智能人事考勤系统开发协议

智能人事考勤系统开发协议第一章总则1.1合同编号本合同编号为_________。1.2合同签订双方甲方（智能人事考勤系统开发者）：____________________地址：____________________________________________________法定代表人：_____________________________________________联系方式：_______________________________________________乙方（智能人事考勤系统使用方）：____________________地址：____________________________________________________法定代表人：_____________________________________________联系方式：_______________________________________________1.3合同目的本合同旨在明确甲乙双方在智能人事考勤系统开发过程中的权利义务，保证项目的顺利进行。1.4合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至项目验收合格之日止。1.5合同保密甲乙双方对本合同内容及其涉及的技术信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.6定义与解释在本合同中，除非上下文另有要求，以下术语的定义（1）“智能人事考勤系统”指由甲方开发的、适用于乙方企业的人力资源管理软件；（2）“项目”指智能人事考勤系统的开发、实施、培训、维护等工作；（3）“验收”指乙方对智能人事考勤系统进行验收，确认系统符合合同约定的要求。第二章项目范围2.1系统功能智能人事考勤系统应具备以下功能：（1）员工考勤管理；（2）加班管理；（3）请假管理；（4）薪资计算；（5）数据统计分析；（6）权限管理；（7）系统设置。2.2系统界面系统界面应简洁、美观、易用，符合国家相关标准。2.3系统兼容性智能人事考勤系统应具备良好的兼容性，能够在以下操作系统和浏览器上正常运行：（1）操作系统：Windows7、Windows10；（2）浏览器：Chrome、Firefox、Safari、IE11。2.4系统功能智能人事考勤系统应满足以下功能要求：（1）响应时间：系统操作响应时间不超过3秒；（2）并发用户数：支持至少1000个并发用户；（3）数据存储：支持至少1000万条数据存储。第三章项目开发3.1开发进度甲方应按照以下时间表完成系统开发：（1）需求分析：____年__月__日至____年__月__日；（2）系统设计：____年__月__日至____年__月__日；（3）系统开发：____年__月__日至____年__月__日；（4）系统测试：____年__月__日至____年__月__日；（5）系统部署：____年__月__日至____年__月__日。3.2技术规范智能人事考勤系统开发应遵循以下技术规范：（1）编程语言：Java、Python；（2）数据库：MySQL；（3）框架：SpringBoot、Django；（4）开发工具：Eclipse、PyCharm。3.3系统文档甲方应提供以下系统文档：（1）需求分析文档；（2）系统设计文档；（3）用户手册；（4）开发日志。第四章系统验收4.1验收条件智能人事考勤系统验收应满足以下条件：（1）系统功能、功能符合合同约定；（2）系统界面符合国家相关标准；（3）系统兼容性良好；（4）系统文档齐全。4.2验收流程（1）甲方完成系统开发后，向乙方提交验收申请；（2）乙方组织验收团队进行验收；（3）验收合格后，双方签署验收报告。4.3验收不合格若验收不合格，乙方应在验收报告中提出不合格项，甲方应在接到验收报告之日起30日内进行整改。第五章系统维护与升级5.1维护服务甲方应提供以下维护服务：（1）系统故障排除；（2）系统升级；（3）技术支持。5.2升级策略智能人事考勤系统升级应遵循以下策略：（1）每年至少进行一次版本升级；（2）升级内容应包括功能优化、功能提升、漏洞修复等；（3）升级过程中，系统应保证正常运行。5.3维护费用智能人事考勤系统的维护费用为____元/年，由乙方支付。5.4服务期限本合同约定的系统维护服务期限为____年，自合同生效之日起计算。第六章培训与支持6.1培训计划6.1.1乙方有权要求甲方提供系统操作培训，包括但不限于：（1）系统基本操作；（2）高级功能使用；（3）故障排查及日常维护。6.1.2培训方式包括但不限于：（1）现场培训；（2）远程培训；（3）在线视频教程。