石化公司环保管理制度

石化公司环保管理制度一、总则（一）目的为加强公司环境保护工作，规范公司环保行为，减少污染物排放，保护生态环境，保障员工身体健康，促进公司可持续发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各部门、各生产车间、各作业场所及全体员工。（三）基本原则1.预防为主、防治结合原则将环境保护工作贯穿于公司生产经营活动的全过程，采取有效措施，预防环境污染和生态破坏的发生，对已发生的污染和破坏及时进行治理。2.谁污染谁治理、谁主管谁负责原则明确各部门、各岗位在环境保护工作中的责任，污染者承担治理污染的责任，主管部门负责组织、协调和监督本部门的环保工作。3.依法管理、科学治理原则严格遵守国家和地方有关环境保护的法律法规、标准规范，运用科学的管理方法和先进的技术手段，加强环保管理，提高环保水平。二、环保管理机构及职责（一）环保管理委员会公司成立环保管理委员会，由公司总经理任主任，副总经理任副主任，各部门负责人为成员。环保管理委员会是公司环保工作的决策机构，负责审议公司环保工作规划、重大环保决策、环保管理制度等，协调解决公司环保工作中的重大问题。（二）安全环保部安全环保部是公司环保工作的职能部门，负责公司环保工作的日常管理和监督检查。其主要职责包括：1.贯彻执行国家和地方有关环境保护的法律法规、标准规范，制定公司环保管理制度和操作规程，并组织实施。2.负责编制公司环保工作计划和规划，组织开展环保目标考核，确保公司环保目标的实现。3.负责公司建设项目环境影响评价、环保设施“三同时”验收等相关工作，确保建设项目符合环保要求。4.负责公司污染物排放监测和统计工作，定期向上级环保部门和公司领导报告公司环保工作情况。5.组织开展公司环保宣传教育和培训工作，提高员工环保意识和技能。6.负责公司环保设施的运行管理和维护保养，确保环保设施正常运行，污染物达标排放。7.负责公司突发环境事件的应急管理工作，制定应急预案，组织应急演练，及时处置突发环境事件。8.负责与政府环保部门的沟通协调，配合政府环保部门的监督检查和执法工作。（三）各部门职责1.生产部门负责本部门生产过程中的环境保护工作，严格按照操作规程组织生产，减少污染物排放。加强对生产设备的维护保养，确保设备正常运行，减少跑、冒、滴、漏现象。负责本部门环保设施的日常管理和维护保养，确保环保设施正常运行。2.技术部门负责公司环保技术研发和创新工作，推广应用先进的环保技术和工艺，提高公司环保水平。参与公司建设项目的环境影响评价和环保设施“三同时”验收工作，提供技术支持。协助安全环保部制定公司环保管理制度和操作规程，确保制度和规程的科学性和合理性。3.设备部门负责公司生产设备和环保设施的采购、安装、调试和维护保养工作，确保设备和设施的正常运行。加强对设备和设施的管理，定期进行检查和维修，及时更换老化设备和损坏部件，减少污染物排放。负责公司节能减排工作，推广应用节能技术和设备，降低能源消耗。4.质量部门负责公司产品质量检验和控制工作，确保产品符合国家和地方有关环保标准。加强对原材料和产品的质量检验，防止含有有害物质的原材料和产品进入公司。参与公司环保设施的运行管理和监督检查工作，确保环保设施正常运行，污染物达标排放。5.采购部门负责公司原材料和设备的采购工作，优先采购环保型原材料和设备，减少对环境的污染。在采购合同中明确供应商的环保责任，要求供应商提供产品的环保资料和证明文件。协助安全环保部对采购的原材料和设备进行环保审查，确保采购的物资符合环保要求。6.销售部门负责公司产品的销售工作，了解客户对产品环保性能的要求，向客户宣传公司产品的环保优势。在产品销售过程中，向客户提供产品的环保资料和证明文件，确保客户正确使用和处置产品，减少对环境的污染。