吉林安检后续管理办法

吉林安检后续管理办法总则目的与依据为加强吉林省安检工作的后续管理，确保安检工作的有效性、持续性和规范性，保障公共安全和社会秩序，根据国家相关法律法规、行业标准以及吉林省实际情况，特制定本管理办法。适用范围本办法适用于吉林省行政区域内各类安检活动的后续管理工作，包括但不限于交通运输、公共场所、重要活动等领域的安检工作。管理原则遵循依法管理、科学规范、公正透明、高效便民的原则，确保安检后续管理工作的质量和效果。安检后续管理职责分工安检主管部门职责吉林省安检主管部门负责统筹协调全省安检后续管理工作，制定相关政策和标准，监督检查各地安检后续管理工作的落实情况，组织开展业务培训和考核等工作。安检实施单位职责安检实施单位负责具体安检工作的实施和后续管理，包括安检设备的维护保养、安检人员的日常管理、安检数据的记录和保存、安检问题的整改落实等。相关部门职责公安、交通运输、市场监管等相关部门按照各自职责，协同做好安检后续管理工作。公安部门负责对安检中发现的违法犯罪行为进行查处；交通运输部门负责对交通运输领域的安检工作进行行业指导和监督；市场监管部门负责对安检设备的质量和计量进行监管。安检设备管理设备采购与安装安检实施单位应按照国家和地方相关标准，采购符合质量要求的安检设备。设备安装应严格按照操作规程进行，确保设备正常运行。设备维护与保养安检实施单位应建立健全安检设备维护保养制度，定期对设备进行检查、维护和校准。维护保养记录应妥善保存，以备查验。设备更新与报废安检实施单位应根据设备的使用年限、性能状况等因素，及时对安检设备进行更新。对于无法修复或不符合安全要求的设备，应按照相关规定进行报废处理。安检人员管理人员招聘与培训安检实施单位应按照岗位要求，招聘具有相应资质和能力的安检人员。新招聘的安检人员应接受不少于[X]学时的岗前培训，经考核合格后方可上岗。人员考核与奖惩安检实施单位应建立安检人员考核制度，定期对安检人员的工作表现、业务技能等进行考核。对表现优秀的安检人员给予表彰和奖励；对违反规定的安检人员，应视情节轻重给予相应的处罚。人员档案管理安检实施单位应建立安检人员档案，记录安检人员的基本信息、培训情况、考核结果等。人员档案应妥善保存，以备查询。安检数据管理数据记录与保存安检实施单位应如实记录安检过程中的相关数据，包括安检时间、安检对象、安检结果等。数据记录应准确、完整，并按照规定的期限进行保存。数据分析与应用安检主管部门和安检实施单位应定期对安检数据进行分析，总结安检工作中存在的问题和规律，为改进安检工作提供依据。数据安全与保密安检实施单位应加强安检数据的安全管理，采取必要的技术措施和管理措施，确保数据的安全和保密。未经授权，不得擅自泄露安检数据。安检问题处理问题发现与报告安检人员在安检过程中发现问题应及时报告，并做好记录。安检实施单位应建立问题报告制度，明确报告的程序和要求。问题整改与跟踪对于安检中发现的问题，安检实施单位应及时制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。整改情况应及时向安检主管部门报告，安检主管部门应进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。问题应急处理对于突发的安检问题，安检实施单位应启动应急预案，采取有效的应急措施，确保人员和财产安全。同时，应及时向上级主管部门报告，配合有关部门进行调查处理。安检监督检查内部监督检查安检实施单位应建立内部监督检查制度，定期对安检工作进行自查自纠。检查内容包括安检设备的运行情况、安检人员的工作表现、安检数据的记录和保存等。外部监督检查安检主管部门应定期对安检实施单位的安检工作进行监督检查。检查方式包括现场检查、查阅资料、询问安检人员等。对于发现的问题，应责令安检实施单位限期整改。社会监督鼓励社会公众对安检工作进行监督，对发现的违法违规行为进行举报。安检主管部门应建立举报受理制度，及时处理公众举报，并对举报人进行保密和奖励。安检信息公开信息公开内容安检主管部门和安检实施单位应按照有关规定，及时公开安检工作的相关信息，包括安检政策、安检标准、安检流程、安检结果等。信息公开方式安检信息可通过政府网站、新闻媒体、公告栏等方式进行公开，确保公众能够及时、准确地获取相关信息。法律责任安检实施单位责任安检实施单位违反本办法规定，有下列情形之一的，由安检主管部门责令限期整改；逾期不整改的，处[X]元以上[X]元以下罚款：1.未按照规定采购、安装、维护安检设备的；2.未对安检人员进行培训、考核的；3.未如实记录、保存安检数据的；4.未及时处理安检问题的；5.其他违反本办法规定的行为。安检人员责任安检人员违反本办法规定，有下列情形之一的，由安检实施单位给予批评教育；情节严重的，依法解除劳动合同：1.未按照规定程序进行安检的；2.擅自泄露安检数据的；3.利用职务之便谋取私利的；4.其他违反本办法规定的行为。相关部门责任相关部门工作人员在安检后续管理