干净机关活动方案

干净机关活动方案一、活动背景为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强机关作风建设，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，特开展“干净机关”活动。通过此次活动，着力解决机关存在的形式主义、官僚主义、廉洁风险等突出问题，提升机关干部的政治素质、业务能力和服务水平，打造忠诚干净担当的高素质机关干部队伍。二、活动目标1.政治生态持续优化。机关党员干部的政治意识、纪律意识、规矩意识明显增强，党内政治生活更加严肃规范，风清气正的政治生态进一步巩固。2.作风效能显著提升。坚决杜绝形式主义、官僚主义，工作作风更加务实高效，办事流程更加简化优化，服务质量和效率大幅提高，群众满意度显著提升。3.廉洁风险有效防控。廉政教育常态化制度化，干部廉洁自律意识不断提高，权力运行更加规范透明，廉政风险防控机制更加健全，确保机关干部廉洁从政。三、活动时间[具体活动时间区间]四、参与人员机关全体干部职工五、活动内容及安排动员部署阶段（第1周）1.召开动员大会制定活动方案，明确活动目标、内容、步骤和要求。召开机关全体干部职工动员大会，传达活动精神，进行动员部署，统一思想认识，营造活动氛围。2.组织学习培训组织专题学习，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和作风建设的重要论述，学习党纪国法和相关规章制度。开展业务培训，围绕提升机关干部业务能力和服务水平，组织相关业务知识培训。自查自纠阶段（第23周）1.个人自查机关干部职工对照活动要求，结合自身岗位职责，认真查找在政治素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，形成个人自查报告。自查报告要实事求是，深入剖析问题产生的原因，提出具体的整改措施和努力方向。2.部门排查各部门围绕工作职责，对本部门存在的形式主义、官僚主义问题，以及在工作流程、制度执行、服务质量等方面存在的问题进行全面排查。梳理存在的问题清单，分析问题根源，制定针对性的整改措施，明确整改责任人及整改时限。集中整治阶段（第46周）1.问题整改机关干部职工和各部门根据自查自纠情况，对查找出的问题进行集中整改。能够立即整改的，要立行立改；需要一定时间整改的，要明确整改措施和时限，确保整改到位。2.专项整治针对机关存在的突出问题，开展专项整治行动。重点整治文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等形式主义问题；整治推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、慢作为等官僚主义问题；整治违规收受礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等廉洁风险问题。建立专项整治台账，实行销号管理，确保专项整治取得实效。巩固提升阶段（第78周）1.完善制度对活动中发现的问题进行深入分析，查找制度漏洞和薄弱环节，建立健全各项规章制度。完善机关内部管理制度、工作流程、廉政风险防控机制等，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。2.总结表彰对活动开展情况进行全面总结，梳理活动中的好经验、好做法，形成活动总结报告。对在活动中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，树立先进典型，发挥示范引领作用。六、活动保障措施加强组织领导成立“干净机关”活动领导小组，由机关党委书记任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责活动的组织协调和日常工作。各部门要成立相应的工作机构，明确专人负责，确保活动有序推进。强化监督检查1.活动领导小组办公室要加强对活动开展情况的监督检查，定期对各部门活动进展情况进行调度，及时发现问题，督促整改落实。2.设立举报电话和举报邮箱，广泛接受群众监督。对群众举报的问题，要认真调查核实，严肃处理违规违纪行为。注重宣传引导1.充分利用机关内部网站、微信公众号、宣传栏等载体，广泛宣传活动的目的意义、内容要求和进展情况，营造浓厚的活动氛围。2.及时总结推广活动中的好经验、好做法，宣传先进典型，发挥示范引领作用，引导机关干部职工积极参与活动，推动活动深入开展。建立长效机制1.将“干净机关”活动与机关党建工作、业务工作紧密结合，建立健全长效机制，推动机关作风建设