校园警务督察管理办法

校园警务督察管理办法一、引言亲爱的各位校园警务工作者们，校园警务工作对于维护校园的安全稳定、保障师生的正常学习和生活秩序起着至关重要的作用。为了进一步提升我们校园警务工作的质量和效率，确保各项警务工作能够规范、有序地开展，我们制定了本《校园警务督察管理办法》。在过去二十年的工作中，我深切体会到规范管理和有效监督对于校园警务工作的重要性。希望大家能够认真学习并遵守本办法，共同为营造安全、和谐的校园环境贡献力量。二、适用范围本办法适用于在我校从事警务工作的所有人员，包括但不限于校园警察、安保人员以及参与校园警务协助工作的相关人员。无论是在教学区域、学生宿舍区，还是校园的公共活动场所等，只要是履行校园警务职责的工作场景，均适用本办法。三、督察目标与原则（一）督察目标1.确保校园警务人员严格依法履行职责，遵守各项规章制度，维护校园警务工作的权威性和严肃性。2.通过及时发现和纠正警务工作中的问题，提高校园警务工作的质量和效率，更好地为师生服务。3.促进校园警务工作的规范化、标准化建设，提升校园整体安全防范水平。（二）督察原则1.依法依规原则：督察工作必须严格依据国家法律法规、公安部门相关规定以及学校的各项规章制度进行，确保督察工作的合法性和公正性。2.实事求是原则：在督察过程中，要以客观事实为依据，全面、准确地了解情况，不夸大、不缩小问题，如实反映和处理发现的问题。3.教育与纠正相结合原则：督察不仅是为了发现问题，更重要的是帮助警务人员认识和改正问题。我们鼓励警务人员通过督察发现自身不足，积极改进工作，提升业务能力。4.公平公正公开原则：督察工作要做到对所有警务人员一视同仁，处理问题公平公正，并将督察结果适当公开，接受全体师生的监督。四、督察机构与人员（一）督察机构设置成立专门的校园警务督察小组，该小组直接隶属于学校保卫处，负责统筹和实施校园警务督察工作。督察小组设组长一名，副组长两名，成员若干。组长由保卫处副处长担任，副组长及成员从保卫处、校园警察队伍中选拔具有丰富警务工作经验、责任心强的人员担任。（二）督察人员职责1.组长职责全面负责督察小组的工作，制定督察工作计划和方案，并组织实施。协调处理督察工作中遇到的重大问题，及时向保卫处领导汇报督察工作情况。对督察人员的工作进行指导和监督，确保督察工作的质量和效果。2.副组长职责协助组长开展督察工作，具体组织实施督察活动。对督察中发现的问题进行梳理和分析，提出整改建议，并跟踪整改落实情况。在组长不在时，代行组长职责。3.成员职责按照督察计划和要求，认真开展督察工作，如实记录督察情况。及时发现警务工作中存在的问题，并向副组长或组长汇报。参与对问题的调查和处理工作，协助做好相关资料的收集和整理。五、督察内容（一）警务人员工作纪律1.检查警务人员是否按时到岗、离岗，有无迟到、早退、旷工等现象。希望大家严格遵守工作时间，按时履行职责，这是保障校园警务工作正常运转的基础。2.查看警务人员在工作期间是否擅自脱岗、串岗，有无从事与工作无关的事情，如玩手机、聊天、玩游戏等。我们鼓励大家在工作中保持专注，全身心投入到维护校园安全的工作中。3.督察警务人员是否遵守请销假制度，请假是否按规定办理手续，销假是否及时。请大家务必按照制度要求，提前做好请假安排，确保工作不受影响。（二）警务人员执法规范1.检查警务人员在执行巡逻、盘查、处理突发事件等任务时，是否严格按照法律法规和执法程序进行操作。比如，在盘查可疑人员时，是否出示证件、表明身份，询问过程是否文明、规范。希望大家不断加强法律法规学习，提高执法水平，做到依法办事。