2025年职业病防治法律法规考试试题及答案

2025年职业病防治法律法规考试试题及答案一、选择题（每题2分，共12分）

1.根据我国《职业病防治法》，下列哪项不属于职业病？

A.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

B.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。

C.职业病是指劳动者在职业活动中，因工作性质、工作环境等因素而引起的疾病。

D.职业病是指劳动者在职业活动中，因长期从事特定工作而引起的疾病。

答案：C

2.《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限保存。下列关于职业健康监护档案的保存期限，说法正确的是：

A.保存期限为劳动者离职后1年。

B.保存期限为劳动者退休后1年。

C.保存期限为劳动者离职后3年。

D.保存期限为劳动者退休后3年。

答案：C

3.下列哪项不属于职业健康检查的项目？

A.呼吸系统检查。

B.循环系统检查。

C.神经系统检查。

D.心理健康检查。

答案：D

4.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。下列关于职业病危害因素检测、评价的说法，正确的是：

A.用人单位应当每半年进行一次职业病危害因素检测、评价。

B.用人单位应当每年进行一次职业病危害因素检测、评价。

C.用人单位应当每两年进行一次职业病危害因素检测、评价。

D.用人单位应当每三年进行一次职业病危害因素检测、评价。

答案：B

5.下列哪项不属于职业病危害因素的分类？

A.化学因素。

B.物理因素。

C.生物因素。

D.心理因素。

答案：D

6.职业病防治工作中，下列哪项不属于用人单位的职责？

A.建立职业病防治责任制。

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。

C.对劳动者进行职业健康教育和培训。

D.对劳动者进行心理疏导。

答案：D

二、填空题（每题2分，共12分）

1.《职业病防治法》规定，用人单位应当设置或者指定（）负责本单位的职业病防治工作。

答案：职业卫生管理机构

2.用人单位应当建立健全职业病防治责任制，明确（）和（）的职业病防治责任。

答案：用人单位主要负责人、用人单位分管负责人

3.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的（）、（）和个人使用的职业病防护用品。

答案：职业病防护设施、职业病防护用品

4.用人单位应当对劳动者进行（）和（）。

答案：职业健康教育和培训

5.用人单位应当建立健全职业病危害因素监测制度，对职业病危害因素进行（）和（）。

答案：检测、评价

6.用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由（）承担。

答案：用人单位

三、判断题（每题2分，共12分）

1.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。（）

答案：正确

2.用人单位应当建立健全职业病防治责任制，明确用人单位主要负责人和用人单位分管负责人的职业病防治责任。（）

答案：正确

3.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并将检测结果及时告知劳动者。（）

答案：正确

4.用人单位应当对劳动者进行职业健康教育和培训，提高劳动者的职业病防治意识。（）

答案：正确

5.职业病防治法规定，劳动者有权拒绝从事危害生命安全和身体健康的职业活动。（）

答案：正确

6.用人单位应当建立健全职业病危害事故报告和处理制度，及时、如实向所在地卫生行政部门报告职业病危害事故。（）

答案：正确

四、简答题（每题6分，共18分）

1.简述用人单位在职业病防治工作中的主要职责。

答案：

（1）建立健全职业病防治责任制；

（2）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；

（3）对劳动者进行职业健康教育和培训；

（4）定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；

（5）建立健全职业病危害事故报告和处理制度；

（6）按照规定及时、如实向所在地卫生行政部门报告职业病危害事故。

2.简述职业病危害因素的分类。

答案：

（1）化学因素：如毒物、粉尘等；

（2）物理因素：如噪声、振动、辐射等；

（3）生物因素：如细菌、病毒、寄生虫等。

3.简述职业病危害事故的报告和处理程序。

答案：

（1）事故发生后，用人单位应当立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大；

（2）用人单位应当及时、如实向所在地卫生行政部门报告事故；

（3）卫生行政部门接到事故报告后，应当及时组织调查处理；

（4）事故调查处理结果应当向用人单位、劳动者和有关部门通报。

五、论述题（每题10分，共20分）

1.结合实际，论述用人单位在职业病防治工作中的重要作用。

答案：

（1）用人单位是职业病防治工作的主体，承担着职业病防治的主要责任；

（2）用人单位建立健全职业病防治责任制，为劳动者提供良好的工作环境，有助于预防职业病的发生；

（3）用人单位加强对劳动者的职业健康教育和培训，提高劳动者的职业病防治意识，有助于降低职业病发病风险；

（4）用人单位积极开展职业病危害因素检测、评价，及时发现和消除职业病危害，保障劳动者的身体健康。

2.结合实际，论述劳动者在职业病防治工作中的重要作用。

答案：

（1）劳动者是职业病防治工作的受益者，也是职业病防治工作的参与者；

（2）劳动者了解自己的职业危害因素，提高职业病防治意识，有助于预防职业病的发生；

（3）劳动者积极参与职业病防治工作，对用人单位进行监督，有助于提高用人单位的职业病防治水平；

（4）劳动者发现职业病危害情况，及时向用人单位报告，有助于用人单位及时采取措施，消除职业病危害。

六、案例分析题（每题10分，共10分）

某化工厂在生产过程中，存在苯、甲苯等有毒有害物质。该厂未对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，也未为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。某日，一名工人因长期接触苯，导致慢性苯中毒。事故发生后，该厂未及时向所在地卫生行政部门报告，也未对中毒工人进行救治。

