猎头合同模板

合同编号：高级人才寻访服务合同甲方：地址：电话：邮箱：乙方：地址：电话：传真：甲、乙双方在平等自愿、意思表示真实的基础上，就甲方委托乙方提供人才寻访及推荐服务等事项，达成如下协议，作为双方共同遵守的法律依据：服务内容甲方委托乙方按照甲方提供的职位描述要求寻访人才，接受乙方的推荐，并安排面试。乙方通过各种渠道搜寻符合甲方职位要求的合适候选人，并推荐给甲方，以满足甲方人力资源方面的需求。当乙方所推荐的候选人经甲方面试合格，并完成岗位报到手续后，服务期限终止。但乙方应履行合同约定的人员更换服务义务。服务期限本合同自双方签字起生效，合同有效期为年，自年月日至年月日。三、甲方的权利和义务3.1该职位委托合同甲方委托乙方为其代理招聘服务,。3.2甲方应当尽可能详细、明确地填写《委托猎头登记表》，并提供所委托职位的职位描述。甲方应根据项目进度及乙方服务规程的相关要求，向乙方项目顾问提供必要的信息支持与配合，以利于乙方寻找符合甲方需求的候选人。3.3甲方应当在乙方推荐人员正式入职后三个自然日内，以书面形式通知乙方。若在聘用通知书约定的报到日期，乙方推荐的人员未能按约定时间到甲方单位报到，甲方应当在该情况发生之日起当日内，以书面形式通知乙方。3.4甲方应当在与乙方推荐人员签订聘用通知后五个工作日内，以书面形式向乙方提供所聘人员的职位、到职日期、薪酬及试用期等相关信息。3.5甲方应承担保密义务，确保乙方提供的人员信息严格保密，并对知悉范围进行严格限定，不得向任何第三方泄露该人员信息，亦不得将该人员信息提供或披露给其他任何第三方。(包括个人和法人)。如有上述情况，一经核实，甲方需无条件给予乙方相应的经济赔偿；3.6甲方对乙方的任何投诉和建议均可通过发送邮件到邮箱，甲方的投诉和建议将反馈给乙方相关部门。四、乙方的权利和义务4.1甲方填写委托登记表、签订委托招聘服务合同后，乙方开始正式提供合同约定服务；4.2乙方应在签订合同后的10个工作日内，向甲方提供书面或电子邮件形式的，与委托职位相适合的有关候选人资料报告；4.3乙方自本合同签订之日起，应承担保密义务，不得向任何第三方披露甲方所有工作人员的信息及商业信息。本协议履行完毕后，乙方仍应继续承担上述保密义务。4.4乙方不得将其推荐给甲方并被成功聘用的人选再次推荐给其它任何客户；4.5乙方承诺提供人员更换服务如下：如乙方推荐的候选人在正式报到日起3个月内离职，甲方在被推荐人选离开之日起10个工作天日内以书面形式将该情况通知乙方，乙方应就此职位按甲方要求无偿提供另外人选。新人选入职后，乙方将重新计算保证期并继续承担人员更换服务责任。若被录用者工资福利、岗位职务等未按照甲方与候选人事先约定的标准执行，或因甲方办公场所搬迁、重大人事调整等非因被录用者自身原因导致其离职的，甲方应承担相应责任，乙方不承担人员更换服务责任。4.6任何乙方向甲方推荐的人员，自被推荐之日起满十二个月期间，均视为"乙方推荐人员"。在上述期间内，如乙方能够证明甲方或其子公司与被推荐人之间存在雇佣关系，构成有效推荐，甲方应按照本合同约定向乙方支付全额费用。4.7自乙方推荐人员被推荐至甲方之日起满十二个月内，甲方不得向任何第三方（除甲方各分支机构外）推荐聘用事宜。4.8在合同期内，乙方不得向甲方在职员工推荐任何职位机会。五、服务费用及付款方式5.1在成功聘用乙方推荐的候选人后，甲方应按照每人每职位的标准向乙方支付服务费用，该费用金额应为被聘用人员第一年税前年薪总收入的相应比例。被聘用人员的年薪总收入包括基本工资、奖金、提成以及其他以现金形式支付的福利和补贴。5.2本合同所称的成功聘用有下述两种情况：甲方与乙方推荐的候选人签订了《劳动合同》或者该候选人员已实际在甲方工作（含试用期）；包括但不限于甲方与乙方推荐的候选人以顾问或者兼职的形式产生合作关系。5.3服务费支付方式如下：乙方推荐的候选人经甲方成功聘用后，乙方应当向甲方发出付款通知书。甲方在收到付款通知书并经核实无误后，应当于十个工作日内支付服务费用。候选人通过三个月试用期后，乙方应当向甲方发出付款通知书，甲方在收到付款通知书并经核实无误后，应当于十个工作日内支付服务费用。30%若金额存在错误，甲方应在收到付款通知之日起两个工作日内书面通知乙方；乙方未收到甲方书面异议通知的，视为甲方确认该付款通知。5.4乙方在履行本合同项下义务过程中实际发生的全部费用，包括但不限于广告费、差旅费等，须经甲方事先书面同意后，方可由乙方向甲方收取。若甲方未在约定期限内支付服务费，乙方有权要求甲方立即结清欠付服务费，并自逾期之日起按每日未付服务费金额的一定比例加收滞纳金。5.5若甲方要求乙方对候选人实施额外第三方背景调查，或要求乙方采用人才评价中心技术对候选人进行测评等类似情形，由此产生的相关费用由甲方另行承担。双方应就费用标准进行协商确定，乙方应按照双方协商确定的标准执行。5.6若候选人与甲方所在地不一致时，当甲方需候选人赴甲方所在地参加面试、考察等工作的，因履行本条款所产生的食宿、交通等相关费用，由甲方与候选人协商确定相关费用的承担方式。5.7