幸福中国年新年活动方案

幸福中国年新年活动方案一、活动主题“幸福中国年，欢乐共团圆”二、活动目的通过举办一系列丰富多彩的新年活动，营造浓厚的节日氛围，增强员工之间的凝聚力和归属感，丰富员工的业余文化生活，提升公司形象，让全体员工在欢乐祥和的氛围中迎接新年的到来。三、活动时间[具体活动时间区间，例如：XX年XX月XX日XX年XX月XX日]四、活动地点公司内部场地及周边指定区域五、参与人员公司全体员工六、活动内容模块（一）迎新布置1.公司大门装饰在公司大门悬挂大红灯笼，张贴新春对联，营造喜庆的入口氛围。2.办公区域布置在各楼层走廊悬挂彩色拉花、中国结等装饰品，在办公区域摆放绿植和鲜花，增添生机与活力。在每个办公室张贴福字，让员工感受到浓浓的年味。3.活动场地布置根据不同的活动项目，对相应场地进行特色布置。如舞台搭建，配备专业的音响设备和灯光效果，用于举办晚会等活动；设置游戏区域，摆放各种趣味游戏道具，并进行相应的场景装饰。（二）新年晚会1.节目征集提前向全体员工发布节目征集通知，鼓励员工积极报名参与。节目形式包括歌曲、舞蹈、小品、相声、魔术、乐器演奏等多种类型。2.节目排练组织报名员工进行集中排练，安排专业的指导人员给予指导，确保节目质量。3.晚会流程开场致辞：公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的工作成果，展望新的一年。文艺表演：按照排练好的节目顺序依次进行表演，中间穿插互动环节，如抽奖、游戏等，增加晚会的趣味性和参与度。颁奖环节：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，颁发荣誉证书和奖品。结束环节：全体演员和工作人员上台合影留念，晚会在欢快的音乐中结束。（三）传统民俗体验1.写春联、送福字邀请书法爱好者在公司内现场书写春联和福字，员工可以免费领取，将新春的祝福带回家。2.剪纸艺术设置剪纸体验区，准备好剪刀、彩纸等工具，邀请专业剪纸艺人现场教学，让员工感受传统剪纸艺术的魅力。3.猜灯谜在公司内悬挂各种灯谜，员工可以自由参与猜谜活动。猜对灯谜的员工可获得相应的小礼品。（四）美食盛宴1.年夜饭在公司食堂举办年夜饭活动，精心准备丰盛的菜肴，包括传统的年夜饭菜品和地方特色美食。员工围坐在一起，共享团圆饭。2.零食分享在活动期间，设置零食分享区，准备各种糖果、坚果、糕点等零食，供员工随时享用。（五）趣味运动比赛1.拔河比赛以部门为单位组队参加拔河比赛，通过团队协作，争取胜利。获胜队伍可获得相应的奖品。2.跳绳比赛分为个人赛和团体赛，个人赛设置不同的跳绳项目，如单人跳绳、双人跳绳等；团体赛以部门为单位，进行集体跳绳比赛。比赛成绩优秀者可获得奖励。3.踢毽子比赛员工自由报名参加踢毽子比赛，在规定时间内踢毽子数量最多者获胜。（六）新年集市1.摊位设置在公司内设置多个摊位，包括美食摊位、手工制品摊位、二手物品交易摊位等。2.摊主招募鼓励员工自主报名成为摊主，展示和销售自己制作的手工艺品、闲置物品等。3.集市活动员工可以在集市上自由逛摊，购买自己心仪的物品，同时也可以与摊主进行交流互动，感受热闹的集市氛围。七、活动预算活动预算主要包括场地布置费用、节目排练及表演费用、奖品及礼品费用、美食费用、道具及设备租赁费用等，具体预算如下：1.迎新布置费用：[X]元2.新年晚会费用：节目排练及指导费用：[X]元音响设备、灯光租赁费用：[X]元舞台搭建费用：[X]元奖品及荣誉证书费用：[X]元其他费用（如服装道具等）：[X]元总计：[X]元3.传统民俗体验费用：书法用品及福字春联费用：[X]元剪纸工具及教学费用：[X]元灯谜制作及奖品费用：[X]元总计：[X]元4.美食盛宴费用：年夜饭食材及加工费用：[X]元零食采购费用：[X]元总计：[X]元5.趣味运动比赛费用：拔河比赛、跳绳比赛、踢毽子比赛奖品费用：[X]元比赛道具费用：[X]元总计：[X]元6.新年集市费用：摊位布置费用：[X]元摊主奖励费用：[X]元总计：[X]元7.其他费用：[X]元（包括活动宣传费用、不可预见费用等）总预算：[X]元八、活动宣传1.内部通知通过公司内部邮件、公告栏、微信群等渠道发布活动通知，详细介绍活动的时间、地点、内容和参与方式，确保全体员工知晓。2.海报宣传设计制作活动海报，张贴在公司各楼层、食堂、宿舍等显眼位置，吸引员工的关注。3.视频宣传制作活动宣传视频，在公司内部显示屏滚动播放，展示活动的精彩亮点和氛围，激发员工的参与热情。九、活动组织与实施1.成立活动筹备小组由公司领导、各部门负责人组成活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和实施。明确各成员的职责分工，确保活动筹备工作有序进行。2.活动准备阶段按照活动方案，完成各项活动的准备工作，包括场地布置、物资采购、节目排练、人员安排等。对活动现场进行安全检查，确保活动场地和设施设备的安全性。3.活动实施阶段按照活动流程，有序开展各项活动。在活动过程中，安排专人负责现场秩序维护、摄影摄像、后勤保障等工作，确保活动顺利进行。及时收集员工的反馈意见和建议，对活动进行适时调整和优化，确保活动效果达到预期目标。4.活动总结阶段活动结束后，组织召开活动总结会议，对活动的组织实施情况进行全面总结。总结经验教训，为今后举办类似活动提供参考和借鉴。同时，对活动中表现优秀的员工和部门进行表彰和奖励。十、活动评估1.设立评估指标从活动参与度、员工满意度、活动效果等方面设立评估指标，对活动进行全面评估。2.收集评估数据通过问卷调查、现场访谈、数据分析等方式收集评估数据，了解员工对活动的评价和意见。3.分析评估结果对收集到的数据进行分析，总结活动的优点和不足之处，提出改进建议和措施，为今后举办活动提供参考。十一、注意事项1.活动期间要注意安全，加强现场秩序