天津养老金管理办法细则

天津养老金管理办法细则一、总则（一）目的为了加强天津市养老金的管理，保障养老金的安全、稳定运行，维护参保人员的合法权益，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本市实际情况，制定本细则。（二）适用范围本细则适用于天津市行政区域内企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险、城乡居民基本养老保险等各类养老金的管理。（三）基本原则1.依法管理原则：严格按照国家和本市有关法律法规及政策规定进行养老金管理，确保管理活动合法合规。2.安全第一原则：将养老金的安全放在首位，采取有效措施防范各类风险，保障养老金的完整与安全。3.公平公正原则：在养老金管理过程中，公平对待每一位参保人员，确保养老金待遇的公平发放。4.高效便民原则：优化管理流程，提高管理效率，为参保人员提供便捷的服务。二、养老金筹集管理（一）缴费基数与比例1.企业职工基本养老保险缴费基数根据上一年度全市全口径城镇单位就业人员平均工资确定。参保单位以本单位职工工资总额为缴费基数，职工个人以本人工资为缴费基数。缴费比例为单位缴纳16%，职工个人缴纳8%。2.机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数包括基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金等。缴费比例为单位缴纳16%，个人缴纳8%。3.城乡居民基本养老保险缴费标准由市人力资源社会保障部门会同财政部门根据经济社会发展水平和城乡居民收入状况等因素确定，并适时调整。参保人员可自主选择缴费档次，多缴多得。（二）缴费方式与时间1.缴费方式企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险由参保单位通过银行代扣代缴或网上申报缴费等方式缴纳。城乡居民基本养老保险可通过银行代扣、网上缴费、移动支付等多种方式缴纳。2.缴费时间企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险按月缴纳，缴费时间为每月的规定期限内。城乡居民基本养老保险按年缴纳，缴费时间为每年的规定期限内。（三）欠费处理1.参保单位或个人未按时足额缴纳养老金的，应按规定补缴欠费，并按日加收万分之五的滞纳金。2.对欠费时间较长、经多次催缴仍不缴纳的参保单位或个人，可依法采取相应措施，如暂停养老金待遇发放等。三、养老金个人账户管理（一）账户建立1.企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险为参保人员建立个人账户，个人账户储存额包括个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费按规定计入个人账户的部分、个人账户储存额的利息等。2.城乡居民基本养老保险为参保人员建立个人账户，个人账户储存额包括个人缴纳的养老保险费、集体补助、政府补贴、个人账户储存额的利息等。（二）账户管理1.个人账户由社会保险经办机构负责管理，参保人员可通过社会保险经办机构网站、手机APP等渠道查询个人账户信息。2.个人账户储存额只能用于本人养老，不得提前支取或挪作他用。3.参保人员死亡的，其个人账户储存额余额可以依法继承。四、养老金待遇计发与调整（一）待遇计发1.企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等组成。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。过渡性养老金根据本市相关规定计发。2.机关事业单位工作人员基本养老保险参保人员达到法定退休年龄，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业年金等组成。基础养老金、个人账户养老金的计发办法与企业职工基本养老保险相同。过渡性养老金根据本市相关规定计发。职业年金待遇按照国家和本市有关规定执行。3.城乡居民基本养老保险参保人员达到规定领取年龄，累计缴费满15年的，按月领取养老金。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金标准由市人力资源社会保障部门会同财政部门根据经济社会发展水平等因素确定，并适时调整。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。（二）待遇调整1.企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险和城乡居民基本养老保险的养老金待遇根据国家和本市经济社会发展水平、物价指数等因素适时调整。2.调整方案由市人力资源社会保障部门会同财政部门等相关部门制定，并报市政府批准后实施。五、养老金发放管理（一）发放方式1.养老金实行社会化发放，由社会保险经办机构委托银行等金融机构按月将养老金发放到参保人员指定的银行账户。2.参保人员可通过银行柜台、自助终端、网上银行等渠道领取养老金。（二）发放时间养老金发放时间为每月的固定日期，如遇节假日则提前发放。（三）特殊情况处理1.参保人员因特殊原因无法按时领取养老金的，可提前向社会保险经办机构申请办理延期领取手续。2.参保人员死亡的，其家属应及时向社会保险经办机构报告，并办理养老金停发手续。六、养老金基金管理（一）基金筹集养老金基金通过单位和个人缴费、财政补贴、基金利息等渠道筹集。（二）基金存储养老金基金实行收支两条线管理，专款专用，严禁任何单位和个人挤占挪用。基金存储按照国家有关规定执行，确保基金安全增值。（三）基金投资运营在确保基金安全的前提下，按照国家有关规定开展养老金基金投资运营，实现基金保值增值。投资运营收益纳入养老金基金。（四）基金监督建立健全养老金基金监督管理制度，加强对基金筹集、存储、投资运营等环节的监督检查，确保基金安全。七、养老金业务经办管理（一）经办机构职责1.负责养老金的参保登记、缴费核定、待遇计发、基金管理等业务经办工作。2.建立健全业务经办管理制度，规范业务流程，提高服务质量。3.加强与相关部门的协调配合，做好养老金管理的各项工作。（二）业务流程1.参保登记：参保单位或个人向社会保险经办机构申请办理参保登记手续，提交相关材料。2.缴费核定：社会保险经办机构根据参保单位或个人的申报信息，核定缴费基数、缴费金额等。3.待遇申请：参保人员达到法定退休年龄或符合待遇领取条件的，向社会保险经办机构申请办理养老金待遇领取手续，提交相关材料。4.待遇审核：社会保险经办机构对参保人员的待遇申请进行审核，核实相关信息。5.待遇计发：经审核符合待遇领取条件的，社会保险经办机构按照规定计发养老金待遇。6.基金管理：社会保险经办机构负责养老金基金的筹集、存储、投资运营等管理工作。（三）信息化建设加强养老金业务信息化建设，建立统一的养老金管理信息系统，实现参保登记、缴费核定、待遇计发、基金管理等业务的信息化办理，提高管理效率和服务水平。八、养老金监督管理（一）内部监督1.社会保险经办机构建立健全内部监督制度，加强对业务经办、基金管理等环节的监督检查。2.定期对内部工作人员进行培训和考核，提高业务水平和风险防范意识。（二）外部监督1.接受财政、审计、监察等部门的监督检查，及时整改存在