景德镇税务局活动方案

景德镇税务局活动方案一、活动背景景德镇作为中国著名的瓷都，陶瓷产业在当地经济中占据重要地位。税务局在服务地方经济、保障税收收入、促进企业发展等方面发挥着关键作用。为了进一步加强税企沟通，优化税收营商环境，提升税务干部业务能力，特策划本次活动。二、活动目标1.加强与陶瓷企业等重点税源企业的沟通交流，了解企业需求，提供精准纳税服务，助力企业发展。2.提升税务干部的业务水平和综合素质，打造一支专业化、高素质的税务队伍。3.宣传最新税收政策法规，确保企业及时了解并享受政策红利，增强企业依法纳税意识。三、活动主体景德镇税务局全体干部职工、陶瓷企业代表、相关行业协会成员等。四、活动时间和地点1.时间：[具体活动时间，分阶段列出]2.地点：[详细列出活动举办地点，如税务局会议室、企业现场等]五、活动内容及安排税收政策宣讲会1.政策解读模块邀请政策法规部门业务骨干，对近期国家出台的税收优惠政策，如增值税留抵退税政策、研发费用加计扣除政策等进行详细解读。重点讲解政策适用范围、申请条件、办理流程等关键内容，通过案例分析、图表展示等方式，使企业代表能够直观理解政策要点。2.互动答疑模块设置互动环节，由企业代表就政策执行过程中遇到的疑问进行提问，税务干部现场解答。对于共性问题，进行集中讲解；对于个性问题，记录下来，会后安排专人跟进解决。同时，收集企业对政策的意见和建议，为后续政策调整提供参考依据。税企座谈会1.企业经验分享模块邀请部分陶瓷行业纳税信用等级高、财务管理规范的企业代表分享纳税管理经验。介绍企业在税务风险管理、成本控制、税收筹划等方面的成功做法，为其他企业提供借鉴。2.税务服务反馈模块税务局各业务科室负责人向企业介绍当前纳税服务举措及成效，听取企业对纳税服务的意见和建议。针对企业提出的办税流程繁琐、纳税申报辅导不足等问题，现场研究解决方案，明确责任人和时间节点，确保整改落实到位。税务干部业务培训1.税收征管实务培训模块围绕税收征管流程，包括税务登记、纳税申报、税款征收、税务检查等环节，进行系统培训。重点讲解新的征管系统操作要点、风险应对方法以及税收征管中的常见问题及处理技巧，提升税务干部的实际操作能力。2.税收政策应用培训模块针对不同行业税收政策特点，开展专项培训。如陶瓷行业涉及的资源税、消费税等政策应用培训，通过案例分析、模拟操作等方式，使税务干部能够准确把握政策内涵，提高政策执行水平。企业实地走访调研1.分组走访模块将税务干部分成若干小组，分别深入陶瓷企业生产经营一线进行实地走访。了解企业生产经营状况、工艺流程、市场销售等情况，重点关注企业在发展过程中遇到的困难和问题，特别是税收方面的问题。2.问题收集与解决模块走访过程中，收集企业反映的问题，如税收负担较重、发票开具不便等。对于能够当场解决的问题，现场给予答复和解决；对于需要协调其他部门解决的问题，及时记录并反馈，跟踪问题解决进度，确保企业问题得到妥善处理。六、活动宣传1.内部宣传通过景德镇税务局内部办公系统、微信工作群等渠道，及时发布活动通知、进展情况等信息，鼓励干部职工积极参与活动，营造良好的活动氛围。2.外部宣传在景德镇税务局官方网站、微信公众号、微博等平台开设活动专栏，发布活动新闻稿、政策解读文章、企业代表访谈等内容，扩大活动影响力。同时，邀请当地媒体对活动进行报道，提高活动的社会关注度。七、活动预算1.场地租赁费用：[X]元2.培训师资费用：[X]元3.宣传资料制作费用：[X]元4.交通及餐饮费用：[X]元5.其他费用：[X]元总计：[X]元八、活动效果评估1.设立评估指标税企沟通满意度：通过问卷调查、现场访谈等方式，了解企业对活动中沟通交流环节的满意度。政策知晓率：在活动前后分别对企业进行政策知识测试，对比测试成绩，评估企业对税收政策的知晓程度。业务能力提升效果：通过培训前后的业务考核、实际工作表现等方面，评估税务干部业务能力提升情况。问题解决成效：统计企业反映问题的解决数量和解决率，评估活动对企业实际问题的解决效果。2.评估方式活动结束后，成立评估小组，采用问卷调查、实地走访、数据分析等方式，对活动效果进行全面评估。撰写评估报告，总结活动经验和成效，分析存在的问题和不足，为今后类似活动提供参考。九、活动组织与保障1.组织架构成立活动领导小组，由税务局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关科室负责人为成员。领导小组负责活动的总体策划、组织协调和指导监督。下设活动执行小组，具体负责活动的各项筹备和实施工作。2.职责分工办公室：负责活动的综合协调、后勤保障等工作。政策法规科：负责税收政策宣讲会的政策解读、资料准备等工作。纳税服务科：负责税企座谈会的组织安排、企业意见收集整理等工作。征管科：负责税务干部业务培训的课程设计、师资联络等工作。税源管理部门：负责企业实地走访调研的组织实施、问题收集反馈等工作。宣传部门：负责活动的宣传报道、资料制作等工作。3.保障措施人员保障：确保各岗位人员按时到位，认真履行职责，保障活动顺利进行。物资保障：提前准备好活动所需的宣传资料、培训教材、办公用品等物资，确保物资供应充足、质量可靠。技术保障：做好活动现场的网络设备、音响设备等技术支持工作，确保活动过程中技术设备运行正常。十、注意事项1.活动期间，全体参与人员要严格遵守活动纪律，按时参加各项活动，不得无故缺席。2.税务干部在与企业沟通交流