请根据上述案例，回答以下问题：

1.分析该化工厂在职业病防治工作中存在的问题。

答案：

（1）未对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；

（2）未为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；

（3）未对劳动者进行职业健康教育和培训；

（4）未及时向所在地卫生行政部门报告职业病危害事故；

（5）未对中毒工人进行救治。

2.提出对该化工厂进行整改的建议。

答案：

（1）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，消除职业病危害；

（2）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；

（3）对劳动者进行职业健康教育和培训；

（4）及时向所在地卫生行政部门报告职业病危害事故；

（5）对中毒工人进行救治，并承担相应的赔偿责任。

本次试卷答案如下：

一、选择题（每题2分，共12分）

1.C

解析：职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。选项A和B虽然提到了有害因素，但没有明确指出职业性。选项D提到的是工作性质，不是职业病定义的核心。

2.C

解析：《职业病防治法》规定，职业健康监护档案的保存期限为劳动者离职后3年。

3.D

解析：心理疏导不属于职业健康检查的项目，其他三项都是职业健康检查的内容。

4.B

解析：用人单位应当每年进行一次职业病危害因素检测、评价，确保工作场所的职业病危害因素在控制范围内。

5.D

解析：心理因素不是职业病危害因素的分类，职业病危害因素主要分为化学、物理和生物因素。

6.D

解析：职业病防治法规定，职业健康检查费用由用人单位承担。

二、填空题（每题2分，共12分）

1.职业卫生管理机构

解析：根据《职业病防治法》，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构负责职业病防治工作。

2.用人单位主要负责人、用人单位分管负责人

解析：用人单位应当建立健全职业病防治责任制，明确用人单位主要负责人和用人单位分管负责人的职业病防治责任。

3.职业病防护设施、职业病防护用品

解析：用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。

4.职业健康教育和培训

解析：用人单位应当对劳动者进行职业健康教育和培训，提高劳动者的职业病防治意识。

5.检测、评价

解析：用人单位应当建立健全职业病危害因素监测制度，对职业病危害因素进行检测和评价。

6.用人单位

解析：职业健康检查费用由用人单位承担，确保劳动者得到及时有效的职业健康检查。

三、判断题（每题2分，共12分）

1.正确

2.正确

3.正确

4.正确

5.正确

6.正确

四、简答题（每题6分，共18分）

1.用人单位在职业病防治工作中的主要职责：

（1）建立健全职业病防治责任制；

（2）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；

（3）对劳动者进行职业健康教育和培训；

（4）定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；

（5）建立健全职业病危害事故报告和处理制度；

（6）按照规定及时、如实向所在地卫生行政部门报告职业病危害事故。

2.职业病危害因素的分类：

（1）化学因素：如毒物、粉尘等；

（2）物理因素：如噪声、振动、辐射等；

（3）生物因素：如细菌、病毒、寄生虫等。

3.职业病危害事故的报告和处理程序：

（1）事故发生后，用人单位应当立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大；

（2）用人单位应当及时、如实向所在地卫生行政部门报告事故；

（3）卫生行政部门接到事故报告后，应当及时组织调查处理；

（4）事故调查处理结果应当向用人单位、劳动者和有关部门通报。

五、论述题（每题10分，共20分）

1.用人单位在职业病防治工作中的重要作用：

（1）用人单位是职业病防治工作的主体，承担着职业病防治的主要责任；

（2）用人单位建立健全职业病防治责任制，为劳动者提供良好的工作环境，有助于预防职业病的发生；

（3）用人单位加强对劳动者的职业健康教育和培训，提高劳动者的职业病防治意识，有助于降低职业病发病风险；

（4）用人单位积极开展职业病危害因素检测、评价，及时发现和消除职业病危害，保障劳动者的身体健康。

2.劳动者在职业病防治工作中的重要作用：

（1）劳动者是职业病防治工作的受益者，也是职业病防治工作的参与者；

（2）劳动者了解自己的职业危害因素，提高职业病防治意识，有助于预防职业病的发生；

（3）劳动者积极参与职业病防治工作，对用人单位进行监督，有助于提高用人单位的职业病防治水平；

（4）劳动者发现职业病危害情况，及时向用人单位报告，有助于用人单位及时采取措施，消除职业病危害。

六、案例分析题（每题10分，共10分）

1.该化工厂在职业病防治工作中存在的问题：

（1）未对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；

（2）未为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病