新年公司领导讲话稿

新年公司领导讲话稿新年公司领导讲话稿「篇一」老师们、同学们：新年好。新年伊始，万象更新，我们怀着喜悦的心情迎来了新的一年、新的学期的开始。俗话说一日之计在于晨，一年之计在于春。一个新学期的开启，就意味着新的祈盼，新的希望，新的征程的开始，可能我们不少同学在新学期开始给自己制订一个新的奋斗目标，立下一些雄心壮志。但最重要的是我们朝着既定的目标所坚持不懈地努力。这是一个成功者的秘诀。台湾作家刘墉在《做个快乐读书人》一书中写到：天才实际决定在个性，谁坚持得久，谁就是天才天才的个性就是坚持，古往今来无数的成功者都证明了这一真理。实际上在我们生活中间大家最初都是怀着同样的愿望，同样的信念来学习攻读，然而，最终有的同学成功了，他们的理想变成了现实，有的同学却半途而废，为什么每个人的学业成绩、实践能力会有很大的差异，究其原因就在坚持二字上。谁坚持了，谁就成为成功者，谁半途而废，谁就将以失败而告终。同学们：人生之路漫漫长兮，有多少坎坷需我们去踏平，有多少荆棘，需要我们斩除，目前面对一道道学习上的难题，面对一个个需要我们征服的难关，我们深信，你们会用孜孜不倦、锲而不舍的坚持这一天才的个性，赢得最终的胜利。新年公司领导讲话稿「篇二」全体同事及各位家属：凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。随着零点钟声的敲响，我们送走了硕果累累的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。值此新年之际，我谨代表公司向全体员工特别是向奋战在施工一线的各位同事致敬！向默默支持华东公司发展的员工家属致以诚挚的感谢与慰问！向支持和关心公司发展的政府部门、业主、合作伙伴以及社会各界的朋友，表示衷心的感谢和祝福！旧岁已展千重锦。20xx年，公司五大攻坚战取得了重大突破，主要经济指标呈现“三高一低”的良好态势：新签合同额150亿元，完成营业收入51亿元，实现利润总额X亿元，费用成本下降，创历史最好水平。公司承接了280米的超高层余杭奥克斯项目，创五局华东地区项目承揽的新“高”度；中标了富阳PPP项目、淮安涟水公路等项目，基础设施业务和ppp项目接连突破，经济增长后劲勃发；承建中海3311项目7个，合同额68亿元，跃居中海3311最大的合作伙伴。公司的社会形象、江湖地位和品牌美誉度进一步提升，获市级以上荣誉88项，其中国家级荣誉7项，省部级集体奖项60项，全国五一劳动奖状、20xx—20xx年度上海市文明单位为企业增“光”；承办“中建五局超英杯”江苏省住房城乡建设系统手工木工和建筑焊工职业技能竞赛等多场省部级活动，为企业添“彩”。公司全体员工以优异的成绩、丰富多彩的庆祝方式，为中建五局局庆50周年献上“厚礼”、献上“祝愿”。新年更进百尺竿。20xx年，我们站在了发展的新起点，响亮地提出了打造“一流的总承包建设商”的企业愿景，明确了培育“区位经营、履约、赢利、资金、创新、人才、文化”等七种优势的战略路径，初步描画了“二打造一翻番”（两打造，即保位进位打造“3535”，任务结构打造“532”；一翻番，即主要指标在“”期末的基础上实现翻一番的目标。）的战略蓝图。未来的华东公司，相信在各位同事们的共同努力下，将展现出更加美好的发展前景。“一元复始山河美，万象更新锦绣春。”借着新年钟声的敲响，再次向所有的同事、朋友们表示衷心的感谢，祝愿大家在20xx年里，心想事成，工作顺利，阖家欢乐！谢谢大家！新年公司领导讲话稿「篇三」各位来宾，女士们、先生们：大家上午好！今天我们在这里隆重举行鄂尔多斯市东凯房地产开发有限责任公司“东凯?万鸿综合楼”项目开工庆典仪式，在此我谨代表东凯房地产公司及全体员工向前来参加开工庆典仪式的各位领导、各位嘉宾表示热烈地欢迎和真挚地感谢。作为东凯房地产公司发展的见证人，今天参加这个仪式我感到非常高兴。东凯房地产公司从2008年建立直到今天“东凯·万鸿综合楼”项目的开工建设，我看见一个房地产企业从诞生到成长，到逐步走向成熟的全过程，公司成长的过程是一个开发理念逐步完善的过程，是一个产品逐步升级的过程，更是一个开发商逐步成熟的过程。“东凯·万鸿综合楼”项目的开工建设就是东凯房地产公司逐步走向成熟的见证。“东凯·万鸿综合楼”北临鄂尔多斯市全民健身中心；南接体育街；西临万正路，与经济开发区商业金融中心遥相呼应。环境优美，交通便利，是东凯房地产公司20XX年着力打造的鄂尔多斯市房地产市场经典品牌产品，项目总建筑规模9万余平方米，建成后可向社会提供配套设施完善的商业、公寓、写字楼900多套。我公司将以“精心打造房地产精品，树立企业和楼盘品牌”的诚信经营理念。在保证工程施工质量的同时，我们将以“引领小康社会的文明生活、构筑自然优美的人文环境”为己任，把“东凯·万鸿综合楼”建设成为我市首席集现代化、智能化于一身的复合型高尚楼盘。充分实现人性化的设计意识形态，演绎现代生活的时尚购物、办公、居住梦想。我们坚信，好房子永远有市场，精品永远有掌声。随着时间的推移，“东凯·万鸿综合楼”必将被越来越多的人认识、喜欢和选择！