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文档简介

教育部门对学校管理办法总则制定目的为了加强学校管理,保障学校教育教学秩序,提高教育教学质量,促进学生全面发展,依据国家相关法律法规,结合教育行业实际情况,制定本管理办法。适用范围本办法适用于教育部门管辖下的各级各类学校,包括幼儿园、小学、中学、中等职业学校等。基本原则1.依法管理原则:学校管理活动必须严格遵守国家法律法规,依法依规办学。2.育人为本原则:把培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为学校管理的根本任务。3.科学规范原则:运用科学的管理理念、方法和手段,建立健全学校管理制度,实现管理的规范化、科学化。4.民主管理原则:充分发挥教职工、学生和家长在学校管理中的作用,保障其知情权、参与权和监督权。学校组织与管理学校领导体制1.学校实行校长负责制:校长是学校的法定代表人,全面负责学校的教育教学和行政管理工作。2.学校党组织发挥领导核心作用:加强党的建设,贯彻党的教育方针,领导学校思想政治工作,保证监督学校各项工作的正确方向。3.教职工代表大会参与学校民主管理和监督:保障教职工的合法权益,促进学校管理的民主化、科学化。学校内设机构1.学校根据教育教学和管理工作需要,设立相应的内设机构:如教务处、政教处、总务处等,明确各机构的职责和权限。2.各内设机构应制定相应的工作制度和流程:确保工作的规范有序开展,提高工作效率和质量。学校管理制度建设1.学校应建立健全各项管理制度:包括教育教学管理制度、学生管理制度、教师管理制度、财务管理制度、安全管理制度等。2.各项管理制度应符合国家法律法规和教育行业标准:具有科学性、合理性和可操作性,明确管理职责、工作流程和考核评价办法。3.学校应定期对管理制度进行修订和完善:根据教育改革发展的需要和学校实际情况,及时调整和优化管理制度,确保其有效性和适应性。教师管理教师队伍建设1.学校应加强教师队伍建设规划:制定教师培养、培训计划,提高教师的思想政治素质、业务水平和职业道德素养。2.建立教师培训体系:通过多种途径和方式,为教师提供专业培训、继续教育和学术交流机会,促进教师专业成长。3.鼓励教师开展教育教学研究和改革实践:积极探索创新教育教学方法,提高教育教学质量,对取得突出成绩的教师给予表彰和奖励。教师聘任与考核1.学校按照国家有关规定,实行教师聘任制度:根据学校编制和教育教学需要,公开招聘教师,签订聘任合同,明确双方的权利和义务。2.建立教师考核评价机制:对教师的思想政治表现、教育教学工作、师德师风等进行全面考核,考核结果作为教师聘任、晋升、奖惩的重要依据。3.加强对教师的师德师风建设:建立健全师德师风考核制度,将师德表现作为教师考核的首要内容,对违反师德师风的行为进行严肃处理。教师待遇保障1.学校保障教师的工资、福利、社会保险等合法权益:按照国家规定,按时足额发放教师工资,为教师缴纳社会保险,提供必要的工作条件和生活待遇。2.关心教师的身心健康:定期组织教师体检,开展丰富多彩的教职工文体活动,缓解教师工作压力,营造良好的工作氛围。3.鼓励教师参与学校管理和决策:充分听取教师的意见和建议,保障教师在学校管理中的知情权、参与权和监督权,增强教师的职业认同感和归属感。学生管理学生入学与学籍管理1.学校按照教育部门规定的招生范围和条件,组织实施招生工作:严格遵守招生纪律,规范招生行为,确保招生工作公平、公正、公开。2.建立健全学生学籍管理制度:按照国家学籍管理规定,及时为学生办理入学、转学、休学、复学等手续,做好学籍信息的采集、录入、审核和管理工作。3.加强对学生学籍档案的管理:建立学生个人档案,全面记录学生的学习成绩、综合素质评价、奖惩情况等信息,为学生的成长和发展提供依据。学生思想政治教育与品德培养1.学校把思想政治教育摆在首位:坚持立德树人,加强社会主义核心价值观教育,培养学生的爱国主义、集体主义和社会主义思想道德品质。2.开展丰富多彩的德育活动:通过主题班会、团队活动、社会实践、志愿服务等形式,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养学生的社会责任感和创新精神。3.加强心理健康教育:建立心理健康教育咨询室,配备专业的心理健康教育教师,为学生提供心理咨询和辅导服务,帮助学生解决心理问题,促进学生身心健康发展。学生学习与生活管理1.学校建立健全教育教学管理制度:严格执行国家课程标准,开齐开足各类课程,合理安排教学计划和作息时间,保证学生的学习时间和质量。2.加强对学生学习过程的管理:建立学生学业成绩评价体系,采用多元化的评价方式,全面评价学生的学习情况,及时发现和解决学生在学习中存在的问题。3.关心学生的生活需求:提供安全、卫生、舒适的学习和生活环境,加强对学生食堂、宿舍、医务室等生活设施的管理,保障学生的饮食安全、住宿安全和身体健康。学生奖励与处分1.学校建立学生奖励制度:对在思想品德、学业成绩、社会实践等方面表现突出的学生给予表彰和奖励,激励学生积极向上,全面发展。2.对违反学校规章制度的学生,学校按照有关规定给予相应的处分:处分种类包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等,处分应事实清楚、证据确凿、程序合法。3.