门的粉尘作业培训，经考试合格后方可上岗作业。（三）应急救援1.制定粉尘作业应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等。2.定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。3.在粉尘作业场所设置明显的警示标识和应急救援设施，如灭火器、消火栓、急救箱等，并确保其处于良好状态。六、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门应定期对粉尘作业场所的清洁管理工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.监督检查内容包括工艺控制、通风换气、清洁卫生、设备维护、个体防护、粉尘监测等方面。3.对监督检查中发现的问题，应下达整改通知书，责令责任部门限期整改。（二）考核机制1.建立粉尘作业清洁管理考核机制，对各部门和员工的清洁管理工作进行考核评价。2.考核指标包括粉尘浓度达标情况、清洁作业执行情况、设备维护状况、员工培训效果、应急救援工作等方面。3.根据考核结果，对表