拒收红包不送礼活动方案

拒收红包不送礼活动方案一、活动背景在当前社会环境下，一些行业中存在着收受红包、礼品等不良风气，这不仅严重影响了行业形象，破坏了公平公正的市场秩序，还可能引发一系列腐败问题。为了加强行业自律，树立良好的行业风尚，特制定本拒收红包不送礼活动方案。二、活动目标1.全面杜绝收受红包、礼品等违规行为，营造风清气正的行业环境。2.增强从业人员的廉洁自律意识，提高职业道德水平。3.提升行业整体形象，赢得社会公众的信任和认可。三、活动时间[具体活动时间区间]四、活动范围本行业全体从业人员五、活动内容及实施步骤（一）宣传动员阶段（第1周）1.制定宣传资料设计制作活动宣传海报、宣传单页、电子宣传资料等，内容包括活动主题、目的、意义、具体要求以及举报方式等。宣传资料应突出重点，简洁明了，易于理解和传播。2.组织宣传活动在行业内各单位、场所显著位置张贴宣传海报，发放宣传单页。利用行业官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台发布活动通知和宣传资料，广泛宣传活动内容，提高活动知晓度。组织召开行业动员大会，传达活动精神，强调活动的重要性和必要性，动员全体从业人员积极参与。（二）学习教育阶段（第23周）1.开展专题培训邀请纪检监察部门专家、法律专业人士等进行专题讲座，解读相关法律法规和纪律规定，明确收受红包、礼品的危害及后果。培训内容应结合实际案例，增强培训的针对性和实效性。组织从业人员观看廉政教育片、警示教育片等，通过直观的影像资料，让从业人员深刻认识到廉洁自律的重要性。2.组织学习讨论各单位、部门组织从业人员围绕活动主题开展学习讨论活动，引导大家结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈打算。鼓励从业人员分享身边的廉洁故事和违规案例，通过交流互动，增强廉洁意识。要求每位从业人员撰写学习心得体会，加深对活动内容的理解和认识。（三）承诺践诺阶段（第45周）1.签订承诺书设计制作统一的《拒收红包不送礼承诺书》，内容涵盖承诺人基本信息、承诺事项、违约责任等。组织全体从业人员签订承诺书，确保每位从业人员都能明确承诺内容，并自觉遵守。承诺书签订后，各单位、部门要将承诺书收集整理，统一归档保存。2.设立举报渠道在行业内公布举报电话、邮箱、信箱等举报渠道，方便社会公众对收受红包、礼品等违规行为进行监督举报。安排专人负责举报信息的接收、登记和处理，对举报内容进行认真核实，确保件件有回音。严格保护举报人信息安全，对举报人进行必要的奖励和保护。（四）监督检查阶段（第68周）1.成立监督检查组由行业主管部门牵头，联合相关部门成立监督检查组，负责对活动开展情况进行监督检查。监督检查组人员应具备较强的责任心和业务能力，熟悉行业情况和相关政策法规。2.制定检查方案明确检查内容、检查方式、检查时间安排等，确保检查工作有序进行。检查内容包括各单位、部门活动组织开展情况、从业人员承诺书签订情况、举报渠道畅通情况以及有无收受红包、礼品等违规行为等。3.开展监督检查监督检查组采取明察暗访、随机抽查、查阅资料等方式，对行业内各单位、部门进行全面检查。对发现的问题及时进行记录，并下达整改通知书，要求相关单位、部门限期整改。对收受红包、礼品等违规行为，一经查实，依法依规严肃处理，并在行业内进行通报曝光。（五）总结表彰阶段（第9周）1.活动总结各单位、部门对活动开展情况进行全面总结，形成书面总结报告，报送行业主管部门。行业主管部门对各单位、部门的总结报告进行汇总分析，总结活动取得的成效、存在的问题及经验教训，为今后进一步加强行业廉洁自律工作提供参考。2.表彰奖励根据各单位、部门活动开展情况和监督检查结果，评选出活动先进单位和先进个人。对活动先进单位和先进个人进行表彰奖励，通过颁发荣誉证书、给予物质奖励等方式，激励更多单位和个人积极参与廉洁自律工作。3.长效机制建立总结活动经验，建立健全行业廉洁自律长效机制，将拒收红包不送礼等廉洁要求纳入行业规范和从业人员行为准则。加强对从业人员的日常教育、管理和监督，定期开展廉政教育活动，不断强化廉洁意识。完善监督检查机制，加大对违规行为的惩处力度，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。六、活动保障措施（一）加强组织领导成立由行业主管部门主要领导任组长，相关部门负责人为成员的活动领导小组，负责活动的统筹协调和组织实施。领导小组下设办公室，具体负责活动的日常工作。各单位、部门要成立相应的工作机构，明确专人负责，确保活动顺利开展。（二）强化责任落实明确各单位、部门在活动中的职责分工，将活动任务分解到具体部门和个人，确保责任落实到位。各单位、部门负责人要切实履行第一责任人职责，带头遵守活动要求，加强对本单位、本部门活动开展情况的督促检查。（三）加强沟通协调活动领导小组办公室要加强与各单位、部门之间的沟通协调，及时掌握活动进展情况，解决活动中出现的问题。各单位、部门之间要密切配合，形成工作合力，共同推进活动顺利开展。（四）严格考核评估将活动开展情况纳入各单位、部门年度考核内容，制定科学合理的考核评估指标体系，对活动组织实施、工作成效等进行全面考核评估。对活动开展不力、存在违规行为的单位和个人，要严肃追究责任。七、注意事项1.活动宣传要广泛深入，确保全体从业人员知晓活动内容和要求，营造浓厚的活动氛围。2.学习教育要注重实效，结合实际案例，引导从业人员深刻认识廉洁自律的重要性，增强学习教育的针对性和感染力。3.承诺践诺要严肃认真，确保承诺书签订真实有效，承诺事项切实可