学校应建立学生申诉制度:保障学生的合法权益,对学生提出的申诉,学校应认真受理,及时进行调查和处理,并将处理结果告知学生。教育教学管理教学计划与课程设置1.学校根据国家教育方针和课程标准,制定本校的教学计划:明确各年级、各学科的教学目标、教学内容、教学进度和教学要求。2.严格按照教学计划开齐开足各类课程:不得随意增减课程门类和课时,确保学生接受全面、系统的基础教育。3.积极推进课程改革:结合学校实际和学生特点,开发校本课程,丰富课程资源,满足学生多样化的学习需求。教学常规管理1.建立健全教学常规管理制度:加强对备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学环节的管理,规范教师的教学行为。2.定期开展教学检查和评估活动:对教师的教学工作进行全面检查和评价,及时发现问题,提出改进意见和建议,促进教学质量的提高。3.加强教学研究与交流:组织教师开展教学研讨活动,分享教学经验,探索教学规律,推广先进的教学方法和手段。教育教学质量监测与评价1.学校建立教育教学质量监测体系:定期对学生的学业水平、综合素质等进行监测和评价,及时了解教育教学质量状况。2.运用科学的评价方法和指标体系:对教师的教学质量、学生的学习效果进行全面、客观、公正的评价,评价结果作为教师教学工作考核、职称评定、评优评先的重要依据。3.根据教育教学质量监测与评价结果:制定针对性的改进措施,加强教学管理,优化教学过程,提高教育教学质量。安全管理安全工作责任体系1.学校建立健全安全工作责任体系:明确校长是学校安全工作的第一责任人,分管领导是直接责任人,各部门负责人和教师是具体责任人,层层落实安全工作责任。2.签订安全工作责任书:学校与各部门、各班级、各岗位人员签订安全工作责任书,明确安全工作目标和任务,确保安全工作责任到人。3.建立安全工作考核制度:将安全工作纳入学校工作考核体系,对安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励,对因工作不力导致发生安全事故的部门和个人进行严肃问责。安全教育与培训1.学校把安全教育纳入学校教育教学计划:定期开展安全教育活动,对学生进行交通安全、消防安全、食品安全、网络安全、防溺水安全等方面的教育,提高学生的安全意识和自我保护能力。2.加强教职工的安全培训:提高教职工的安全管理水平和应急处置能力,确保教职工能够正确应对各类安全突发事件。3.组织开展应急演练活动:定期组织学生进行火灾、地震、防汛等应急演练,使学生熟悉应急处置流程,掌握应急逃生技能,提高学校应对突发事件的能力。安全管理制度与措施1.建立健全各项安全管理制度:包括校园安全保卫制度、设施设备安全管理制度、食品卫生安全管理制度、消防安全管理制度、网络安全管理制度等,确保学校安全工作有章可循。2.加强校园安全保卫工作:配备必要的安保人员和安全设施设备,加强校园巡逻和门禁管理,严格外来人员和车辆登记制度,防止无关人员和车辆进入校园。3.做好校园设施设备的安全管理工作:定期对校园建筑物、体育设施、电器设备、消防设施等进行检查和维护,及时消除安全隐患,确保设施设备安全运行。4.加强食品卫生安全管理:严格执行食品卫生法律法规,加强对学校食堂、小卖部的管理,确保食品采购、储存、加工、销售等环节安全卫生,防止食物中毒事故发生。5.加强消防安全管理:落实消防安全责任制,完善消防设施设备,加强消防宣传教育,定期组织消防演练,确保校园消防安全。6.加强网络安全管理:建立健全网络安全管理制度,加强对校园网络的监控和管理,防止网络不良信息传播,保障师生的网络安全。财务管理财务管理制度建设1.学校建立健全财务管理制度:严格执行国家财务法律法规和财经纪律,规范财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益。2.明确财务工作职责和权限:设置财务机构,配备专业的财务人员,明确财务人员的岗位职责和工作流程,确保财务管理工作规范有序。3.加强财务内部控制:建立健全财务内部控制制度,对财务收支、资金管理、资产管理、票据管理等关键环节进行有效控制,防范财务风险。预算管理1.学校按照国家有关规定,编制年度预算:预算编制应遵循“量入为出、收支平衡”的原则,结合学校事业发展规划和年度工作计划,合理安排各项收支。2.加强预算执行管理:严格按照预算安排组织收入和支出,确保预算执行的严肃性和准确性。对预算执行过程中出现的问题,应及时分析原因,采取有效措施加以解决。3.定期对预算执行情况进行分析和评价:及时发现预算执行中存在的问题,为预算调整和改进提供依据,提高预算管理水平。收入与支出管理1.学校依法依规组织收入:严格按照国家规定的收费项目和标准收取学费、杂费、住宿费等各项费用,不得擅自增加收费项目或提高收费标准。2.加强对收入的管理和监督:确保收入及时足额上缴财政专户,严禁截留、挪用、坐支等违规行为。3.规范学校支出管理:严格执行国家财务制度和财经纪律,按照规定的开支范围和标准使用资金,确保支出合法、合规、合理。4.加强对支出的审批和控制:建立健全支出审批制度,明确审批流程和权限,严格控制“三公”经费等一般性支出,提高资金使用效益。资产管理1.学校建立健全资产管理制度:加强对固定资产、流动资产、无形资产

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