中年护士面临的困境_第1页
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中年护士面临的困境中年护士有一定的临床经验和处理突发情况的能力，但随之而来的是精力的不足，长期的慢性疲劳，使高年资护士对夜班感到力不从心、危机四伏。1、开始感到精力不足多年的轮班制，使已经步入中年的护士，在熬夜之后，尤其是夜班较忙、工作量较大的夜班之后，会出现精力不足的感觉。2、进入婚育期护士多为女性，现阶段，绝大多数的护士已经成家立业，有了自己的宝宝，甚至有的已经在准备“二胎”。家庭需要她们担负起家庭责任，更加有责任有担当，但同时她们面对的工作压力也倍增。3、压力山大中年护士多数已经步入婚姻家庭，有的已经有了自己的宝宝，为人妻（夫）为人母（父），多了新的角色与社会责任，上有老下有小，责任意识增强，倍感责任与压力。家庭角色，以及科室带教的角色等，想要不断进步的职业需求，重重压力之下，疲累之后，会不由自主的出现力不从心之感，不再无忧无虑，偶尔会出现疲惫。4、管理岗位不进则退中年护士是绝对的科室骨干，很多都负责着科室质控、院感方面的工作。进一步则可摸到护士长的位置，但是毕竟护士长的位置就那么多，这个年龄段的护士一旦意识到自己进一步无望后就会萌生急流勇退之心。

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