工会五四活动方案

工会五四活动方案一、活动主题“传承五四精神，展现青春风采，共筑企业辉煌”二、活动目的1.纪念五四运动，弘扬五四精神，激发广大职工的爱国热情和奋斗精神。2.增强职工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力和协作能力。3.展示职工的才艺和风采，丰富职工的业余文化生活，营造积极向上的企业文化氛围。4.激励职工立足岗位，为企业发展贡献力量，推动企业实现高质量发展。三、活动时间[具体活动时间]，为期一天四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员工会全体会员六、活动内容及安排（一）开幕式（9:009:30）1.全体人员集合，主持人介绍活动背景、目的和流程。2.领导致辞，强调五四精神的重要意义，鼓励职工积极参与活动，展现青春活力。3.全体人员起立，奏唱国歌。（二）五四精神学习与分享（9:3010:30）1.邀请专家进行五四精神专题讲座，深入解读五四精神的内涵、历史背景和时代价值。2.组织职工代表分享学习五四精神的心得体会，结合自身工作实际，谈谈如何在工作中传承和弘扬五四精神。（三）团队拓展活动（10:3012:30）1.分组：根据职工人数进行合理分组，每组推选一名组长。2.拓展项目无敌风火轮：各小组利用有限的资源制作一个可以行进的“风火轮”，全队成员站在风火轮内，从指定的起点行进到终点，以用时最短的小组为胜。通过这个项目，培养职工的团队协作能力和组织协调能力。齐眉棍：全体队员排成一列，每个人的手指上托着一根轻质塑料棍，保证棍子水平，然后共同将棍子下降至膝盖高度，在整个过程中，手不能离开棍子，任何人的手指都不能碰到地面。此项目旨在增强团队成员之间的信任和默契。盲人方阵：所有队员蒙上眼睛，在规定的时间内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均匀分布在正方形的四条边上。这个项目锻炼职工的沟通能力和团队领导能力。（四）午餐及休息（12:3013:30）（五）文艺表演（13:3015:00）1.职工自由报名参加文艺表演，节目形式包括歌曲、舞蹈、朗诵、小品、相声等。2.提前收集节目报名信息，进行节目编排和彩排，确保表演质量。3.在文艺表演过程中，穿插进行五四知识问答环节，准备一些与五四精神相关的问题，邀请观众参与回答，答对者可获得小礼品一份，增加活动的趣味性。（六）技能竞赛（15:0017:00）1.根据企业的业务范围和职工的岗位特点，设置技能竞赛项目，如业务知识竞赛、操作技能比赛等。2.制定详细的竞赛规则和评分标准，确保竞赛的公平、公正、公开。3.邀请专业评委对参赛选手的表现进行评审，为获奖选手颁发荣誉证书和奖品。通过技能竞赛，激发职工学习业务知识和提升操作技能的积极性，营造比学赶超的良好氛围。（七）闭幕式（17:0017:30）1.主持人总结活动的开展情况，对表现优秀的团队和个人进行表彰。2.领导讲话，对活动进行总结评价，对职工提出新的期望和要求。3.全体人员合影留念，活动结束。七、活动预算1.讲座费用：[X]元2.拓展活动道具及教练费用：[X]元3.文艺表演服装、道具及音响设备租赁费用：[X]元4.技能竞赛奖品费用：[X]元5.午餐费用：[X]元6.其他费用（如证书制作、小礼品等）：[X]元总计：[X]元八、活动组织与分工1.活动策划组负责活动方案的制定和策划，确保活动内容丰富、形式多样，符合活动主题和目的。与相关部门和人员进行沟通协调，确定活动的时间、地点、参与人员等具体细节。对活动进行全程跟踪和指导，及时解决活动过程中出现的问题。2.宣传报道组负责活动的宣传工作，提前制作活动海报、宣传单页等宣传资料，在企业内部进行广泛宣传，提高活动的知晓度和参与度。活动期间，负责现场拍照、摄像，记录活动的精彩瞬间，并及时撰写新闻稿件，在企业内部刊物、网站等平台进行宣传报道，扩大活动影响力。3.后勤保障组负责活动场地的布置和现场管理，确保活动场地整洁、安全、有序。准备活动所需的物资和设备，如音响设备、道具、奖品、餐饮等，保证活动的顺利进行。负责活动期间的医疗保障工作，配备必要的急救药品和器材，确保职工的身体健康。4.竞赛组织组负责技能竞赛项目的组织和实施，制定竞赛规则和评分标准，确保竞赛的公平、公正、公开。邀请专业评委对参赛选手的表现进行评审，及时公布竞赛成绩，并为获奖选手颁发荣誉证书和奖品。5.文艺节目组负责文艺表演节目的组织和排练，选拔优秀的节目参加活动表演。与主持人沟通协调，做好节目编排和现场表演的衔接工作，确保文艺表演的质量和效果。九、活动要求1.高度重视，积极参与。各部门要充分认识本次活动的重要意义，组织职工积极参与，确保活动取得实效。2.遵守纪律，服从安排。全体参与人员要严格遵守活动纪律，听从工作人员的安排，不得擅自离队或中途退场。3.团结协作，展现风采。在活动过程中，要发扬团结协作的精神，相互配合，共同完成各项任务，充分展现职工的良好精神风貌。4.注意安全，确保有序。活动期间，要注意人身安全和