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———附表6汇算清缴年度企业人员构成情况表企业名称（盖章）： 填表日期：序号姓名部门职位学历是否签订劳动合同是否缴纳社会保险一、研发人员（一）直接从事研发活动人员123…（二）研发活动辅助人员123…二、管理人员123…三、市场推广人员123…制表人：企业负责人： 注：1.须将企业全部人员列出，既可以是本企业的员工，也可以是外聘，包括劳务派遣等形式，人员排列顺序须按工作类型排序；2.实际年限不足一年的，按实际月份填写；3.该表可延页。

附表7汇算清缴年度企业人员情况说明一、学历结构说明我公司年职工总数为人，学历结构组成为博士人，硕士人，本科人，大专人，大专及以下学历人。公司的本科（大专）及以上学历的职工人数有人，占职工总数的%。二、研发人员情况说明公司研究开发人员有人，占职工总数的%。其中高级职称（可具体说明是教授、高工等）人，中级职称（可具体说明是工程师等）人，初级职称（可具体说明是助理工程师等）人。三、劳动合同签订情况说明我公司年职工总数为人，其中本科（大专）及以上学历签订劳动合同关系或劳务派遣、聘用关系的职工人数人，占职工总数的%，其中研发人员签订劳动合同关系或劳务派遣、聘用关系的职工人数为人，占职工总数的%。企业名称（公章）年月日注：1.“年度月平均职工总人数”按照以下公式计算：月平均职工总人数=（月初职工总人数+月末职工总人数）÷2（取整数）年度月平均职工总人数＝年度各月平均职工总人数之和÷12（取整数）2.在核算各项人员占比时，适用新标准的企业对应本科及以上学历，适用原标准的企业对应大专及以上学历。附表8序号软件产品名称著作权证书号产品类型（自主/代销）主要应用领域软件产品列表

附表9（企业名称）软件工程质量管理体系说明我公司已按照软件工程要求建立了质量管理体系，严格控制产品的设计和开发的策划和过程，确保新产品满足市场要求。一、职责分工1、研发总监职责2、研发部职责二、开发要求1、确立设计开发项目2、设计开发的策划3、设计开发输入4、设计开发输出5、设计和开发的评审6、设计开发的验收7、设计开发的确认8、设计更改企业名称（公章）年月日有效运行的过程文档记录附：一个主要产品的需求规格说明书和用户手册附表10企业法定代表人承诺书我单位（名称），统一社会信用代码，本人郑重承诺如下：一、我公司为享受2021年度软件企业所得税优惠政策所提交的后续管理资料合法、真实、准确。二、2021年度企业未发生重大安全事故、重大质量事故、知识产权侵权等行为，企业合法经营。三、此承诺真实有效，自愿接受主管部门及其他有关部门的监督审查。如有虚假，所造成的一切后果由本人承担。承

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