收集金点子活动方案

收集金点子活动方案一、活动背景在当今竞争激烈的市场环境中，企业的发展需要不断创新和变革。为了充分挖掘员工的智慧和潜力，激发大家为公司发展出谋划策的积极性，特举办此次收集金点子活动，希望能够通过广泛收集各类有价值的建议和想法，为公司的决策提供更多依据，推动公司各项业务的持续进步。二、活动目标1.鼓励全体员工积极参与，至少收集到[X]条有价值的金点子。2.筛选出一批具有创新性、可行性和高价值的金点子，应用于公司的日常运营、产品研发、市场营销等各个领域。3.增强员工的归属感和责任感，营造全员参与公司管理的良好氛围。三、活动时间[开始时间][结束时间]，具体分为以下几个阶段：1.宣传发动阶段：[宣传发动开始时间][宣传发动结束时间]2.点子收集阶段：[点子收集开始时间][点子收集结束时间]3.评审筛选阶段：[评审筛选开始时间][评审筛选结束时间]4.表彰奖励阶段：[表彰奖励开始时间][表彰奖励结束时间]四、参与人员公司全体员工五、活动内容1.宣传发动通过公司内部邮件、公告栏、微信群等渠道发布活动通知，详细介绍活动的目的、意义、流程和奖励设置，提高员工的知晓度和参与积极性。组织召开活动启动会议，由公司领导进行动员讲话，强调活动的重要性，鼓励员工踊跃提出金点子。2.点子收集设立专门的金点子收集邮箱和意见箱，方便员工随时提交想法。制定金点子提交模板，要求员工按照“问题描述分析原因解决方案预期效果”的格式填写，确保点子内容完整、清晰。在公司内部设立活动咨询点，安排专人负责解答员工关于活动的疑问。3.评审筛选成立由公司领导、各部门负责人和专业技术人员组成的评审委员会。对收集到的金点子进行初步筛选，剔除不符合要求或明显不具备可行性的点子。对通过初步筛选的金点子进行详细评审，从创新性、可行性、经济效益、社会效益等多个维度进行综合评估，评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名。4.表彰奖励召开表彰大会，对获奖的员工进行公开表彰，颁发荣誉证书和奖金。在公司内部宣传平台上对获奖的金点子进行展示和推广，分享成功经验。将优秀的金点子纳入公司的知识库，作为今后工作的参考和借鉴。六、活动流程1.宣传发动阶段制定宣传计划：明确宣传渠道、内容和时间安排。发布活动通知：通过邮件、公告栏、微信群等渠道发布活动通知，详细介绍活动的目的、意义、流程和奖励设置。召开启动会议：组织公司全体员工参加活动启动会议，公司领导进行动员讲话，强调活动的重要性，鼓励员工积极参与。2.点子收集阶段设立收集渠道：设立专门的金点子收集邮箱[邮箱地址]和意见箱，放置在公司显著位置。宣传收集要求：在公司内部宣传平台上发布金点子提交模板，要求员工按照规定格式填写点子内容。定期收集整理：安排专人定期收集邮箱和意见箱中的金点子，进行初步整理和编号。3.评审筛选阶段成立评审委员会：由公司领导、各部门负责人和专业技术人员组成评审委员会。初步筛选：对收集到的金点子进行初步筛选，剔除不符合要求或明显不具备可行性的点子。详细评审：对通过初步筛选的金点子进行详细评审，从创新性、可行性、经济效益、社会效益等多个维度进行综合评估，评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名。4.表彰奖励阶段召开表彰大会：组织召开表彰大会，对获奖的员工进行公开表彰，颁发荣誉证书和奖金。宣传推广：在公司内部宣传平台上对获奖的金点子进行展示和推广，分享成功经验。纳入知识库：将优秀的金点子纳入公司的知识库，作为今后工作的参考和借鉴。七、活动预算1.宣传费用：[X]元，包括制作宣传海报、印刷活动通知、购买宣传礼品等。2.评审费用：[X]元，包括评审委员会成员的劳务费用、场地租赁费用等。3.奖励费用：[X]元，包括荣誉证书制作费用、奖金发放费用等。4.其他费用：[X]元，包括活动咨询点的布置费用、活动期间的办公用品费用等。总预算：[X]元八、活动评估1.参与度评估：统计参与活动的员工人数，评估活动的宣传效果和员工的参与积极性。2.点子质量评估：对收集到的金点子进行质量分析，评估点子的创新性、可行性和价值。3.活动效果评估：通过对活动实施前后公司业务指标的对比分析，评估活动对公司发展的推动作用。4.员工满意度评估：通过问卷调查、员工座谈会等方式，了解员工对活动的满意度，收集改进建议。根据活动评估结果，总结经验教训，为今后类似活动的开展提供参考和借鉴。九、活动组织与分工1.活动领导小组组长：[组长姓名]职责：全面领导活动的开展，协调解决活动中出现的重大问题。2.活动执行小组成员：由各部门抽调人员组成，包括宣传、收集、评审、奖励等工作小组。职责：负责活动的具体组织实施，确保活动按照计划顺利进行。3.各工作小组职责宣传小组：负责活动的宣传策划和组织实施，制作宣传资料，发布活动通知，营造活动氛围。收集小组：负责金点子的收集、整理和编号，及时回复员工的咨询。评审小组：负责对收集到的金点子进行评审筛选，制定评审标准，评选出获奖点子。奖励小组：负责准备荣誉证书和奖金，组织召开表彰大会，对获奖员工进行表彰奖励。十、注意事项1.确保活动宣传到位，让全体员工充分了解活动的目的、意义和流程，提高参与度。2.严格按照活动流程和评审标准进行操作，确保活动的公平、公正、公开。3.保护员工的知识产权，对提交的金点子要