单位微信健步走活动方案

单位微信健步走活动方案一、活动主题“健康同行，活力单位”二、活动目的1.倡导健康生活方式，提高员工身体素质，增强员工健康意识。2.通过团队活动，增进员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力和协作能力。3.丰富员工的业余生活，营造积极向上的工作氛围。三、活动时间[具体活动时间]，活动为期[X]天四、参与人员单位全体员工五、活动平台微信运动六、活动规则1.活动期间，员工通过微信运动记录每天的步数。2.以个人为单位参与活动，每天晚上[具体时间]前，将当天微信运动步数截图发送至活动指定微信群。3.活动主办方将对员工每天的步数进行统计和排名。七、活动奖励1.个人奖励每日冠军奖：每天步数排名第一的员工，可获得精美礼品一份。累计步数奖：活动结束后，累计步数达到一定标准的员工，可获得相应等级的奖励。一等奖：累计步数达到[X]步及以上，可获得价值[X]元的运动装备一套。二等奖：累计步数达到[X]步及以上，可获得价值[X]元的健身器材一件。三等奖：累计步数达到[X]步及以上，可获得价值[X]元的运动背包一个。幸运抽奖奖：活动期间，每天从参与活动的员工中随机抽取若干名幸运奖，可获得小礼品一份。2.团队奖励团队总步数奖：根据各部门员工的累计步数总和进行排名，排名前三的部门可获得团队奖励。一等奖：团队可获得团队建设经费[X]元。二等奖：团队可获得运动器材一套，价值[X]元。三等奖：团队可获得户外拓展活动一次，费用[X]元。团队参与奖：活动参与率达到[X]%及以上的部门，可获得团队参与奖，颁发荣誉证书。八、活动流程1.活动筹备阶段（[筹备开始时间][筹备结束时间]）成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。制定活动方案，明确活动规则、奖励设置等内容。准备活动所需的礼品、证书等物资。通过单位内部通知、微信群等渠道宣传活动，动员员工积极参与。2.活动实施阶段（[活动开始时间][活动结束时间]）活动期间，员工按照活动规则，每天晚上将微信运动步数截图发送至活动指定微信群。活动主办方安排专人负责统计员工的步数，并进行排名。每天公布当天的步数排名和幸运抽奖结果，激发员工的参与热情。定期组织线上互动活动，如健康知识分享、运动心得交流等，增强活动的趣味性和参与度。3.活动总结阶段（[总结开始时间][总结结束时间]）活动结束后，对活动进行全面总结，分析活动效果，总结经验教训。根据活动排名，统计并发放个人和团队奖励。召开活动总结大会，对表现优秀的个人和团队进行表彰，分享活动中的精彩瞬间和感人故事。九、活动宣传1.内部宣传通过单位内部公告栏、邮件、微信群等渠道发布活动通知，详细介绍活动的主题、目的、时间、规则和奖励等内容。制作活动海报，张贴在单位办公区域、食堂等显著位置，营造活动氛围。2.外部宣传鼓励员工在朋友圈分享活动信息，扩大活动影响力。如有条件，可联系当地媒体对活动进行报道，提升单位的社会形象。十、活动预算1.礼品费用：[X]元2.证书制作费用：[X]元3.团队建设经费：[X]元4.户外拓展活动费用：[X]元5.其他费用：[X]元总预算：[X]元十一、注意事项1.参与活动的员工需确保微信运动数据真实有效，如发现作弊行为，将取消其参与资格和奖励。2.活动期间，员工应注意自身安全，选择安全的运动场地和路线，避免发生意外事故。3.如遇恶劣天气等不可抗力因素