新年公司食堂活动方案

新年公司食堂活动方案一、活动主题“迎新飨聚，共筑食光”二、活动目的1.增强员工之间的交流与互动，提升团队凝聚力。2.营造欢乐祥和的新年氛围，让员工在公司也能感受到家的温暖。3.展示公司食堂的服务品质和文化特色，提升员工对食堂的满意度。三、活动时间[具体活动日期]，活动时间为[X]小时，如[18:0020:00]四、活动地点公司食堂五、参与人员全体公司员工六、活动内容及流程（一）活动准备阶段（提前[X]天）1.物资采购食材类：根据活动菜单，采购新鲜、优质的食材，确保菜品丰富多样。装饰用品：购买气球、彩带、灯笼、拉花等装饰品，营造新年氛围。奖品及道具：准备各类奖品，如保温杯、餐具套装、零食礼盒等；购置抽奖箱、扑克牌、灯谜卡片等活动道具。2.场地布置食堂入口处设置新年拱门，张贴新年对联，悬挂红灯笼。在食堂内部天花板上悬挂彩带、拉花，墙壁四周张贴新年海报和员工照片。摆放桌椅，划分用餐区、表演区、游戏区等功能区域。在表演区设置舞台，配备音响设备和灯光设施。3.人员安排成立活动筹备小组，明确各成员职责，包括活动策划、物资采购、场地布置、餐饮服务、节目表演、游戏组织、摄影摄像等。对食堂工作人员进行培训，确保活动期间餐饮服务的质量和效率。安排专人负责活动现场的安全保障工作，制定安全应急预案。4.宣传推广通过公司内部邮件、微信群、公告栏等渠道发布活动通知，介绍活动时间、地点、内容和参与方式，鼓励员工积极参与。制作活动海报，张贴在公司各楼层显眼位置，吸引员工关注。（二）活动预热阶段（活动当天上午）1.灯谜悬挂在食堂内悬挂精心准备的灯谜卡片，内容涵盖文化知识、生活常识、趣味谜题等，吸引员工驻足参与。2.抽奖券发放为每位员工发放抽奖券，员工可在活动期间参与抽奖活动。抽奖券分为正券和副券，正券用于参与抽奖，副券用于填写个人信息。（三）活动进行阶段1.开场致辞（18:0018:10）公司领导发表新年致辞，向全体员工致以新年的问候和祝福，回顾过去一年公司取得的成绩，展望新的一年发展前景。感谢员工们一年来的辛勤付出，鼓励大家在新的一年里继续努力，为公司的发展贡献更多力量。2.美食盛宴（18:1019:00）食堂提供丰富多样的新年特色菜品，包括传统的年夜饭佳肴，如红烧鲤鱼（寓意年年有余）、白切鸡（寓意吉祥如意）、饺子（寓意团圆）等，以及各类地方特色美食和创新菜品。设立美食展示区，展示精心制作的菜品造型，供员工欣赏拍照。员工自由选择菜品，在舒适的用餐环境中享受美食。食堂工作人员热情服务，及时为员工添加饭菜、清理餐桌。3.文艺表演（19:0019:40）员工们精心准备了丰富多彩的文艺节目，包括歌曲演唱、舞蹈表演、小品相声、乐器演奏等。舞台上灯光璀璨，演员们尽情展示才艺，为大家带来一场视听盛宴。台下观众热情高涨，欢呼声、掌声此起彼伏。每表演完一个节目，主持人进行简单的串场，介绍下一个节目，并与观众互动，调动现场气氛。4.互动游戏（19:4020:20）“筷乐夹豆”游戏规则：在规定时间内，用筷子从一个盘子中夹取豆子放入另一个盘子，夹取豆子数量最多者获胜。分组进行比赛，每组[X]人，设置一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，分别颁发相应奖品。“蒙眼喂食”游戏规则：两人一组，一人蒙上眼睛，通过同伴的指挥将食物喂给对方。在规定时间内，成功喂食数量最多的小组获胜。分组进行比赛，每组[X]对选手，设置一等奖[X]组，二等奖[X]组，三等奖[X]组，颁发奖品。“扑克牌接龙”游戏规则：所有参与者围坐成一圈，按照扑克牌的顺序依次出牌，接不上牌的人被淘汰，最后剩下的人获胜。进行多轮比赛，每轮比赛的获胜者进入下一轮，最终决出总冠军，颁发大奖。5.抽奖环节（20:2020:30）根据抽奖券号码，通过抽奖箱进行抽奖。共设置三等奖[X]名，二等奖[X]名，一等奖[X]名。主持人依次宣布中奖号码，中奖者上台领奖，公司领导为其颁发奖品，并合影留念。6.新年祝福墙（20:3020:40）在食堂内设置新年祝福墙，准备便签纸和笔。员工们可以写下对公司、对同事、对家人的新年祝福和美好心愿。活动结束后，将祝福墙保留下来，作为公司新年的一份美好纪念。（四）活动结束阶段（20:4021:00）1.活动总结主持人对本次活动进行总结，感谢公司领导的支持、员工们的积极参与以及食堂工作人员的辛勤付出。回顾活动中的精彩瞬间，再次强调活动的目的和意义，希望通过此次活动，能够进一步增强公司的凝聚力和员工的归属感。2.清理场地全体员工共同清理活动现场，将桌椅摆放整齐，清理垃圾杂物。食堂工作人员负责对厨房设备进行清洁和整理，确保食堂环境整洁卫生。3.活动收尾活动筹备小组对活动进行复盘，总结经验教训，为今后举办类似活动提供参考。将活动照片和视频进行整理，制作成活动纪念册或视频，发布在公司内部平台上，供员工们回顾和分享。七、活动预算活动预算总计[X]元，具体预算明细如下：1.物资采购费用：[X]元食材采购：[X]元装饰用品：[X]元奖品及道具：[X]元2.场地布置费用：[X]元拱门、对联、灯笼等：[X]元彩带、拉花、海报等：[X]元舞台布置（音响、灯光等）：[X]元3.人员费用：[X]元食堂工作人员加班费：[X]元活动筹备小组人员补贴：[X]元4.宣传推广费用：[X]元海报制作：[X]元内部邮件、微信群通知等：[X]元5.其他费用：[X]元水电费：[X]元不可预见费用：[X]元八、活动效果评估1.活动结束后，通过问卷调查的方式收集员工对活动的满意度和意见建议。问卷内容包括活动内容、组织安排、餐饮服务、氛围营造等方面，了解员工对活动的整体评价。2.统计参与活动的员工人数，评估活动的参与度。分析不同部门、不同岗位员工的参与情况，找出参与度较高和较低的群体，为今后活动的改进提供参考。3.观察活动现场员工的表现，如互动交流的积极性、参与游戏和表演的热情等，评估活动对员工之间交流与互动的促进效果。4.根据活动预算和实际支出情况，进行成本效益分析，评估活动的经济性。总结活动中节约成本和超支的项目，为今后活动的预算编制提供经验。5.收集员工在活动中的照片和视频，以及他们在公司内部平台上的分享内容，了解员工对活动的喜爱程度和传播效果。通过分析这些反馈，评估活动在公司内部的影响力。九、注意事项1.活动期间要确保食品安全，严格把控食材采购渠道和食品加工过程，做好食品留样工作。2.加强活动现场的安全管理，安排专人负责维持秩序，确保员工在活动过程中的人身安全。特别是在互动游戏环节，要提前向员工说明游戏规则和注意事项，避免发生意外事故。3.活动现场要保持良好的