年终礼物活动策划方案

年终礼物活动策划方案一、活动背景在年终岁末，为了表达对员工一年来辛勤付出的感谢，增强员工的归属感和忠诚度，同时提升公司的品牌形象和凝聚力，特举办此次年终礼物活动。通过精心策划和组织，为员工送上一份贴心、有意义的年终礼物，让员工感受到公司的关怀与温暖，激励员工在新的一年里继续为公司的发展贡献力量。二、活动目标1.提高员工满意度和忠诚度，增强员工对公司的归属感。2.提升公司品牌形象，传播公司企业文化。3.加强员工之间的沟通与交流，营造积极向上的工作氛围。三、活动时间及地点1.时间：[具体活动时间]2.地点：公司内部[详细活动地点]四、活动对象公司全体员工五、活动内容及流程1.活动准备阶段（提前[X]天）成立活动筹备小组组长：[组长姓名]成员：[成员姓名]职责：负责活动的整体策划、组织、协调及执行工作。礼品调研与筛选通过问卷调查、员工访谈等方式，了解员工对年终礼物的需求和喜好。收集市场上各类礼品信息，进行分类整理和分析。根据调研结果，筛选出[X]种候选礼品方案，提交给公司管理层进行审核。确定礼品方案根据公司管理层的意见和建议，对候选礼品方案进行优化和调整。最终确定[X]种礼品方案，分别为[礼品方案一名称]、[礼品方案二名称]等。采购礼品根据确定的礼品方案，与供应商进行洽谈，签订采购合同。确保礼品的质量和数量符合要求，按时到货。场地布置根据活动主题和氛围，设计活动现场的布置方案。安排人员进行场地布置，包括悬挂横幅、摆放桌椅、设置礼品展示区等。活动宣传通过公司内部邮件、公告栏、微信群等渠道，发布活动通知，告知员工活动的时间、地点、内容及礼品方案。制作活动海报，张贴在公司内部显眼位置，营造活动氛围。2.活动实施阶段（活动当天）员工签到入场在活动现场设置签到台，安排专人负责签到工作。员工签到后，领取活动号码牌，并按照号码牌顺序就座。开场致辞由公司领导发表开场致辞，对员工一年来的工作表现表示感谢，介绍活动的目的和意义。强调公司对员工的关怀和重视，鼓励员工在新的一年里继续努力工作，为公司创造更辉煌的业绩。礼品介绍与展示主持人依次介绍每种礼品方案的特点、优势及寓意。通过大屏幕展示礼品的实物图片和详细信息，让员工更直观地了解礼品。投票环节员工根据自己的喜好，对每种礼品方案进行投票。投票方式为现场扫码投票，确保投票的公平、公正、公开。投票结束后，工作人员对投票结果进行统计和整理。抽奖环节根据投票结果，从参与投票的员工中抽取[X]名幸运员工，分别获得一、二、三等奖。奖品为公司定制的精美礼品或现金红包。抽奖过程通过大屏幕滚动显示中奖号码，确保透明度和公正性。礼品发放根据投票结果，确定最终的礼品方案。按照员工人数，将礼品逐一发放给员工。在发放礼品过程中，安排专人负责拍照和记录，留下美好的瞬间。互动环节设计一些有趣的互动游戏或问答环节，如“公司知识问答”、“团队协作游戏”等。准备一些小奖品，鼓励员工积极参与互动，增强活动的趣味性和参与度。活动结束主持人对活动进行总结，感谢员工的参与和支持。宣布活动圆满结束，员工有序离场。3.活动后续阶段（活动结束后[X]天）满意度调查设计员工满意度调查问卷，了解员工对年终礼物活动的满意度和意见建议。通过公司内部邮件、微信群等渠道，向员工发送调查问卷链接，邀请员工参与调查。对调查问卷结果进行统计和分析，总结活动的优点和不足之处。活动总结与反馈活动筹备小组召开总结会议，对活动的策划、组织、执行等环节进行全面总结。根据满意度调查结果和活动总结情况，撰写活动总结报告，向公司管理层汇报。针对活动中存在的问题，提出改进措施和建议，为今后举办类似活动提供参考。宣传推广整理活动照片和视频资料，制作活动精彩回顾专题，发布在公司内部网站、微信公众号等平台上。鼓励员工在朋友圈分享活动内容，扩大活动影响力，提升公司品牌形象。六、活动预算1.礼品费用：[X]元2.场地布置费用：[X]元3.宣传费用：[X]元4.抽奖奖品费用：[X]元5.互动环节小奖品费用：[X]元6.其他费用：[X]元（如餐饮、水电费等）总预算：[X]元七、活动效果评估1.员工满意度：通过员工满意度调查问卷，了解员工对年终礼物活动的满意度，满意度达到[X]%以上为合格。2.参与度：统计活动的参与人数，参与率达到[X]%以上为合格。3.品牌传播：通过活动照片和视频资料的宣传推广，评估活动对公司品牌形象的传播效果，如微信公众号文章阅读量、点赞数、转发数等指标较活动前有明显提升。4.员工反馈：收集员工对活动的意见和建议，分析活动对员工关系的影响，如员工之间的沟通与交流是否更加频繁，团队氛围是否更加融洽等。八、注意事项1.活动现场要安排专人负责安全保卫工作，确保员工的人身安全和财产安全。2.礼品的质量和数量要严格把关，确保符合采购合同要求。3.活动宣传要及时、准确，确保员工了