宣传思想阵地管理办法

宣传思想阵地管理办法总则目的与依据为了加强本[公司/组织名称]宣传思想阵地的管理，牢牢掌握宣传思想工作的领导权和主动权，确保宣传思想工作始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，根据国家相关法律法规以及行业标准，结合本[公司/组织名称]实际情况，制定本办法。适用范围本办法适用于本[公司/组织名称]内所有宣传思想阵地，包括但不限于公司网站、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，内部刊物、宣传栏、电子显示屏，以及举办的各类讲座、培训、会议、论坛等活动。管理原则1.坚持正确导向：宣传思想阵地必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，宣传党的理论和路线方针政策，传播社会主义核心价值观。2.分级分类管理：按照“谁主管、谁负责”“谁主办、谁负责”的原则，对不同类型的宣传思想阵地实行分级分类管理，明确管理责任，确保管理工作落到实处。3.依法依规管理：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法依规开展宣传思想阵地管理工作，确保宣传思想阵地管理工作合法合规。4.注重实效：宣传思想阵地管理工作要紧密结合本[公司/组织名称]实际，注重实效，不断提高宣传思想工作的吸引力、感染力和影响力。管理职责宣传思想工作领导小组本[公司/组织名称]成立宣传思想工作领导小组，由[组长姓名]任组长，[副组长姓名]任副组长，成员包括各部门负责人。宣传思想工作领导小组是宣传思想阵地管理的领导机构，主要职责如下：1.贯彻落实党和国家关于宣传思想工作的方针政策和决策部署，研究制定本[公司/组织名称]宣传思想工作的总体规划和年度计划。2.定期研究宣传思想阵地管理工作，分析形势，解决问题，确保宣传思想阵地管理工作的正确方向。3.指导、协调和监督各部门的宣传思想阵地管理工作，对宣传思想阵地管理工作进行考核评价。宣传部门宣传部门是宣传思想阵地管理的职能部门，在宣传思想工作领导小组的领导下，具体负责宣传思想阵地的日常管理工作，主要职责如下：1.制定和完善宣传思想阵地管理制度和工作流程，建立健全宣传思想阵地管理台账。2.审核各类宣传思想阵地的内容，确保宣传内容符合国家法律法规和公司规定，坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。3.组织开展宣传思想阵地的建设和维护工作，提高宣传思想阵地的质量和水平。4.加强与各部门的沟通协调，指导和督促各部门做好宣传思想阵地管理工作。5.对宣传思想阵地管理工作中出现的问题及时进行处理，并向宣传思想工作领导小组报告。各部门各部门是宣传思想阵地管理的责任主体，负责本部门宣传思想阵地的建设、管理和维护工作，主要职责如下：1.按照本办法的要求，制定本部门宣传思想阵地管理的具体措施和工作方案。2.明确本部门宣传思想阵地管理的责任人，确保宣传思想阵地管理工作有人抓、有人管。3.对本部门发布的宣传内容进行严格审核，确保宣传内容真实、准确、客观，符合国家法律法规和公司规定。4.积极配合宣传部门做好宣传思想阵地的建设和管理工作，及时提供相关信息和素材。阵地建设与管理网站管理1.公司网站是宣传思想工作的重要阵地，由宣传部门负责统筹管理。网站的建设、改版和升级需经宣传思想工作领导小组批准。2.网站内容的发布实行审核制度，各部门如需在网站发布信息，应填写《网站信息发布审批表》，经本部门负责人审核、宣传部门复核后，方可发布。3.网站管理人员要定期对网站进行安全检查和维护，确保网站的正常运行和信息安全。如发现网站出现安全漏洞或受到攻击，应及时采取措施进行处理，并向宣传思想工作领导小组报告。新媒体平台管理1.公司的微信公众号、微博、抖音等新媒体平台由宣传部门统一管理。各部门如需开通新媒体账号，需经宣传思想工作领导小组批准，并报宣传部门备案。2.新媒体平台发布的内容要注重时效性、针对性和吸引力，要结合公司实际和员工需求，及时发布公司的重要决策、工作动态、先进事迹等信息。3.新媒体平台的运营团队要定期分析用户反馈和数据统计，根据分析结果调整运营策略，提高新媒体平台的影响力和关注度。内部刊物管理1.内部刊物是公司内部沟通交流的重要载体，由宣传部门负责编辑和发行。内部刊物的编辑方针、栏目设置和内容选题需经宣传思想工作领导小组批准。2.内部刊物的稿件来源包括各部门投稿和员工自由投稿。稿件需经本部门负责人审核、宣传部门编辑和审核后，方可刊登。3.内部刊物的印刷和发行要严格按照公司的相关规定执行，确保刊物的质量和数量。宣传栏和电子显示屏管理1.公司宣传栏和电子显示屏是宣传思想工作的重要窗口，由宣传部门负责规划和管理。宣传栏和电子显示屏的内容要定期更新，保持内容的时效性和新鲜感。2.各部门如需在宣传栏和电子显示屏发布信息，应填写《宣传栏和电子显示屏信息发布审批表》，经本部门负责人审核、宣传部门批准后，方可发布。3.宣传栏和电子显示屏的维护和保养工作由宣传部门负责，确保宣传栏和电子显示屏的正常使用。讲座、培训、会议、论坛等活动管理1.举办讲座、培训、会议、论坛等活动，需提前填写《宣传思想活动审批表》，经本部门负责人审核、宣传部门复核、宣传思想工作领导小组批准后，方可举办。2.活动的内容要符合国家法律法规和公司规定，坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。活动的主讲人要具有良好的政治素质和专业素养，确保活动的质量和效果。3.活动的组织部门要对活动进行全程管理，做好活动的记录和总结工作，并及时将活动的相关资料报宣传部门备案。内容审核与发布审核流程1.各类宣传思想阵地发布的内容均需进行审核。一般信息由各部门负责人审核，重要信息需经宣传部门复核，重大信息需报宣传思想工作领导小组审定。2.审核人员要严格按照本办法的要求，对宣传内容进行认真审核，确保宣传内容符合国家法律法规和公司规定，坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。3.审核人员要对审核结果负责，如因审核不严导致宣传内容出现问题，审核人员要承担相应的责任。发布要求1.宣传内容的发布要严格按照审核通过的内容进行，不得擅自修改或添加内容。2.发布的宣传内容要注明发布部门、发布时间和责任人，以便于管理和追溯。3.宣传内容发布后，要及时进行跟踪和反馈，了解员工和社会公众的反应，对出现的问题及时进行处理。监督检查与考核监督检查1.宣传部门要定期对宣传思想阵地进行检查，检查内容包括宣传内容的合法性、正确性、规范性，以及宣传思想阵地的建设和管理情况。2.各部门要定期对本部门宣传思想阵地进行自查，发现问题及时整改，并将自查情况报宣传部门。3.宣传思想工作领导小组要不定期对宣传思想阵地管理工作进行抽查，对发现的问题要及时进行督促整改。考核评价1.宣传思想阵地管理工作纳入公司年度绩效考核体系，对各部门宣传思想阵地管理工作进行考核评价。2.考核内容包括宣传思想阵地管理工作的组织领导、制度建设、内容审核、阵地建设和维护等方面。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对考核优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对考核不合格的部门和个人进行批评和问责。应急处置应急预案制定宣传部门要制定宣传思想阵地突发事件应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程和保障措施等内容。应急预案要定期进行演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。突发事件处置1.当宣传思想阵地出现突发事件时，相关部门要