北京公积金缴存管理办法

北京公积金缴存管理办法一、引言住房公积金制度作为我国住房保障体系的重要组成部分，对于促进职工住房消费、改善居住条件、稳定房地产市场具有重要意义。北京市住房公积金缴存管理办法的有效实施，关乎广大职工的切身利益和住房公积金制度的健康发展。本管理办法旨在结合北京市实际情况，依据国家相关法律法规和行业标准，规范公积金缴存行为，加强管理，确保公积金制度的公平、公正、高效运行。二、适用范围与相关定义（一）适用范围本办法适用于北京市行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工。（二）相关定义1.住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。2.在职职工：是指在上述单位中工作，并由单位支付工资的各类人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签订劳动合同或符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。3.缴存基数：是指职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。4.缴存比例：是指单位和职工个人缴存住房公积金的数额占职工上一年度月平均工资的比例。三、缴存登记与账户设立（一）缴存登记1.单位应当自设立之日起30日内，持单位设立批准文件或者营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证明等材料，到管理中心办理住房公积金缴存登记。2.管理中心应当自受理单位缴存登记申请之日起5日内，为单位办理缴存登记手续，并出具缴存登记证明。（二）账户设立1.单位办理缴存登记后，应当自登记之日起20日内，持管理中心的审核文件，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。2.每个职工只能有一个住房公积金账户。管理中心应当为职工设立个人住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。（三）变更与注销登记1.单位名称、地址、法定代表人等登记事项发生变更的，应当自发生变更之日起30日内，持相关证明材料到管理中心办理变更登记手续。2.单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内，由原单位或者清算组织持相关证明材料到管理中心办理注销登记手续。单位办理注销登记前，应当为职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。四、缴存基数与比例（一）缴存基数的确定1.职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。2.新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。3.住房公积金缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的当年最低工资标准，不得高于北京市统计局公布的上一年度全市职工月平均工资的3倍。（二）缴存比例的确定1.单位和职工住房公积金的缴存比例，均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%。具体缴存比例由单位根据自身经济情况在规定范围内自行确定。2.单位申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金的，应当经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准。单位降低缴存比例或者缓缴住房公积金的期限不得超过一年，超过一年需要继续降低缴存比例或者缓缴的，应当重新办理审批手续。（三）缴存基数与比例的调整1.住房公积金缴存基数和缴存比例每年调整一次。调整时间由管理中心根据北京市实际情况确定并公布。2.单位应当在规定的时间内，按照调整后的缴存基数和缴存比例为职工缴存住房公积金。五、缴存方式与时间（一）缴存方式1.单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。2.单位可以采取委托银行代扣、支票、现金等方式缴存住房公积金。采取委托银行代扣方式缴存的，单位应当与管理中心、受委托银行签订委托代扣协议。3.职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。（二）缴存时间1.单位应当于每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到管理中心在受委托银行开立的住房公积金专户内。2.单位逾期缴存住房公积金的，应当按照规定补缴，并按照逾期天数加收滞纳金。滞纳金的计算公式为：滞纳金=应缴存金额×逾期天数×0.05%。六、缴存管理与监督（一）单位内部管理1.单位应当建立健全住房公积金管理制度，明确专人负责住房公积金的缴存管理工作。2.单位应当定期对住房公积金缴存情况进行自查，确保缴存基数、缴存比例和缴存金额的准确性。3.单位应当及时为职工办理住房公积金账户的设立、转移、封存、启封等手续，保障职工的合法权益。（二）管理中心的监督检查1.管理中心应当加强对单位住房公积金缴存情况的监督检查，定期对单位进行抽查。2.管理中心有权要求单位提供与住房公积金缴存有关的资料，包括职工工资发放明细表、财务报表等。单位应当如实提供，不得拒绝、阻挠。3.管理中心发现单位有逾期缴存、少缴或者不缴住房公积金等违法行为的，应当责令其限期改正；逾期不改正的，依法予以处罚。（三）职工的监督权利1.职工有权查询本人住房公积金的缴存、提取情况，单位和管理中心应当为职工提供便利。2.职工发现单位未按照规定为其缴存住房公积金的，有权向管理中心投诉、举报。管理中心应当及时受理，并依法进行处理。七、罚则（一）单位违法行为的处罚1.单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。2.单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。3.单位拒绝管理中心监督检查或者不如实提供与住房公积金缴存有关资料的，由管理中心责令改正，情节严重的，可以处1万元以上3万元以下的罚款。（二）管理中心工作人员违法行为的处罚管理中心工作人员在住房公积金缴存管理工作中滥用职权、玩