总工会平安创建活动方案

总工会平安创建活动方案一、活动背景平安创建工作是维护社会稳定、促进经济发展的重要基础，对于总工会来说，更是保障职工权益、推动工会事业发展的关键环节。随着社会的不断发展和进步，职工队伍的规模和结构日益复杂，各类安全隐患和不稳定因素也随之增加。为了切实加强工会系统的平安建设，提高职工的安全感和满意度，总工会决定开展平安创建活动，通过整合资源、强化措施、落实责任，营造一个安全稳定、和谐有序的工会工作环境。二、活动目标1.提高职工的安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生。2.加强工会组织的安全管理，完善安全制度和应急预案，提高应对突发事件的能力。3.促进工会与企业的沟通与合作，共同营造平安和谐的劳动关系。4.提升工会在职工中的形象和影响力，增强职工对工会的信任和归属感。三、活动内容（一）安全宣传教育1.开展安全知识培训。通过举办安全讲座、培训班等形式，向职工普及安全生产、消防安全、交通安全等方面的知识，提高职工的安全意识和自我保护能力。2.制作安全宣传资料。利用海报、宣传册、微信公众号等多种渠道，制作和发布安全宣传资料，向职工宣传安全法律法规、安全常识和应急救援知识。3.组织安全演练。定期组织职工开展消防演练、应急疏散演练等安全演练活动，提高职工的应急处置能力和自我保护能力。（二）安全隐患排查治理1.建立安全隐患排查治理制度。制定安全隐患排查治理工作方案，明确排查治理的范围、内容、方法和责任，定期组织开展安全隐患排查治理工作。2.加强对重点部位的安全检查。对工会办公场所、职工活动场所、职工宿舍等重点部位进行定期安全检查，及时发现和消除安全隐患。3.督促企业加强安全生产管理。与企业建立联系机制，督促企业加强安全生产管理，落实安全生产主体责任，加强对职工的安全教育培训，改善安全生产条件。（三）劳动关系协调1.加强劳动合同管理。督促企业与职工签订合法有效的劳动合同，规范劳动合同的签订、履行、变更和解除等环节，维护职工的合法权益。2.协调处理劳动纠纷。建立劳动纠纷调解机制，及时协调处理职工与企业之间的劳动纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。3.推动企业开展民主管理。引导企业建立健全民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进企业与职工的沟通与合作。（四）应急管理1.完善应急预案。根据工会工作的实际情况，制定完善的应急预案，包括火灾应急预案、地震应急预案、突发事件应急预案等，明确应急处置的流程和责任。2.加强应急演练。定期组织职工开展应急演练，提高职工的应急处置能力和自我保护能力。同时，加强对应急物资的储备和管理，确保应急物资的充足和有效。3.建立应急值班制度。建立应急值班制度，明确值班人员的职责和任务，确保在突发事件发生时能够及时响应和处置。四、活动步骤（一）宣传发动阶段（[具体时间1]）1.召开平安创建活动动员大会，传达上级有关文件精神，部署平安创建活动工作任务。2.利用工会网站、微信公众号等媒体平台，发布平安创建活动倡议书，广泛动员职工参与平安创建活动。3.制作平安创建活动宣传海报、宣传册等资料，在工会办公场所、职工活动场所等地方进行张贴和发放。（二）组织实施阶段（[具体时间2]）1.按照活动内容的要求，组织开展各项平安创建活动，确保活动取得实效。2.加强对平安创建活动的督促检查，及时发现和解决活动中存在的问题，确保活动按照计划顺利推进。3.定期对平安创建活动进行总结和评估，及时总结经验教训，不断改进和完善活动方案。（三）总结验收阶段（[具体时间3]）1.对平安创建活动进行全面总结，形成总结报告，向上级有关部门汇报活动开展情况。2.组织对平安创建活动进行验收，对活动开展情况进行评估，评选出平安创建先进单位和先进个人。3.对平安创建活动中涌现出的先进典型进行宣传推广，发挥示范引领作用。五、活动保障（一）加强组织领导。成立总工会平安创建活动领导小组，由总工会主席担任组长，其他领导班子成员担任副组长，各部门负责人为成员，负责平安创建活动的组织领导和协调推进。（二）落实工作责任。将平安创建活动工作任务分解到各部门、各单位，明确责任人和完成时间，确保各项工作任务落到实处。（三）加强经费保障。将平安创建活动经费纳入工会年度预算，确保活动的顺利开展。（四）加强督促检查。建立平安创建活动督促检查机制，定期对活动开展情况进行督促检查，及时发现和解决问题，确保活动取得实效。六、活动要求（一）提高认识，加强领导。各部门、各单位要充分认识平安创建活动的重要性，切实加强领导，精心组织，确保活动取得实效。（二）突出重点，注重实效。要根据工会工作的实际情况，突出重点，抓住关键，注重实效，切实解决职工关心的安全问题和劳动关系问题。（三）广泛宣传，营造氛围。要充分利用各种媒体平台，广