企业员工保密协议与竞业禁止条款

企业员工保密协议与竞业禁止条款第一章总则1.1合同编号本保密协议编号为：___。1.2目的与依据1.2.1本协议旨在明确甲方（企业）与乙方（员工）之间的保密关系，保护甲方商业秘密不被泄露，维护甲方合法权益。1.2.2本协议依据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。1.3定义1.3.1“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.3.2“竞业限制”是指在劳动合同解除或者终止后，乙方在一定期限内不得在与甲方业务范围相同或者相近的领域内任职或者自己经营。1.4适用范围本协议适用于甲方所有员工，包括但不限于全职、兼职、临时工等。第二章保密义务2.1保密信息2.1.1乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密。2.1.2保密信息包括但不限于：a)甲方的技术秘密，如专利、技术图纸、设计文档等；b)甲方的经营秘密，如客户信息、市场分析、经营策略等；c)甲方的财务信息；d)其他甲方的保密信息。2.2保密措施2.2.1乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：a)对保密信息进行物理或电子形式的隔离；b)对接触保密信息的员工进行保密教育；c)限制对保密信息的访问权限；d)对保密信息进行定期审查和更新。2.3违约责任2.3.1若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于：a)赔偿甲方因泄露保密信息而遭受的损失；b)追究乙方的法律责任。第三章竞业限制3.1竞业限制期限3.1.1乙方在劳动合同解除或者终止后，应遵守竞业限制条款。3.1.2竞业限制期限为___年。3.2竞业限制地域3.2.1乙方在竞业限制期限内，不得在___地域范围内从事与甲方业务相同或者相近的经营活动。3.3竞业限制范围3.3.1乙方在竞业限制期限内，不得担任与甲方业务相同或者相近的企业或机构的职务，包括但不限于：a)直接竞争对手；b)与甲方业务有合作关系的其他企业；c)甲方客户或供应商。3.4经济补偿3.4.1在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付经济补偿。3.4.2经济补偿的数额和支付方式由双方另行协商确定。第四章保密信息的处理4.1离职处理4.1.1乙方离职时，应将所有涉及保密信息的文件、资料、电子数据等归还原甲方。4.1.2乙方离职后，仍应遵守本协议的保密义务。4.2保密信息的销毁4.2.1乙方在离职后，应将不再使用的保密信息进行销毁，保证信息不被泄露。第五章协议的变更与解除5.1协议的变更5.1.1本协议的任何变更，必须经甲乙双方书面同意，并签署书面文件。5.2协议的解除5.2.1在以下情况下，本协议可由任何一方解除：a)双方协商一致；b)法律法规或政策变化；c)一方违约，另一方提出解除。5.2.2协议解除后，双方应立即停止执行协议中的各项条款，并按照本协议约定处理相关事宜。第六章违约责任6.1保密义务的违约6.1.1如果乙方违反保密义务，未经甲方事先书面同意，向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密，乙方应承担以下责任：a)立即停止泄露或使用行为；b)对因此给甲方造成的经济损失进行赔偿；c)如果甲方因此遭受损害名誉、商誉的，乙方还应承担相应的法律责任。6.2竞业限制的违约6.2.1如果乙方在竞业限制期限内违反竞业限制条款，乙方应承担以下责任：a)立即停止违约行为；b)对因此给甲方造成的经济损失进行赔偿；c)如果甲方因此遭受损害名誉、商誉的，乙方还应承担相应的法律责任。6.3补偿方式6.3.1乙方因违反保密义务或竞业限制条款而应承担的赔偿金额，由双方协商确定，若协商不成，可提交仲裁或法院裁决。6.4损害赔偿的时效6.4.1甲方有权在任何时间发觉乙方违约行为后要求损害赔偿，除非违约行为在甲方发觉后一年内未被提出。第七章协议的生效、续约和终止7.1协议生效7.1.1本协议自双方签字之日起生效。7.2协议续约7.2.1本协议的竞业限制条款在双方约定的竞业限制期限届满前自动续约，除非一方提前三十天以书面形式通知另一方解除。7.3协议终止7.3.1本协议可因以下原因终止：a)双方协商一致；b)法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行；c)任何一方违约，另一方书面通知终止。7.3.2协议终止后，双方应按照本协议约定处理相关事宜，包括但不限于保密信息的处理和经济补偿的支付。第八章不可抗力8.1定义8.1.1不可抗力是指双方无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、行为等。8.2不可抗力的处理8.2.1如果发生不可抗力事件，受影响的一方应及时通知另一方，并提供相关证明。8.2.2不可抗力事件导致本协议无法履行时，双方可根据不可抗力事件的影响程度部分或全部免除责任。8.3不可抗力的解除8.3.1如果不可抗力事件持续超过___天，任何一方均有权解除本协议。第九章信息保密的持续责任9.1乙方在离职后仍需遵守本协议的保密条款。9.2乙方在离职后的保密义务期限至本协议约定的期限届满之日止。9.3乙方离职后，若发觉他人违反保密义务，应及时通知甲方，并协助甲方采取必要措施防止商业秘密的泄露。第十章通知10.1通知的方式10.1.1除非另有约定，所有的通知应以书面形式通过以下方式发送：a)通过可靠的快递服务寄送；b)邮件发送至指定的邮件地址。10.2通知的接收10.2.1通知应发送至双方指定的通讯地址或邮件地址。若未指定，通知应发送至双方各自的营业地或住所地。第十一章附则11.1争议解决11.1.1因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2文本和语言11.2.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字之日起生效。11.2.2本协议的标题仅为便于阅读而设，不构成协议内容的一部分。11.3本协议的解释11.3.1本协议的条款由双方协商一致订立，解释应依照协议的文字、内容和意图进行。11.4法定地址11.4.1本协议中涉及的法定地址是指甲乙双方在签订合同时指定的地址，如变更，应以书面形式通知对方。第十二章合同份数及副本12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同副本应妥善保管，用于日后参照。第十三章合同附件13.1本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。13.2本协议附件包括但不限于：a)本协议的签订过程文件；b)甲乙双方的签字页；c)双方协商过程