大连公司团建活动方案

大连公司团建活动方案一、活动主题“凝聚团队力量，共筑辉煌未来”二、活动目的通过本次团建活动，增强团队成员之间的沟通与协作，提升团队凝聚力和执行力，缓解工作压力，营造积极向上的工作氛围，同时丰富员工的业余生活，促进员工之间的感情交流，为公司的发展注入新的活力。三、活动时间[具体活动时间]，为期[X]天四、活动地点大连[具体团建地点]五、参与人员大连公司全体员工六、活动安排（一）前期准备1.成立活动筹备小组组长：[组长姓名]成员：[成员姓名]职责：负责活动的策划、组织、协调以及各项准备工作的落实。2.需求调研通过问卷调查、面对面交流等方式，收集员工对团建活动的期望、兴趣点以及特殊需求，为活动方案的制定提供依据。3.场地预订与布置根据活动内容和参与人数，预订合适的团建场地，并提前进行场地布置，营造出与活动主题相符的氛围。4.物资采购购置活动所需的各类物资，如餐饮、住宿用品、活动道具、奖品等，并确保物资的质量和数量满足活动需求。5.人员通知与分组提前向全体员工发布活动通知，告知活动的时间、地点、内容等信息，并按照一定的规则进行分组，每组设组长一名，负责组织和协调小组活动。（二）第一天：团队拓展训练1.上午集合签到：全体员工在指定地点集合签到，领取活动装备和资料。开场致辞：公司领导发表开场致辞，介绍活动的目的、流程和注意事项，鼓励员工积极参与，充分享受团建活动。团队组建：通过一系列团队建设游戏，让员工打破陌生感，快速组建起各自的团队，并确定团队名称、口号、队歌和队徽。拓展训练项目信任背摔：每个队员站在1.5米高的背摔台上，背向队友，直身倒下。其他队员在台下用手臂搭建起安全的保护网，接住倒下的队员。此项目旨在培养团队成员之间的信任和责任感。齐眉棍：全体队员用手指托住一根轻棍，在保证轻棍水平的情况下，将其下降至膝盖高度。过程中任何人的手指都不能离开轻棍，且轻棍不能碰到地面。该项目主要锻炼团队成员的沟通协作能力和团队执行力。2.中午午餐：在团建场地享用丰盛的午餐，期间穿插一些轻松有趣的互动游戏，增进员工之间的交流和感情。3.下午拓展训练项目盲人方阵：全体队员蒙上眼睛，在规定的时间内将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员要均匀分布在正方形的四条边上。此项目考验团队成员的领导力、沟通能力和团队协作精神。毕业墙：全体队员要在不借助任何外力的情况下，翻越一面4米高的墙壁。这是一个极具挑战性的项目，需要团队成员相互信任、相互支持、共同努力才能完成，能够充分激发团队的凝聚力和战斗力。项目总结与分享：拓展训练结束后，组织全体员工进行项目总结与分享。各小组代表分享在拓展训练中的收获和体会，以及对团队协作的新认识。公司领导对本次拓展训练进行点评和总结，强调团队合作的重要性，并鼓励员工将拓展训练中的精神运用到工作中去。（三）第二天：文化体验与交流活动1.上午参观大连历史文化博物馆：组织员工参观大连历史文化博物馆，了解大连的历史变迁、风土人情和文化传承。通过参观，让员工更加深入地了解自己工作和生活的这座城市，增强对家乡的认同感和归属感。文化讲座：邀请专家学者举办关于大连地域文化的讲座，深入解读大连文化的内涵和特色，使员工对大连文化有更全面、更系统的认识。讲座过程中设置互动环节，鼓励员工提问和分享自己对大连文化的理解和感受。2.中午午餐：在博物馆附近的餐厅享用午餐，品尝大连特色美食，进一步感受大连的地域文化魅力。3.下午团队文化交流活动文化主题分享会：各小组围绕大连文化主题，结合自己的工作和生活经历，进行文化主题分享。分享内容可以包括对大连文化的感悟、在工作中如何传承和弘扬大连文化等。通过分享会，促进员工之间的思想碰撞和文化交流，激发员工的创新思维和工作热情。文化创意比赛：组织员工开展文化创意比赛，鼓励员工以大连文化为元素，发挥自己的创意和想象力，设计制作具有大连特色的文化创意作品。比赛设置多个奖项，对优秀作品进行表彰和奖励，以激发员工的创造力和对大连文化的热爱之情。（四）第三天：休闲娱乐与自由活动1.上午自由活动：员工可以根据自己的兴趣爱好，自由选择参与一些休闲娱乐活动，如海滨漫步、沙滩排球、游泳等。在享受大自然的美好风光的同时，放松身心，缓解工作压力。2.中午午餐：在团建场地或附近餐厅享用午餐，为本次团建活动画上圆满的句号。3.下午返程：全体员工集合，乘坐大巴车返回公司。七、活动预算本次团建活动预算总计[X]元，具体预算明细如下：1.场地租赁费用：[X]元2.餐饮费用：[X]元3.住宿费用：[X]元4.拓展训练费用：[X]元5.文化体验活动费用：[X]元6.物资采购费用：[X]元7.奖品费用：[X]元8.其他费用：[X]元八、活动评估1.设立评估指标团队凝聚力：通过团队拓展训练前后团队成员之间的沟通协作情况、相互信任程度等方面进行评估。员工满意度：通过问卷调查、现场访谈等方式，收集员工对本次团建活动的满意度评价，包括活动内容、组织安排、餐饮住宿等方面。活动效果：观察员工在活动后的工作态度、工作效率和团队协作能力等方面的变化，评估活动对公司整体业绩的影响。2.数据收集与分析在活动结束后，及时收集各项评估指标的数据，如问卷调查结果、团队拓展训练表现记录等。对收集到的数据进行整理和分析，运用统计学方法和定性分析相结合的方式，评估活动的效果和存在的问题。3.总结与反馈根据活动评估结果，撰写活动总结报告，总结活动的成功经验和不足之处。针对活动中存在的问题，提出改进建议和措施，为今后的团建活动提供参考和借鉴。九、注意事项1.遵守活动纪律，听从活动筹备小组和教练的指挥，不得擅自离队或单独行动。2.注意安全，在参与拓展训练和其他活动时，严格按照操作规程