职工伤亡事故管理制度

职工伤亡事故管理制度一、总则（一）目的为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故的发生，保障职工的生命安全和身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门及全体职工在工作过程中发生的伤亡事故的管理。（三）基本原则1.以人为本原则：把保障职工的生命安全和身体健康放在首位，最大限度地减少伤亡事故造成的人员伤亡和财产损失。2.预防为主原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，落实安全措施，从源头上预防伤亡事故的发生。3.依法依规原则：严格按照国家有关法律法规和公司的规章制度，对职工伤亡事故进行报告、统计、调查、处理和责任追究。二、事故报告（一）报告程序1.职工发生伤亡事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门报告。3.公司安全管理部门接到报告后，应当于1小时内向公司主要负责人报告，并同时报告当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。（二）报告内容1.事故发生的时间、地点、单位。2.事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。3.事故发生原因的初步判断。4.事故发生后采取的措施及事故控制情况。5.事故报告单位、报告人及联系方式。（三）紧急情况处理在紧急情况下，事故现场有关人员可以直接向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。三、事故调查（一）调查组织1.轻伤事故由事故发生部门负责人组织调查，公司安全管理部门派人参加。2.重伤事故由公司安全管理部门负责人组织调查，公司有关部门派人参加。3.死亡事故和重大伤亡事故由当地安全生产监督管理部门会同有关部门组织调查，公司派人参加。（二）调查人员职责1.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。2.认定事故的性质和事故责任。3.提出对事故责任者的处理建议。4.总结事故教训，提出防范和整改措施。5.提交事故调查报告。（三）调查内容1.事故现场情况，包括事故发生的时间、地点、经过、现场环境等。2.事故发生单位的基本情况，包括生产经营状况、安全管理情况等。3.事故发生时的作业情况，包括作业人员的操作过程、设备运行情况等。4.事故原因分析，包括直接原因和间接原因。5.事故伤亡情况，包括伤亡人员的姓名、性别、年龄、工种、伤亡程度等。6.事故经济损失情况，包括直接经济损失和间接经济损失。（四）调查方法1.现场勘查：对事故现场进行实地勘查，收集有关证据。2.询问证人：向事故现场有关人员、目击者、当事人等询问事故发生的经过和有关情况。3.查阅资料：查阅事故发生单位的安全生产规章制度、操作规程、安全检查记录、培训记录等资料。4.技术鉴定：对事故涉及的设备、设施、工具等进行技术鉴定，分析事故原因。四、事故处理（一）事故处理原则1.事故原因未查清不放过。2.事故责任人未受到处理不放过。3.事故责任人和广大职工没有受到教育不放过。4.事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（二）事故处理程序1.事故调查组提交事故调查报告后，公司应当按照事故处理原则，对事故进行处理。2.对事故责任者的处理，应当根据事故的性质、情节和危害程度，按照国家有关法律法规和公司的规章制度，给予相应的行政处分、经济处罚或追究刑事责任。3.对事故造成的经济损失，应当按照国家有关法律法规和公司的规章制度，进行赔偿和处理。4.公司应当根据事故调查报告提出的防范和整改措施，制定具体的实施方案，认真组织实施，防止类似事故的再次发生。（三）事故处理结果的公布公司应当将事故处理结果及时向全体职工公布，接受职工的监督。五、事故统计与分析（一）事故统计1.公司安全管理部门负责建立职工伤亡事故统计台账，对职工伤亡事故进行统计。2.事故统计内容包括事故发生的时间、地点、单位、事故类型、伤亡人数、直接经济损失等。3.公司安全管理部门应当定期对职工伤亡事故统计数据进行汇总分析，及时掌握事故发生的规律和趋势。（二）事故分析1.公司安全管理部门应当定期组织对职工伤亡事故进行分析，总结事故教训，提出防范措施。2.事故分析内容包括事故发生的原因、事故的性质、事故责任、事故的危害程度等。3.公司安全管理部门应当根据事故分析结果，制定针对性的安全管理措施，加强安全生产工作。六、事故预防措施（一）安全培训教育1.公司应当定期组织职工进行安全培训教育，提高职工的安全意识和操作技能。2.安全培训教育内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。3.公司应当建立职工安全培训教育档案，记录职工的培训教育情况。（二）安全检查1.公司应当定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.安全检查内容包括安全生产规章制度的执行情况、安全设施的运行情况、职工的操作行为等。3.公司应当建立安全检查台账，记录安全检查的情况和发现的问题。（三）安全技术措施1.公司应当采用先进的安全技术和设备，提高安全生产水平。2.安全技术措施包括安全防护装置、安全监测设备、安全警示标志等。3.公司应当对安全技术措施进行定期维护和更新，确保其正常运行。（四）应急预案1.公司应当制定完善的应急预案，提高应对事故的能力。2.应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。3.公司应当定期组织应急预案演练，检验应急预案的可行性和有效性。七、事故档案管理（一）档案内容1.职工伤亡事故报告表。2.事故调查报告。3.事故处理决定。4.事故现场照片、录像等资料。5.事故相关的文件、资料等。（二）档案保管1.职工伤亡事故档案由