员工离职告别活动方案

员工离职告别活动方案一、活动背景在企业的发展历程中，员工的流动是正常现象。每一位离职员工都曾为公司的发展贡献过自己的力量，他们的离开标志着一段工作旅程的结束。为了表达对离职员工的感谢与祝福，同时增强员工对公司的归属感和凝聚力，特策划本次员工离职告别活动。二、活动目的1.向离职员工表达公司的感激之情，肯定其在公司期间的贡献。2.为离职员工提供一个正式的告别平台，使其感受到公司的关怀与尊重。3.加强在职员工与离职员工之间的沟通与交流，传承公司文化和价值观。4.营造积极向上、团结和谐的企业文化氛围，提升员工的归属感和忠诚度。三、活动对象近期办理离职手续的员工四、活动时间及地点1.时间：[具体日期]，[上午/下午/晚上][具体时间][结束时间]2.地点：公司[会议室名称/活动场地名称]五、活动准备1.成立活动筹备小组组长：[组长姓名]成员：[成员姓名1]、[成员姓名2]、[成员姓名3]等职责：负责活动的整体策划、组织与实施，协调各方面资源，确保活动顺利进行。2.收集离职员工信息人力资源部门负责收集离职员工的基本信息，包括姓名、部门、入职时间、离职时间、工作业绩等。整理离职员工在公司期间的工作照片、视频等资料，制作成电子相册或视频短片。3.场地布置根据活动主题和风格，对活动场地进行精心布置。在场地内悬挂横幅，如“感恩有你，一路同行——[公司名称]离职员工告别会”。摆放鲜花、绿植等装饰品，营造温馨、舒适的氛围。设置签名墙，准备好笔和便签纸，供员工签名留言。4.物资准备准备活动所需的音响设备、投影仪、麦克风等，确保设备正常运行。准备活动礼品，如定制的纪念品、书籍、文具等。准备茶歇点心，如水果、糕点、饮料等。打印活动流程表、员工信息表等相关资料。5.通知离职员工人力资源部门提前[X]天向离职员工发送活动邀请函，告知活动的时间、地点、流程等信息。确认离职员工是否能够参加活动，对于无法参加的员工，做好记录并表示遗憾。六、活动流程1.开场致辞（10分钟）主持人开场，介绍活动的目的、流程以及到场的嘉宾。公司领导致辞，对离职员工在公司期间的工作表现给予充分肯定，表达对他们的感谢与祝福，同时强调公司对员工的关怀与重视。2.回顾往昔（20分钟）通过播放电子相册或视频短片的方式，回顾离职员工在公司的工作历程，展示他们的工作风采和取得的成绩。邀请离职员工分享自己在公司的工作经历、成长故事以及难忘的瞬间，让大家共同感受他们的喜怒哀乐。3.颁发荣誉证书（15分钟）公司领导为离职员工颁发荣誉证书，表彰他们在公司期间的杰出贡献。荣誉证书内容包括离职员工姓名、部门、入职时间、离职时间、工作业绩以及获得的荣誉称号等。4.感恩留言（20分钟）组织在职员工在签名墙上为离职员工留言，表达对他们的不舍、祝福和感谢之情。离职员工也可以在签名墙上写下自己对公司、同事的心里话，留下美好的回忆。5.互动游戏（20分钟）设计一些有趣的互动游戏，如“你划我猜”“接力拼图”等，让离职员工和在职员工一起参与，增进彼此之间的感情。游戏获胜者可获得相应的小礼品。6.茶歇交流（20分钟）工作人员为大家送上茶歇点心，大家可以在轻松愉快的氛围中自由交流，分享彼此的工作经验和生活感悟。这也是一个增进员工之间了解和沟通的好机会。7.领导总结发言（10分钟）公司领导进行总结发言，再次感谢离职员工为公司做出的贡献，希望他们在未来的人生道路上一帆风顺，同时鼓励在职员工继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。8.赠送礼品（10分钟）为离职员工送上精心准备的活动礼品，礼品具有一定的纪念意义，能够让他们感受到公司的用心。9.合影留念（10分钟）全体人员合影留念，记录这一难忘的时刻。七、活动预算1.场地布置费用：[X]元2.物资准备费用：[X]元活动礼品费用：[X]元茶歇点心费用：[X]元音响设备、投影仪、麦克风等租赁费用：[X]元打印资料费用：[X]元3.荣誉证书制作费用：[X]元4.其他费用：[X]元（如备用金等）总计：[X]元八、注意事项1.活动筹备小组要提前做好各项准备工作，确保活动的顺利进行。2.活动现场要安排专人负责设备的操作和维护，确保音响、投影仪等设备正常运行。3.