银行员工守则和规章制度

守则和制度的重要性近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业挪用、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。通过学习银行规章制度，能提高员工思想认识，增强遵纪守法的自觉性，避免违规违纪现象发生，甚至走上犯罪道路。掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对员工的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。常见的银行员工守则和规章制度日常行为类出勤规定：员工必须按照规定时间到岗上班，并准时返岗，保证工作的正常开展。服装着装规定：员工需按规定穿着公司制定的工作服或职业装，并保持整洁，展现银行专业形象。卫生管理：公司员工应自觉维护公司的办公环境，个人办公室及办公桌面物品摆放整齐、无灰尘、不乱扔废弃物，保持工作区的清洁。保持各自电脑及其他办公设备的干净、整齐，办公桌电源线、插座等要整齐摆放。为保持办公室的空气清新，严禁在办公室内抽烟（客人来访除外）。各人的垃圾筒每天下午下班时要清理干净，严禁留垃圾在公司内过夜。查阅完毕的图书、资料、报刊等要及时归还原位，不得随意乱放。禁止把个人物品、衣物及包等任意摆放，影响公司形象。工作规范类职业道德与行为举止：员工应遵守职业道德，保持良好的工作态度和行为举止，在工作中诚实守信、勤勉尽责。保密规定：员工需严守银行的保密制度，确保客户信息和商业机密的安全。如从事文秘工作的人员，要学习《保密法》，熟悉内部的各项规章制度，避免在实际工作中造成解密事故。礼仪规范：员工应遵守银行的礼仪要求，与客户保持良好关系并提供优质服务，使用文明用语，热情接待客户。纪律规定：员工需遵守银行的纪律要求，不得违反法律法规和银行内部规定，杜绝自由散漫思想。业务操作类信贷业务：信贷岗位的员工要认真学习《法》和农业银行《信贷新规则》，熟练掌握信贷各环节上的操作规程，避免在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，带来信贷风险。会计结算：加强银行存款的管理，根据资金的不同性质、用途，分别在银行开设账户，严格遵守国家银行的各项结算制度和现金管理暂行条例，接受银行监督。严格支票管理，不得签发空头支票，空白支票必须严格领用注销手续。应按月与开户银行对账，保证账账、账款相符。奖惩机制类根据员工的表现和行为，银行将实行相应的惩罚和奖励机制。对于遵守规章制度、工作表现优秀的员工给予奖励；对于违反规章制度的员工，银行将依法依规进行问责和处理。学习与执行要求学习要求法律法规的学习关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神和不怕吃苦的毅力。对于与工作和生活密切相关的法律法规和规章制度，如《宪法》《刑法》《民法》《中华人民共和国商业银行法》以及银行内部颁布的《员工违规处罚条例》《信贷新规则》等，要重点去把握、去理解；对于那些虽然重要，但与员工关系不大的可以一知半解，稍懂大意即可。在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践运用相结合，学法与守法相结合。执行与监督要求执行责任：银行管理层、人力资源部门和各部门经理共同负责规章制度的执行，通过培训和宣传活动来提高员工对规章制度的了解和遵守度。监督机制：银行将建立监督机制，监督员工对规章制度的执行情况，并及时纠正违规行为。如对基层一线操作人员的选用和教育，要切实把政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；强化制约，严格计算机密码管理，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制，修改文件和数据要自动进行登录备查；