餐厅保安用工合同协议书

餐厅保安用工合同协议书甲方（用人单位）：名称：[餐厅全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[电话号码]鉴于甲方经营餐厅业务，需要保安人员维护餐厅的安全秩序，乙方具备相应的保安服务能力并愿意为甲方提供保安服务，根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同为固定期限合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、服务内容与工作地点（一）服务内容1.乙方负责餐厅出入口的人员及车辆管理，严格执行人员及车辆出入登记制度，防止无关人员和车辆随意进入餐厅，确保餐厅人员和财产安全。2.对餐厅内部进行定时巡逻，检查消防设施、电器设备等是否正常运行，发现安全隐患及时报告并协助处理。3.维护餐厅内的治安秩序，制止各类违法、违规行为，如打架斗殴、盗窃等。遇到突发事件时，乙方应及时采取有效的应急措施，并及时向甲方报告。4.协助餐厅处理各类纠纷，维护餐厅的正常经营秩序。5.完成甲方交办的其他与安全保卫相关的工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方餐厅所在地，即[详细地址]。三、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方实行[工作班次]工作制，具体工作时间为[具体时间段]。甲方可根据餐厅的实际经营情况，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期。乙方在休假前应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬（一）工资标准甲方按照每月[工资金额]元的标准向乙方支付劳动报酬。该工资已包含乙方的基本工资、加班工资、奖金等所有费用。（二）支付方式甲方应于每月[支付日期]前，通过[支付方式，如银行转账]将上月工资支付到乙方指定的银行账户。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方不符合工作要求的行为进行批评、教育和纠正。（2）在乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作时，有权解除本合同。（3）根据餐厅的实际经营情况，有权对乙方的工作岗位、工作内容和工作时间进行调整。2.义务（1）按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全。（3）对乙方进行必要的业务培训和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意识。（4）按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。（二）乙方权利与义务1.权利（1）有权按照本合同的约定，按时足额获得劳动报酬。（2）享有国家规定的休息休假权利。（3）有权获得甲方提供的必要的工作条件和劳动保护用品。（4）对甲方违反法律法规或本合同约定的行为，有权提出申诉和控告。2.义务（1）遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。（2）保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。（3）认真履行本合同约定的服务内容和工作任务，确保餐厅的安全秩序。（4）积极参加甲方组织的业务培训和安全教育活动，不断提高自身的工作能力和安全意识。六、社会保险与福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（二）福利待遇甲方根据餐厅的实际情况，为乙方提供以下福利待遇：1.提供工作餐。2.根据乙方的工作表现和餐厅的经营业绩，发放年终奖金。3.为乙方提供节日福利。七、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、经营信息、客户资料等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于餐厅的菜品配方、经营策略、财务数据等；经营信息包括但不限于餐厅的营销计划、客户资源等；客户资料包括但不限于客户的姓名、联系方式、消费习惯等。（二）保密期限乙方的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止后[保密期限时长]年内。（三）保密义务乙方不得向任何第三方泄露保密内容，不得利用保密内容为自己或他人谋取利益。在本合同终止后，乙方应将涉及保密内容的所有文件、资料、物品等归还给甲方。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同的约定按时足额支付乙方劳动报酬的，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期违约金比例]向乙方支付逾期违约金。2.甲方违反本合同的其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方违反本合同约定的服务内容和工作任务，未达到甲方的工作要求的，甲方有权扣除乙方相应的工资报酬。2.乙方违反本合同约定的保密义务，泄露甲方的商业秘密或工作秘密的，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并承担由此给甲方造成的全部损失。3.乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并承担由此给甲方造成的损失。九、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同的约定支付劳动报酬的；（2）未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用的；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（4）违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（二）合同的终止1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1