推优入党活动方案

推优入党活动方案一、活动背景为进一步加强党员队伍建设，提高党员发展质量，积极引导广大青年学生和优秀群众向党组织靠拢，充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用，特制定本推优入党活动方案。二、活动目标通过开展推优入党活动，选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀青年，将他们推荐到党组织中进行培养考察，为党组织注入新鲜血液，不断壮大党员队伍，保持党的先进性和纯洁性。三、活动时间[具体活动时间区间]四、活动对象[详细说明活动对象范围，如本单位内的青年员工、学生群体等]五、活动内容与流程宣传动员阶段（第1周）1.制定宣传方案，通过单位内部网站、宣传栏、微信公众号、班级群等多种渠道，广泛宣传推优入党的意义、标准、程序和要求，提高活动知晓率和参与度。2.组织召开推优入党动员大会，向活动对象详细介绍推优入党的相关政策和流程，鼓励符合条件的人员积极参与。个人申请阶段（第2周）1.符合条件的人员填写《推优入党申请书》，向所在团支部（或相关基层组织）提出书面申请。申请书应包括个人基本情况、对党的认识、入党动机、本人经历及主要表现等内容。2.团支部（或相关基层组织）对申请人的申请书进行初步审核，确保申请材料真实、完整。民主评议阶段（第3周）1.团支部（或相关基层组织）组织召开民主评议会，对申请人进行民主评议。评议内容包括思想政治素质、道德品质、工作学习表现、群众基础等方面。2.评议采取无记名投票方式进行，参加评议的人数应达到应到人数的[X]%以上。投票结果当场公布，得票率达到[X]%以上的申请人进入推荐名单。3.团支部（或相关基层组织）根据民主评议结果，结合申请人的现实表现，对推荐名单进行综合考察，形成推荐意见，并填写《推优入党推荐表》。组织考察阶段（第45周）1.党组织对团支部（或相关基层组织）推荐的对象进行全面考察。考察内容包括政治历史情况、现实表现、家庭主要成员和主要社会关系情况等。2.考察方式主要包括个别谈话、查阅档案、征求意见等。个别谈话对象应包括推荐对象所在单位（或班级）的领导、同事（或同学）、群众代表等，谈话人数不少于[X]人。3.党组织根据考察情况，形成考察材料，对推荐对象能否入党提出明确意见。审批公示阶段（第6周）1.党支部召开支部大会，对经考察合格的推荐对象进行审议。审议内容包括推荐对象的基本情况、考察情况、支部意见等。2.支部大会采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数以上，方可通过推荐对象为入党积极分子。3.党支部将通过的入党积极分子名单进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，如有异议，党支部将进行调查核实，并根据调查结果作出相应处理。4.公示无异议后，党支部将入党积极分子名单报上级党委备案，并指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养教育和考察。六、活动要求加强组织领导成立推优入党活动领导小组，由党组织负责人担任组长，团组织负责人担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责活动的组织领导、统筹协调和监督指导，确保活动顺利开展。严格标准程序严格按照推优入党的标准和程序进行操作，确保推荐对象政治素质过硬、工作表现突出、群众基础良好。要坚持公平、公正、公开的原则，杜绝拉票贿选等违规行为，保证活动的严肃性和公信力。注重培养教育加强对入党积极分子的培养教育，通过集中培训、个别辅导、实践锻炼等方式，帮助他们提高思想政治素质和业务能力水平。培养联系人要定期与入党积极分子进行谈话，了解他们的思想、工作和学习情况，及时给予指导和帮助。强化宣传引导充分利用各种宣传阵地和媒体，广泛宣传推优入党活动的重要意义和取得的成效，营造良好的舆论氛围。要及时总结推广活动中的好经验、好做法，发挥典型示范作用，引导更多的优秀青年积极向党组织靠拢。七、活动保障人员保障明确活动各环节的责任人，确保各项工作有人抓、有人管。加强对工作人员的培训，提高其业务水平和工作能力，保证活动顺利进行。经费保障合理安排活动经费，确保宣传动员、民主评议、组织考察等各项工作的顺利开展。活动经费主要用于宣传资料制作、培训教材购买、会议组织等方面，要严格经费管理，确保专款专用。八、活动评估建立评估指标体系制定推优入党活动评估指标体系，从活动组织实施、推荐对象质量、党员发展成效等方面对活动进行全面评估。评估指标应具有科学性、合理性和可操作性，能够客观反映活动的实际效果。定期开展评估工作活动结束后，定期对推优入党活动进行评估。评估方式包括问卷调查、座谈会、数据分析等。通过评估，总结活动经验教训，发现存在的问题，及时提出改进措施，为今后的推优入