2.查看警务人员使用警用装备、器械是否符合规定，有无违规使用或滥用的情况。警用装备是我们开展工作的重要工具，大家一定要正确使用和妥善保管。3.督察警务人员在处理涉校案件时，是否做到公正、公平，有无偏袒、徇私等行为。我们要始终秉持公正的原则，维护校园的公平正义。（三）校园安全防范措施落实情况1.检查校园巡逻制度是否落实到位，巡逻路线、时间、频次是否符合要求，巡逻记录是否完整。巡逻工作是预防校园安全事故的重要手段，希望大家认真执行巡逻制度，及时发现和消除安全隐患。2.查看校园重点部位（如教学楼、图书馆、学生宿舍、食堂等）的安全防范设施（如监控设备、报警装置、消防器材等）是否完好有效，是否定期进行检查和维护。这些设施是保障校园安全的重要防线，大家要确保它们时刻处于良好状态。3.督察校园安全管理制度（如门禁制度、外来人员登记制度等）是否严格执行，有无漏洞和疏忽。严格的安全管理制度是校园安全的重要保障，希望大家认真落实，把好校园安全的每一道关卡。（四）服务师生情况1.了解警务人员在为师生提供服务时，态度是否热情、耐心，有无推诿、刁难师生的现象。我们的工作宗旨是为师生服务，希望大家始终保持良好的服务态度，积极为师生排忧解难。2.查看警务人员对师生反映的问题是否及时处理和反馈，处理结果是否令师生满意。对于师生的诉求，我们要高度重视，及时回应，做到事事有回音，件件有着落。六、督察方式与频率（一）督察方式1.日常督察：督察人员按照日常工作安排，对校园警务工作进行不定期的现场检查，包括巡逻岗位、值班室、重点部位等，及时发现和纠正问题。2.专项督察：针对校园警务工作中的重点问题、突出问题或阶段性工作任务，开展专项督察活动。例如，在开学季、考试周等特殊时期，对校园安全防范工作进行专项督察。3.受理投诉举报督察：设立专门的投诉举报渠道（如电话、邮箱、意见箱等），接受师生和群众对校园警务工作的投诉举报。督察小组对投诉举报内容进行调查核实，并及时反馈处理结果。希望大家积极参与校园警务监督工作，如果发现问题，可通过正规渠道向我们反映。（二）督察频率1.日常督察每周至少进行[X]次，确保对校园警务工作的常态化监督。2.专项督察根据实际工作需要适时开展，原则上每学期不少于[X]次。3.对于受理的投诉举报，督察小组应在接到投诉举报后的[X]个工作日内启动调查，并在[X]个工作日内反馈处理结果。七、督察结果处理（一）发现问题的处理1.对于督察中发现的一般性问题，督察人员应及时向被督察人员指出，并当场提出整改要求，要求其立即改正或在规定的期限内整改到位。希望被督察人员能够虚心接受意见，积极配合整改。2.对于较为严重的问题，督察小组应下达《督察整改通知书》，明确问题内容、整改要求和整改期限，并跟踪整改落实情况。整改完成后，被督察部门或个人应向督察小组提交整改报告，由督察小组进行复查验收。3.对于多次出现同类问题或整改不力的部门或个人，督察小组应将情况上报保卫处领导，建议对相关责任人进行批评教育、警告、诫勉谈话等处理。（二）表彰与奖励1.对于在校园警务工作中表现突出，严格遵守规章制度，工作成绩显著的部门或个人，督察小组应及时向保卫处提出表彰和奖励建议。我们鼓励大家积极工作，为校园安全做出更大贡献，对于优秀的同事，我们会给予应有的肯定和奖励。2.表彰和奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等，具体奖励措施根据学校相关规定执行。（三）督察结果运用1.督察结果将作为校园警务人员绩效考核、评先评优、职务晋升