企业卫生打扫方案(3篇)

第1篇一、前言企业环境卫生是企业形象的重要组成部分，也是保障员工健康、提高工作效率的关键。为了确保企业环境卫生，提高员工的工作环境质量，特制定本企业卫生打扫方案。二、指导思想坚持以人为本，以改善企业环境为目标，强化卫生管理，提高员工环保意识，确保企业环境卫生，为员工创造一个舒适、健康、安全的工作环境。三、机构成立企业卫生打扫领导小组，负责企业卫生打扫工作的、协调和监督。领导小组下设办公室，负责具体实施和日常管理工作。四、卫生打扫范围及要求1.办公区（1）地面：每天清理地面垃圾，保持地面干净整洁；每周进行一次深度清洁，包括擦拭地面、清洁地板缝隙等。（2）墙面：每周擦拭墙面一次，保持墙面清洁；如有污渍，及时清理。（3）玻璃：每天擦拭窗户、门等玻璃，保持透明度；每周进行一次深度清洁。（4）办公桌椅：每天清理桌面垃圾，保持桌面整洁；每周擦拭桌椅，清洁桌椅缝隙。（5）文件柜、档案柜：每天清理柜内垃圾，保持柜内整洁；每周擦拭柜体，清洁柜体缝隙。2.卫生间（1）地面：每天清理地面垃圾，保持地面干净整洁；每周进行一次深度清洁，包括擦拭地面、清洁地板缝隙等。（2）墙面：每周擦拭墙面一次，保持墙面清洁；如有污渍，及时清理。（3）洗手池、马桶：每天清洁洗手池、马桶，保持卫生；每周进行深度清洁。（4）纸篓、垃圾桶：每天清理纸篓、垃圾桶，保持卫生；每周进行深度清洁。3.厨房（1）地面：每天清理地面垃圾，保持地面干净整洁；每周进行一次深度清洁，包括擦拭地面、清洁地板缝隙等。（2）墙面：每周擦拭墙面一次，保持墙面清洁；如有污渍，及时清理。（3）炉灶、抽油烟机：每天清洁炉灶、抽油烟机，保持卫生；每周进行深度清洁。（4）餐具、厨具：每天清洗餐具、厨具，保持卫生；每周进行深度清洁。4.室外环境（1）绿化带：每天清理绿化带垃圾，保持绿化带整洁；每周进行一次深度清洁。（2）道路：每天清理道路垃圾，保持道路干净整洁；每周进行一次深度清洁。（3）公共设施：每天擦拭公共设施，保持设施干净；每周进行深度清洁。五、卫生打扫时间及责任分工1.每日卫生打扫（1）地面、墙面、玻璃、办公桌椅：由保洁员负责，每天进行一次。（2）卫生间、厨房：由保洁员负责，每天进行一次。（3）绿化带、道路、公共设施：由保洁员负责，每天进行一次。2.每周卫生打扫（1）地面、墙面、玻璃、办公桌椅：由保洁员负责，每周进行一次深度清洁。（2）卫生间、厨房：由保洁员负责，每周进行一次深度清洁。（3）绿化带、道路、公共设施：由保洁员负责，每周进行一次深度清洁。3.每月卫生打扫（1）地面、墙面、玻璃、办公桌椅：由保洁员负责，每月进行一次全面清洁。（2）卫生间、厨房：由保洁员负责，每月进行一次全面清洁。（3）绿化带、道路、公共设施：由保洁员负责，每月进行一次全面清洁。六、卫生打扫制度及奖惩措施1.卫生打扫制度（1）保洁员需按照卫生打扫方案及要求，认真负责地完成各项工作。（2）保洁员需定期参加卫生打扫培训，提高自身业务水平。（3）保洁员需保持工作区域的整洁，不得随意堆放物品。2.奖惩措施（1）对认真负责、完成工作任务优秀的保洁员给予表彰和奖励。（2）对工作不负责任、违反卫生打扫制度的保洁员给予批评教育，情节严重的予以辞退。七、宣传与培训1.加强企业卫生打扫宣传，提高员工环保意识。2.定期保洁员参加卫生打扫培训，提高保洁员业务水平。3.开展卫生打扫竞赛活动，激发保洁员工作积极性。八、总结通过实施本企业卫生打扫方案，我们将为企业创造一个优美、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率，提升企业形象。同时，我们也将不断完善卫生打扫方案，确保企业环境卫生管理工作持续改进。第2篇一、前言为了营造一个干净、整洁、舒适的工作环境，提高员工的工作效率，确保企业正常运营，特制定本企业卫生打扫方案。本方案旨在规范企业卫生打扫工作，明确责任分工，提高打扫效率，确保企业环境卫生。二、指导思想坚持以人为本，全面贯彻“预防为主、防治结合”的卫生工作方针，以创建卫生、文明、和谐的企业为目标，加强企业环境卫生管理，提高员工卫生意识，确保企业健康、有序、高效地发展。三、机构1.成立企业卫生打扫工作领导小组，负责企业卫生打扫工作的统筹规划、协调和监督检查。