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文档简介

外伤药物储备管理办法总则目的为加强本公司外伤药物储备的管理,确保在员工发生外伤时能够及时、有效地提供药物进行救治,保障员工的身体健康和生命安全,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,特制定本办法。适用范围本办法适用于本公司内部外伤药物的储备、采购、保管、使用、更新等管理活动。管理原则1.科学性原则:依据医学专业知识和实际需求,科学合理地确定外伤药物的种类、数量和储备方式。2.安全性原则:确保外伤药物的质量安全,严格遵循药品储存条件和使用规范,防止药物变质、失效和误用。3.及时性原则:保证外伤药物储备充足,在员工发生外伤时能够迅速取用,及时进行救治。4.经济性原则:在保证药物质量和救治效果的前提下,合理控制储备成本,提高资金使用效率。管理职责管理部门公司行政部门为本公司外伤药物储备管理的责任部门,负责统筹规划、组织实施和监督检查外伤药物储备管理工作。管理部门职责1.制定和完善外伤药物储备管理制度和工作流程。2.组织编制外伤药物储备计划,确定药物的种类、数量和采购周期。3.负责外伤药物的采购、验收、保管和发放工作。4.定期检查外伤药物的质量和有效期,及时进行更新和补充。5.组织开展外伤急救知识培训和演练,提高员工的急救意识和技能。6.建立外伤药物储备管理档案,记录药物的采购、使用、更新等情况。其他部门职责1.各部门负责本部门员工的外伤急救知识宣传和教育工作,提高员工的自我保护意识。2.当员工发生外伤时,各部门应及时报告行政部门,并协助进行救治。3.配合行政部门做好外伤药物储备管理的相关工作。药物储备标准储备种类根据常见外伤类型和救治需求,本公司外伤药物储备应包括以下几类:1.消毒类药物:如碘伏、酒精、过氧化氢溶液等,用于伤口的清洁和消毒。2.止血类药物:如云南白药、止血粉、创可贴等,用于伤口的止血。3.包扎类材料:如绷带、纱布、棉球、三角巾等,用于伤口的包扎和固定。4.止痛类药物:如布洛芬、对乙酰氨基酚等,用于缓解外伤引起的疼痛。5.抗感染类药物:如红霉素软膏、莫匹罗星软膏等,用于预防和治疗伤口感染。6.其他类药物:如烫伤膏、晕车药等,根据公司实际情况和员工需求进行储备。储备数量外伤药物的储备数量应根据公司员工人数、工作性质和外伤发生的概率等因素合理确定。具体储备数量标准如下:1.消毒类药物:碘伏(500ml)不少于2瓶,酒精(75%,500ml)不少于2瓶,过氧化氢溶液(3%,500ml)不少于1瓶。2.止血类药物:云南白药(4g)不少于2瓶,止血粉(10g)不少于1包,创可贴(不同规格)不少于100片。3.包扎类材料:绷带(不同规格)不少于5卷,纱布(不同规格)不少于10块,棉球(100g)不少于2包,三角巾不少于5条。4.止痛类药物:布洛芬(0.3g)不少于10片,对乙酰氨基酚(0.5g)不少于10片。5.抗感染类药物:红霉素软膏(10g)不少于2支,莫匹罗星软膏(5g)不少于2支。6.其他类药物:烫伤膏(20g)不少于1支,晕车药(根据员工需求确定数量)。储备方式1.外伤药物应集中储备在公司指定的急救药品柜内,由专人负责管理。2.急救药品柜应放置在便于取用的位置,如公司医务室、行政办公室等,并保持通风、干燥、阴凉。3.药物应按照种类、用途和有效期进行分类存放,标识清晰,便于查找和使用。采购管理采购计划行政部门应根据外伤药物储备标准和实际使用情况,每年制定一次外伤药物采购计划。采购计划应包括药物的名称、规格、数量、预算等内容,并报公司领导审批。采购渠道外伤药物应从具有合法资质的药品供应商处采购,确保药物的质量和安全。行政部门应建立药品供应商档案,对供应商的信誉、资质和产品质量进行评估和管理。采购流程1.行政部门根据采购计划,向选定的药品供应商发出采购订单。2.药品供应商按照采购订单的要求,及时提供药物,并提供药品质量检验报告和发票等相关资料。3.行政部门收到药物后,应组织相关人员进行验收,检查药物的名称、规格、数量、质量和有效期等是否符合要求。验收合格后,办理入库手续。保管管理储存条件1.外伤药物应按照药品说明书的要求进行储存,不同药物的储存条件可能有所不同,如常温、冷藏、避光等。2.急救药品柜应配备温湿度计,定期记录温湿度情况,确保储存环境符合要求。3.对于需要冷藏的药物,应放置在冰箱内储存,冰箱温度应保持在2℃8℃之间。库存管理1.行政部门应建立外伤药物库存台账,记录药物的入库、出库、库存数量等情况。2.定期对库存药物进行盘点,确保账物相符。盘点周期一般为每月一次。3.当库存药物数量低于储备标准时,应及时进行采购和补充。质量检查1.行政部门应定期检查外伤药物的质量和有效期,检查周期一般为每季度一次。2.检查内容包括药物的外观、包装、标签、有效期等是否符合要求,如发现药物有变质、破损、过期等情况,应及时进行处理。3.对于接近有效期的药物,应提前进行预警,及时进行更新和处理。使用管理使用范围外伤药物仅用于公司员工发生外伤时的急救和治疗,不得挪作他用。使用流程1.当员工发生外伤时,应立即报告所在部门负责人。2.部门负责人应及时通知行政部门,并协助将受伤员工送往公司医务室或急救药品柜处。3.行政部门相关人员根据受伤员工的情况,按照药品使用说明书的要求,正确使用外伤药物进行救治。4.使用完毕后,应及时记录药物的使用情况,包括使用时间、药物名称、数量等,并补充相应的药物。特殊情况处理1.如受伤员工的伤势较重,使用外伤药物无法有效救治时,应立即拨打急救电话120,并送往附近医院进行治疗。2.在使用外伤药物过程中,如出现过敏等不良反应,应立即停止使用,并采取相应的急救措施。更新管理更新原则1.外伤药物应按照有效期进行更新,确保药物的质量和有效性。2.对于因质量问题、损坏或过期等原因需要更新的药物,应及时进行处理。更新流程1.行政部门在检查外伤药物时,如发现药物接近有效期或存在质量问题,应及时填写《外伤药物更新申请表》,报公司领导审批。2.经公司领导审批同意后,行政部门应及时进行采购和更新。3.对于过期或失效的药物,应按照相关规定进行销毁处理,并做好记录。监督检查内部检查1.行政部门应定期对本公司外伤药物储备管理工作进行自查,检查内容包括药物储备标准的执行情况、采购管理、保管管理、使用管理和更新管理等方面。2.自查周期一般为每半年一次,自查结果应形成报告,报公司领导。外部检查1

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