6.1.3甲方应在系统交付后____个工作日内为乙方提供首次培训。6.2技术支持6.2.1甲方应提供系统使用的技术支持服务，包括但不限于：（1）系统问题解答；（2）故障排除；（3）软件升级。6.2.2技术支持响应时间为：（1）常规问题：在接到问题报告后____小时内；（2）紧急问题：在接到问题报告后____小时内。6.2.3技术支持服务时间为每周一至周五，上午9:00至下午18:00（法定节假日除外）。6.3培训与支持费用6.3.1甲方提供的培训与支持服务免费。6.3.2如乙方要求额外培训或支持服务，甲方可根据实际情况另行收费。第七章软件知识产权7.1知识产权归属7.1.1智能人事考勤系统的所有权、知识产权归甲方所有。7.1.2乙方获得在约定的范围内使用智能人事考勤系统的权利。7.2禁止侵权7.2.1乙方不得未经甲方同意，擅自复制、传播、出租、出借、转让或以其他方式非法使用智能人事考勤系统。7.2.2乙方不得对智能人事考勤系统进行逆向工程、反编译或解除其加密措施。第八章数据安全与隐私8.1数据安全8.1.1甲方应采取必要的技术和管理措施，保证智能人事考勤系统的数据安全。8.1.2甲方应定期对系统进行安全检查，并及时修复发觉的安全漏洞。8.2用户隐私8.2.1甲方承诺将严格遵守相关法律法规，保护用户隐私。8.2.2甲方不得收集、使用、泄露或出售用户个人信息。8.3数据备份8.3.1甲方应定期对系统数据进行备份，保证数据不会因系统故障等原因丢失。8.3.2备份数据应存储在安全的地方，防止未经授权的访问。第九章系统更新与升级9.1更新通知9.1.1甲方将及时通知乙方有关系统更新的信息，包括更新内容、时间及可能的影响。9.1.2乙方应在收到更新通知后____个工作日内完成系统更新。9.2升级计划9.2.1甲方将制定系统升级计划，并在每个升级周期开始前通知乙方。9.2.2升级周期为____个月，具体升级时间由甲方根据实际情况确定。9.3升级费用9.3.1系统升级为免费服务。9.3.2如乙方要求对系统进行非标准升级，甲方可根据实际情况另行收费。第十章运行与维护10.1系统运行10.1.1乙方应保证智能人事考勤系统在其内部网络环境中正常运行。10.1.2乙方负责提供必要的硬件设备和网络环境支持。10.2系统维护10.2.1甲方负责智能人事考勤系统的日常维护工作。10.2.2乙方应配合甲方进行系统维护，包括但不限于：（1）提供必要的维护场地；（2）协助进行系统升级；（3）提供系统使用过程中的反馈信息。10.3维护记录10.3.1甲方应记录每次系统维护的内容和结果，并及时向乙方报告。10.3.2维护记录应至少保存____年，以备查验。第十一章服务质量保证11.1质量标准11.1.1智能人事考勤系统应满足甲方在合同中规定的各项功能和技术要求。11.1.2系统运行稳定，故障率应低于____%。11.2质量监控11.2.1甲方应设立专门的质量监控团队，对系统运行情况进行实时监控。11.2.2质量监控团队应定期向乙方报告系统运行情况，并提出改进建议。11.3质量改进11.3.1甲方应针对系统运行过程中出现的问题，及时进行故障排除和系统优化。11.3.2甲方应将质量改进措施及效果反馈给乙方。第十二章项目交付12.1交付内容12.1.1甲方应在合同约定的时间内完成系统开发，并按照合同要求交付以下内容：（1）完整的智能人事考勤系统软件；（2）用户手册；（3）系统安装与配置指南；（4）技术支持联系方式。12.2交付方式12.2.1甲方通过远程传输或邮寄方式将系统交付给乙方。12.2.2甲方应在交付系统中包含所有必要的软件许可文件。12.3交付验收12.3.1乙方应在收到系统后____个工作日内进行验收。12.3.2乙方验收合格后，应在验收报告上签字确认。第十三章不可抗力13.1定义13.1.1本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或不必要。13.2处理原则13.2.1发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。13.2.2不可抗力事件发生期间，合同履行期限相应顺延。13.2.3不可抗力事件持续超过____个月，双方可协商解除合同。甲方（智能人事考勤系统开发者）：____________________地址：____________________________________________________法定代表人：_____________________________________________联系方式：_______________________________________________乙方（