朋友们，在“东凯·万鸿综合楼”的前期开发建设过程中，我们受到了政府各级主管部门的大力支持和帮助；同时，“东凯·万鸿综合楼”能在今天开工建设，与我公司合作的项目策划、规划、图纸设计等单位的努力是分不开的。借此机会向给予我们支持、配合的各级单位表示衷心的感谢，我们愿同社会各界一道，为加速鄂尔多斯市城市建设步伐，打造“全国文明城市”做出我们不懈地、更大的贡献。谢谢大家！新年公司领导讲话稿「篇四」尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫x个人基本情况。今天来到咱们公司，在这里和大家见面很高兴。我除了有一定的勇气外，还出于对我们事业的不变的钟爱，出于公司领导对我有足够的相信，和大家的大力支持，希望我们公司的每一位成员，对自己的职业信心和情感，这种情感能够伴随我们今后工作与生活的始终。如果我们过去在工作中打过交道，有斗过智，交过锋。让我们忘掉一切，今天我们走进同一战壕，就是战友，希望在工作中既保有互相支持、相互帮助的友情，也要毫不含糊地履行各自的职责。我相信大家能分清公私，在x公司领导的带领下，爱岗敬业，努力进取，做出优秀的业绩。借这个机会，我想和大家谈谈公司经营的个人理念。工作的经验无疑是非常重要的，但如果没有一个先进而正确的理念指引，那是行之不远的。我个人体会，公司经营，就要外塑良好形象，内强执行力度，上下和谐，左右协调。公司和人一样，如果名声不好，就没人愿意和你打交道，想保持都不能，何谈发展？所以公司的形象如同人的名声，是无形的价值和资产，不但要保护好，还要使它增殖。怎么使它增殖呢，就是使它的内涵与时俱进。就我们公司来说，就是要做到诚信，这是时代的要求，也是我们今后发展的需要。具体讲，诚信就是保证项目质量，让业主放心，保证生产安全，让工人安心，保证工作业绩，让领导省心。做到这三点了，我们的形象至少也是无可挑剔的！认真抓好人才队伍建设。对于建筑分公司人才的现状，牢固树立人才是企业第一生产力的观念，切实落实人才先发展的新思路，对于那些为企业贡献大的人才，要让他们的收入先提高起来，对于企业内部人才要尽力挖掘、使用、培养，借出去的人才要尽力吸收回来，对新分的大学生要确保他们的基本待遇，真心实意的关心、培养和使用他们，总之，让人才队伍尽快壮大起来，支撑发展需要。认真抓好精细管理工作。树立以项目管理为核心，以综合管理为支撑的全面精细管理新思想，坚决贯彻好对项目成本管理提出的“全、算、技、正”四字方针，以对企业高度负责的精神，铁腕抓好超付工程款、不计量、材料浪费、沟通失调、项目管理人员作风不正等项目管理通病的整治工作，设置企业管理的高压线，谁碰谁倒霉！要强化项目运作风险的“预控、程控和尾控”，消灭亏损项目和亏损项目管理者，营造“精细管理光荣，粗放管理可耻”、“赚钱获利光荣，亏损舍本可耻”的企业管理文化，认真抓好廉政建设。在签证、分包、用人、材料采购、资金支付等各环节如你们所述，象经营自己的家庭一样来经营企业，始终把企业利益放在第一位。总之，我相信，在集团公司的正确领导和大力支持下，通过建筑板块全体员工的艰苦努力，我们一定能重振雄风，重塑形象，一个面貌崭新、发展强劲、员工自豪的建筑企业将会是铁军之林。新年公司领导讲话稿「篇五」采得百花成蜜后，为尔辛苦为尔甜——---集团董事长新年寄语亲爱的---朋友们：光阴荏苒，岁始更新。20xx年大家谈的较多一个词是“你幸福吗?”敝人却对幸福有不同拙见。幸福也许是“零落成泥碾作尘，只有香如故”的圣洁;幸福也许是“壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血”的豪壮;幸福也许是“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀;幸福也许是“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的气节，但是，在今天，对于我及我的同仁来说，幸福却是“采得百花成蜜后，为尔辛苦为尔甜”的欣慰。过去的20xx年，诸位读者朋友同vsd一路走过，对我们而言，这是一种缘分，也是一种幸运，这是一段辉煌的记忆，也是一段不平凡的岁月。这些年来我们取得的一点成绩，都离不开各位的激励与鞭策。带着机遇和挑战，我们跨入了值得期待的20xx年。子曰“君子喻于义”，---的进步是事关经济社会发展、关乎民生的大事业，自然是大义，顺应时代呼唤，我们识得大体、勇赶潮头。位卑未敢忘忧国，吾辈自当尽力为---的发展添砖加瓦。我及我的同仁们一直奉行“---”的企业理念和秉承“---”的企业宗旨，集聚行业资源，整合企业力量，借助研发先进产品，依托---的权威学术影响力，共同在---领域中为增进学术交流、推动技术创新、促进成果转化、加快应用推广、完善发展环境奉献我们的一点贡献。诚然，登山的路途并不平坦，我们感谢各位读者朋友的扶持以及大家的帮助，才最终攀上---行业内最高的山峰，实现一览众山小的宏愿。希望您能同我们一起见证这个充满生机与活力的---时代的到来！我