协助安全环保部收集客户对公司环保工作的意见和建议，及时反馈给相关部门。7.人力资源部门负责公司员工的招聘、培训和考核工作，将环保知识和技能纳入员工培训内容，提高员工环保意识和技能。在员工绩效考核中，将环保工作表现作为重要考核指标，对环保工作成绩突出的员工给予表彰和奖励，对违反环保制度的员工进行严肃处理。协助安全环保部做好公司环保工作的人力资源保障工作，确保环保工作顺利开展。8.财务部门负责公司环保资金的预算编制和管理工作，确保环保资金的足额投入。对公司环保项目的投资进行核算和监督，确保环保资金专款专用，提高资金使用效益。协助安全环保部做好公司环保设施运行成本的核算和分析工作，为公司环保决策提供财务支持。三、环境监测与统计（一）环境监测1.公司按照国家和地方有关环境监测的法律法规、标准规范，定期对公司污染物排放情况进行监测。监测项目包括废水、废气、噪声等。2.公司委托有资质的环境监测机构对公司污染物排放情况进行监测，监测报告应及时报送安全环保部。3.安全环保部负责对监测数据进行分析和评估，及时掌握公司污染物排放情况，发现问题及时采取措施进行处理。（二）环境统计1.公司按照国家和地方有关环境统计的法律法规、标准规范，建立健全环境统计制度，定期对公司污染物排放情况进行统计。统计内容包括废水、废气、噪声等污染物的排放量、排放浓度、排放去向等。2.各部门负责本部门环境统计数据的收集、整理和上报工作，确保统计数据的真实、准确、完整。3.安全环保部负责对公司环境统计数据进行汇总和分析，定期向上级环保部门和公司领导报告公司环境统计情况。四、污染防治措施（一）废水污染防治1.公司实行雨污分流、清污分流，建立完善的废水收集系统，确保废水分类收集、集中处理。2.公司建设污水处理设施，对生产废水和生活污水进行处理，达标后排放。污水处理设施应定期进行维护保养，确保正常运行。3.加强对废水排放的管理，严格控制废水排放量和排放浓度，严禁超标排放。对废水排放口进行规范化建设，设置明显的标识牌，安装计量装置和监测设备。4.加强对生产过程中废水产生环节的管理，采取有效的节水措施，减少废水产生量。推广应用先进的节水技术和设备，提高水资源利用效率。（二）废气污染防治1.公司对生产过程中产生的废气进行分类收集、集中处理，达标后排放。废气处理设施应定期进行维护保养，确保正常运行。2.加强对废气排放的管理，严格控制废气排放量和排放浓度，严禁超标排放。对废气排放口进行规范化建设，设置明显的标识牌，安装计量装置和监测设备。3.采用先进的生产工艺和设备，减少废气产生量。对产生废气的生产环节进行密闭化改造，提高废气收集率。4.加强对燃料燃烧废气的管理，使用清洁能源，减少二氧化硫、氮氧化物等污染物的排放。对锅炉等燃烧设备进行脱硫、脱硝、除尘改造，确保废气达标排放。（三）噪声污染防治1.公司对生产过程中产生的噪声采取有效的降噪措施，减少噪声对周围环境和员工身体健康的影响。2.选用低噪声的生产设备和工艺，合理安排生产布局，将高噪声设备远离居民区和办公区。3.对高噪声设备采取减振、隔音、消声等措施，降低设备运行时产生的噪声。4.加强对噪声排放的管理，定期对公司噪声排放情况进行监测，确保噪声达标排放。对噪声排放超标的区域，采取有效的降噪措施进行治理。（四）固体废弃物污染防治1.公司对生产过程中产生的固体废弃物进行分类收集、存放和处置，严禁随意丢弃。2.对危险废物，按照国家有关危险废物管理的法律法规、标准规范，委托有资质的单位进行处置。危险废物的转移应严格按照有关规定办理转移联单手续，确保危险废物得到妥善处置。3.对一般固体废弃物，应采取综合利用、填埋等方式进行处置，减少对环境的污染。4.加强对固体废弃物处置过程的管理，建立健全固体废弃物处置台账，记录固体废弃物的种类、数量、来源、去向等信息，确保固体废弃物处置过程可追溯。