美发雇佣关系协议书范本

美发雇佣关系协议书范本一、协议概述

本协议旨在明确美发行业雇佣关系中的双方权利和义务，确保雇佣关系的稳定和双方权益的保障。协议双方为甲方（雇主）和乙方（雇员），以下简称“双方”。甲方为美发行业经营者，乙方为甲方聘请的美发师。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

二、雇佣双方的基本情况

1.甲方基本情况：

-甲方名称：________________

-甲方地址：________________

-甲方法定代表人：________________

-甲方营业执照号码：________________

2.乙方基本情况：

-乙方姓名：________________

-乙方性别：____

-乙方身份证号码：________________

-乙方联系电话：________________

三、工作内容与职责

1.乙方工作内容：

-乙方在甲方处从事美发师职业，负责为客户提供美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发等。

-乙方需遵守甲方店规店纪，服从甲方管理。

2.乙方职责：

-保持个人仪容整洁，穿着整齐得体。

-提供优质的美发服务，满足客户需求。

-保持店内卫生，定期清洁工具和设备。

-参加甲方组织的培训和学习，提升专业技能。

四、工作时间与休息

1.工作时间：

-乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

-乙方每日工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.休息时间：

-乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年假。

-乙方每月享有____天带薪休息日。

五、工资与福利

1.工资：

-乙方工资按月支付，具体工资标准为____元/月。

-甲方按月为乙方缴纳社会保险。

2.福利：

-甲方为乙方提供工作所需的工具和设备。

-乙方在工作期间因公受伤，甲方负责承担相应医疗费用。

-乙方享有国家规定的各类补贴和奖金。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.以下情况下，甲方可以解除劳动合同：

-乙方严重违反甲方规章制度，经警告无效的；

-乙方因工作原因，无法胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；

-乙方因个人原因，无法继续履行合同义务的。

3.以下情况下，乙方可以解除劳动合同：

-甲方未按时足额支付工资的；

-甲方未按规定缴纳社会保险的；

-甲方违反合同约定，严重影响乙方合法权益的。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

-甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付工资的____%作为违约金。

-甲方未按规定缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

-乙方未履行合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

-乙方擅自离职，应赔偿甲方经济损失。

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资格证书复印件

十、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息、技术资料等保密内容予以严格保密。

2.保密期限自乙方离职之日起____年。

3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十一、不可抗力条款

1.因不可抗力因素（如自然灾害、政府行为、社会异常事件等）导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。

2.不可抗力事件发生后，甲方应在____日内向乙方提供相关证明材料。

十二、协议生效及修改

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.如有未尽事宜或协议内容需要修改，双方应协商一致，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

十三、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.本协议解除或终止后，双方应按照约定处理遗留问题。

十四、法律适用与争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

十五、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方税务登记证复印件

十一、培训与发展

1.甲方应提供必要的专业培训，以提升乙方的工作技能和职业素养。

2.乙方有义务参加甲方组织的所有培训活动，并确保培训效果的实现。

3.甲方应鼓励乙方参加行业内的继续教育，并支持乙方通过自学等方式提升自身能力。

十二、健康与安全

1.甲方有责任为乙方提供安全的工作环境，并确保乙方在工作中的人身安全。

2.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止意外事故的发生。

3.甲方应为乙方购买必要的人身意外伤害保险，并在保险生效后通知乙方。

十三、保密协议

1.乙方同意在本协议有效期内及终止后，对甲方商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.保密信息的范围包括但不限于甲方经营策略、客户名单、技术配方等。

3.未经甲方书面同意，乙方不得泄露或以任何方式披露保密信息。

十四、协议的修改与补充

1.本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.任何一方不得单方面修改或补充本协议，否则修改或补充部分无效。

十五、协议的终止

1.本协议的终止，应当遵循法律、法规的规定，并经双方协商一致。

2.协议终止后，双方应按照约定处理剩余的合同义务和责任。

十六、通知

1.双方之间的通知、通知方式、送达地址等，均以本协议附件中的内容为准。

2.如一方地址变更，应及时通知对方，否则因地址变更导致的损失由变更方自行承担。

十七、协议的解除

1.如一方违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.在本协议履行期间，如遇不可抗力因素导致协议无法履行，双方均有权解除协议，并免除各自的责任。

十八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。

十九、协议的生效

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.保密协议

6.其他相关文件

二十、协议的解除条件

1.乙方因个人原因，提出书面辞职，甲方应按照本协议约定支付乙方相应的补偿。

2.甲方因乙方严重违反工作纪律或劳动合同约定，可以解除劳动合同，但应提前____天书面通知乙方。

3.乙方因甲方未按时足额支付工资、未按规定缴纳社会保险等违法行为，可以立即解除劳动合同。

4.乙方因不可抗力原因无法继续履行合同，经甲方确认后，合同自动解除。

二十一、离职手续

1.乙方离职时，应提前____天向甲方提出书面辞职申请。

2.乙方离职前，应完成手头的工作，并妥善交接工作内容。

3.甲方应在乙方离职后____个工作日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于退还工作证件、支付工资及补偿金等。

二十二、争议解决方式

1.双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

二十三、协议的终止

1.本协议因以下原因终止：

-合同履行期限届满；

-双方协商一致解除合同；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-一方违约，另一方解除合同；

-法律法规规定的其他情形。

2.协议终止后，双方应按照约定处理剩余的合同义务和责任。

二十四、协议的附件

1.本协议的附件是协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

2.附件包括但不限于：

-乙方简历

-乙方体检报告

-保密协议

-其他相关文件

二十五、协议的签署

1.本协议由甲乙双方代表签字盖章，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

二十六、附加条款

1.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方遭受人身伤害或健康损害，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在工作期间因工作需要，如需外出或参加甲方组织的活动，甲方应承担乙方必要的交通、食宿费用。

3.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动，否则由此产生的一切后果由乙方自行承担。

二十七、协议的变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

二十八、协议的解除

1.本协议的解除，必须符合法律规定和本协议的约定。

2.在合同履行期间，任何一方不得无故解除合同，否则应承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致合同无法履行时，合同自动解除，双方互不承担违约责任。

二十九、协议的生效

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议的任何条款如与国家法律、法规相抵触，以国家法律、法规为准。

三十、协议的最终解释权

1.本协议的最终解释权归甲方所有。

2.在本协议执行过程中，如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院