体育馆能耗节约细则

体育馆能耗节约细则

一、总则1.目的本细则旨在加强体育馆能耗管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，实现节能减排目标，同时提升运营效益，保障体育馆的可持续发展。2.适用范围本细则适用于体育馆全体员工及在馆内开展活动的游客。3.指导原则遵循国家相关节能减排政策法规，结合体育馆的企业文化和经营理念。秉持“绿色、高效、创新”的文化理念，以节约能源、降低成本为经营导向，通过扁平化管理模式，确保全体员工积极参与能耗节约工作，共同为实现绿色体育馆目标努力。二、组织架构与职责划分1.能耗管理小组成立以体育馆行政主管为组长，各部门负责人为成员的能耗管理小组。小组负责统筹规划体育馆的能耗节约工作，制定能耗节约目标和计划，监督各项措施的执行情况。2.各部门职责-行政部门：负责制定和完善能耗节约相关制度，组织开展能耗节约培训和宣传活动，对各部门能耗节约工作进行考核评估。-设备管理部门：负责体育馆各类能源设备的日常维护和管理，确保设备正常运行，提高能源利用效率。定期对设备进行能耗评估，提出节能改造建议。-运营部门：在日常运营活动中，负责监督员工和游客的能耗行为，引导大家养成节约能源的习惯。根据客流量合理安排场馆开放区域和设备使用时间。-财务部门：负责对能耗费用进行核算和分析，提供能耗成本数据支持，协助制定能耗预算和控制指标。三、管理流程1.能耗数据统计-设备管理部门负责安装和维护能源计量设备，确保能耗数据准确采集。每月定期收集水、电、气等能源消耗数据，并进行整理和分析。-财务部门根据能耗数据，结合能源价格，核算每月能耗费用，形成能耗费用报表，上报能耗管理小组。2.能耗预算制定-每年末，能耗管理小组根据体育馆的运营计划和历史能耗数据，结合节能减排目标，制定下一年度的能耗预算。-各部门根据能耗预算，将指标分解到季度和月度，明确本部门的能耗控制目标。3.能耗控制措施执行-设备节能：设备管理部门定期对能源设备进行巡检和维护，及时发现并修复设备故障，确保设备处于最佳运行状态。推广使用节能型设备和技术，对高耗能设备进行节能改造。-照明管理：运营部门根据场馆不同区域的使用情况，制定合理的照明开关时间表。优先采用节能灯具，推广使用智能照明系统，实现照明自动控制。-空调系统管理：设备管理部门根据季节和室内外温度，合理调整空调运行参数。运营部门加强对空调使用区域的管理，避免无人时空调空运行。-用水管理：加强对场馆内用水设备的巡检，及时修复漏水问题。推广使用节水器具，合理控制场馆绿化灌溉用水。四、权利与义务1.员工权利与义务-权利：员工有权获得能耗节约相关的培训和指导，对能耗节约工作提出建议和意见。对于在能耗节约工作中表现突出的员工，有权获得相应的奖励。-义务：员工应遵守体育馆的能耗节约制度，积极参与能耗节约活动。在日常工作中，自觉做到人走灯灭、关闭不必要的设备等，减少能源浪费。2.游客权利与义务-权利：游客有权享受体育馆提供的舒适环境和优质服务。对于体育馆在能耗节约方面的措施和效果，有权提出合理的疑问和建议。-义务：游客应配合体育馆工作人员的引导，遵守场馆内的能耗节约规定，如不随意浪费水电等能源。五、监督与奖惩机制1.监督机制-能耗管理小组定期对各部门的能耗节约工作进行检查和评估，检查内容包括能耗数据统计的准确性、能耗控制措施的执行情况等。-设立能耗节约监督举报电话和邮箱，鼓励员工和游客对能源浪费行为进行举报。对于举报属实的，给予举报人一定的奖励。2.奖励机制-对于在能耗节约工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括物质奖励（如奖金、奖品等）和精神奖励（如荣誉证书、内部通报表扬等）。-设立节能减排创新奖，对提出有效节能建议和创新节能技术应用的部门或个人进行奖励。3.惩罚机制-对于违反能耗节约制度，造成能源浪费的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。-将能耗节约工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对能耗超标严重的部门和个人，在绩效考核中给予相应扣分，影响绩效奖金和晋升。六、附则1.本细则自发布之日起生效实施。2.本细则由体育馆行政主管负责解释和修订。在实施过程中，如遇国家政策法