五、环保设施管理（一）环保设施建设与验收1.公司新建、改建、扩建项目应严格按照国家和地方有关环境保护的法律法规、标准规范，配套建设环保设施，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2.建设项目竣工后，公司应按照国家和地方有关建设项目竣工环境保护验收的法律法规、标准规范，组织开展环保设施竣工验收工作。验收合格后方可正式投入生产或使用。3.环保设施建设项目应委托有资质的单位进行设计、施工和监理，确保环保设施的建设质量和运行效果。（二）环保设施运行管理1.公司应建立健全环保设施运行管理制度，明确环保设施运行管理的责任部门和责任人，确保环保设施正常运行。2.环保设施运行管理人员应经过专业培训，熟悉环保设施的运行原理和操作规程，严格按照操作规程进行操作。3.加强对环保设施运行情况的监测和检查，定期对环保设施的运行参数、处理效果等进行监测和分析，及时发现问题并采取措施进行处理。4.建立环保设施运行记录台账，记录环保设施的运行时间、处理水量、处理效果、药剂使用量等信息，确保运行记录真实、准确、完整。（三）环保设施维护保养1.公司应制定环保设施维护保养计划，定期对环保设施进行维护保养，确保环保设施的正常运行和处理效果。2.环保设施维护保养工作应委托有资质的单位进行，维护保养人员应严格按照维护保养计划和操作规程进行操作。3.加强对环保设施维护保养情况的监督检查，确保维护保养工作落实到位。对维护保养不到位导致环保设施运行故障或处理效果下降的，应追究相关责任人的责任。（四）环保设施更新改造1.随着公司生产工艺的改进和环保要求的提高，公司应及时对环保设施进行更新改造，确保环保设施的处理能力和处理效果满足环保要求。2.环保设施更新改造项目应按照国家和地方有关建设项目管理的法律法规、标准规范，履行相关审批手续。3.环保设施更新改造项目应委托有资质的单位进行设计、施工和监理，确保更新改造项目的质量和运行效果。六、环保培训与教育（一）培训计划1.安全环保部应根据公司环保工作实际情况，制定年度环保培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.环保培训计划应报公司环保管理委员会批准后实施。（二）培训内容1.国家和地方有关环境保护的法律法规、标准规范。2.公司环保管理制度和操作规程。3.环保知识和技能，如污染物排放监测、环保设施运行管理、固体废弃物处置等。4.环保意识教育，如环境保护的重要性、公司环保工作目标等。（三）培训方式1.内部培训由安全环保部组织公司内部环保专家或技术人员进行培训，培训对象为公司全体员工。内部培训可采用集中授课、现场讲解、案例分析等方式进行。2.外部培训根据公司环保工作需要，选派员工参加外部环保培训课程或研讨会，培训对象为公司环保管理人员和技术骨干。外部培训可邀请环保专家、学者或行业知名企业的环保管理人员进行授课。3.在线学习利用公司内部网络平台或外部环保在线学习平台，为员工提供环保知识和技能的在线学习资源，员工可根据自己的时间和需求进行自主学习。（四）培训考核1.安全环保部负责对员工的环保培训情况进行考核，考核方式可采用考试、撰写心得体会、实际操作等方式进行。2.对考核合格的员工，颁发环保培训合格证书；对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。3.员工的环保培训考核结果应纳入员工个人绩效考核体系，作为员工晋升、奖励、评优等的重要依据。七、环保奖励与处罚（一）环保奖励1.对在公司环保工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.环保奖励的形式包括荣誉