2.设立企业卫生打扫工作办公室，负责日常卫生打扫工作的具体实施和监督。3.各部门设立卫生责任区，明确责任分工，确保责任到人。四、卫生打扫范围1.办公区域：办公室、会议室、接待室、休息室等。2.生产区域：生产车间、仓库、设备间等。3.生活区域：食堂、宿舍、卫生间等。4.公共区域：大厅、走廊、楼梯、电梯等。五、卫生打扫标准1.办公区域：桌面、地面、门窗、墙面、灯具等无灰尘、无污渍，文件、资料摆放整齐。2.生产区域：设备、工具、原材料、产品等摆放整齐，无积尘、无油污，通道畅通。3.生活区域：食堂、宿舍、卫生间等设施齐全，干净整洁，无异味。4.公共区域：地面、墙壁、门窗、灯具等无灰尘、无污渍，无乱贴乱画现象。六、卫生打扫时间安排1.每日打扫：各责任区每天进行一次全面打扫，保持区域整洁。2.周打扫：每周对办公室、会议室、接待室、休息室等区域进行一次深度打扫。3.月打扫：每月对生产区域、生活区域、公共区域进行一次全面打扫。4.定期检查：企业卫生打扫工作领导小组定期对卫生打扫工作进行监督检查。七、卫生打扫责任分工1.办公室：负责办公室、会议室、接待室、休息室等区域的卫生打扫。2.生产部：负责生产车间、仓库、设备间等区域的卫生打扫。3.人力资源部：负责食堂、宿舍、卫生间等生活区域的卫生打扫。4.工程部：负责公共区域、消防设施、绿化带等区域的卫生打扫。5.各部门负责人：负责本部门责任区的卫生打扫工作，确保责任到人。八、卫生打扫要求1.各责任区责任人要严格执行卫生打扫标准，确保区域整洁。2.各部门要加强卫生打扫工作的宣传教育，提高员工卫生意识。3.各部门要定期开展卫生打扫评比活动，表彰先进，激励后进。4.企业卫生打扫工作领导小组要加强对卫生打扫工作的监督检查，发现问题及时整改。九、奖惩措施1.对卫生打扫工作做得好的部门和个人给予表彰和奖励。2.对卫生打扫工作不力的部门和个人进行通报批评，责令整改。3.对严重违反卫生打扫规定的，给予相应的纪律处分。十、附则1.本方案自发布之日起实施。2.本方案由企业卫生打扫工作领导小组负责解释。3.本方案如有未尽事宜，由企业卫生打扫工作领导小组根据实际情况进行调整。十一、结语企业卫生打扫工作是创建文明、和谐企业的重要环节，各部门要高度重视，认真落实本方案，共同努力，为企业的发展创造一个良好的环境。第3篇一、前言企业卫生是保证员工身体健康、提高工作效率、提升企业形象的重要环节。为了确保企业环境卫生，提高员工生活质量，特制定本企业卫生打扫方案。二、机构1.成立企业卫生打扫领导小组，负责企业卫生打扫工作的全面协调和监督。2.设立卫生监督员，负责日常卫生检查和监督。3.各科室、部门设立卫生责任人，负责本部门卫生打扫和监督。三、卫生打扫范围1.办公区域：办公室、会议室、接待室、休息室等。2.生产区域：车间、仓库、生产线等。3.公共区域：卫生间、食堂、电梯、走廊、楼梯等。4.绿化区域：草坪、花坛、绿化带等。四、卫生打扫标准1.地面：保持地面清洁、无污渍、无积水、无杂物。2.墙面：保持墙面干净、无污渍、无蜘蛛网。3.桌面：保持桌面整洁、无灰尘、无杂物。4.窗台：保持窗台干净、无灰尘、无杂物。5.卫生间：保持卫生间干净、无异味、无污渍。6.绿化区域：保持绿化区域整洁、无杂草、无杂物。五、卫生打扫时间安排1.每天早晨：各科室、部门进行日常卫生打扫。2.每周五下午：进行全企业卫生大扫除。3.每月底：进行全企业卫生检查和评比。六、卫生打扫具体措施1.各科室、部门负责人应加强本部门卫生管理，确保员工养成良好的卫生习惯。2.设立卫生工具存放处，方便员工取用。3.定期对卫生工具进行清洗、消毒。4.加强卫生宣传，提高员工卫生意识。5.定期对卫生情况进行检查，发现问题及时整改。6.对违反卫生规定的行为进行通报批评，严肃处理。七、卫生检查与评比1.卫生监督员每天对卫生情况进行检查，发现问题及时反馈给相关部门。2.每月底，企业卫生打扫领导小组对全企业卫生进行检查和评比。3.评比结果作为部门、员工绩效考核的重要依据。4.对卫生成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。八、应急预案1.如遇突发事件，如垃圾堆积、卫生设施损坏等，相关