铁路调车电台管理办法_第1页
铁路调车电台管理办法_第2页
铁路调车电台管理办法_第3页
铁路调车电台管理办法_第4页
铁路调车电台管理办法_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

铁路调车电台管理办法一、总则(一)目的为加强铁路调车电台的管理,确保调车作业通信畅通,提高调车作业效率和安全,依据国家相关法律法规以及铁路行业标准,制定本办法。(二)适用范围本办法适用于公司管辖范围内铁路调车作业所使用的电台设备及其相关通信业务的管理。(三)基本原则1.安全第一原则调车电台的管理必须以保障调车作业安全为首要目标,确保通信设备可靠运行,信息准确传递,避免因通信故障引发安全事故。2.规范统一原则遵循铁路行业的统一标准和规范,对调车电台的选型、配置、使用、维护等进行标准化管理,确保全公司范围内管理的一致性和规范性。3.高效实用原则优化调车电台管理流程,提高通信效率,满足调车作业快速、准确的通信需求,同时注重设备的实用性和经济性,合理配置资源。二、管理职责(一)公司调度指挥中心1.负责制定调车电台总体管理规划和年度工作计划,并组织实施。2.对全公司调车电台的使用情况进行监督检查,协调解决跨部门、跨区域的通信问题。3.负责与上级调度部门及相关单位的通信协调工作,确保调车作业信息的及时准确传递。(二)各基层站段1.负责本单位调车电台设备的日常管理,包括设备的申购、配置、发放、回收等工作。2.组织调车人员进行电台使用培训,确保其熟悉设备性能和操作方法,掌握通信纪律和安全注意事项。3.定期对调车电台设备进行检查、维护和保养,及时处理设备故障,做好设备维修记录。4.负责本单位调车电台通信费用的核算与管理,严格控制费用支出。(三)调车作业人员1.严格遵守调车电台使用规定,正确操作设备,确保通信畅通。2.及时、准确地传递调车作业信息,不得擅自变更通信频率或中断通信。3.妥善保管调车电台设备,不得擅自转借、拆卸或损坏设备。4.发现设备故障或通信异常时,及时报告车站值班员或相关管理人员。三、设备管理(一)设备选型与配置1.根据铁路调车作业的实际需求,选用符合国家和铁路行业标准的调车电台设备。设备应具备良好的通信性能、稳定性和可靠性,满足调车作业环境的要求。2.按照调车作业人员数量和作业区域分布,合理配置调车电台设备数量。确保每个调车作业组至少配备一台电台,并根据需要配备一定数量的备用设备。3.新购调车电台设备应附有产品质量合格证明、使用说明书等相关资料,并进行严格的验收,确保设备质量符合要求。(二)设备安装与调试1.由专业技术人员按照设备安装说明书的要求,进行调车电台设备的安装。安装过程应严格遵守操作规程,确保设备安装牢固、布线规范。2.设备安装完成后,进行全面的调试工作。调试内容包括通信频率设置、发射功率调整、信号强度测试、话音质量检查等,确保设备各项性能指标达到规定要求。3.调试合格的设备应进行编号登记,并建立设备台账。台账内容包括设备型号、编号、购置日期、安装位置、使用人员等信息。(三)设备使用与维护1.调车作业人员应按照设备使用说明书的要求正确操作调车电台,严禁违规操作。在使用过程中,注意观察设备状态,如发现异常情况应及时报告。2.基层站段应制定调车电台设备维护计划,定期对设备进行检查、维护和保养。维护内容包括设备清洁、电池充电、天线检查、性能测试等,确保设备始终处于良好的运行状态。3.建立设备故障报告制度。调车作业人员发现设备故障时,应立即停止使用,并及时报告车站值班员或相关管理人员。基层站段应及时组织维修人员对故障设备进行维修,记录故障现象、维修过程和维修结果。4.对于设备故障频发或严重影响调车作业通信的设备,应及时进行更新或升级。在更新或升级设备时,应做好设备交接和数据迁移工作,确保调车作业不受影响。(四)设备报废与更新1.调车电台设备因使用年限过长、技术落后、损坏严重等原因无法继续使用时,由基层站段提出报废申请。报废申请应说明设备报废原因、设备型号、编号等信息,并附相关证明材料。2.公司调度指挥中心对报废申请进行审核,审核通过后办理设备报废手续。报废设备应进行统一回收处理,严禁私自处置。3.根据铁路调车作业发展的需要和设备实际使用情况,适时进行设备更新。设备更新应遵循先进、适用、经济的原则,优先选用符合新技术标准的设备。四、通信管理(一)通信频率管理1.调车电台通信频率的使用必须严格遵守国家无线电管理部门和铁路行业的相关规定。严禁擅自占用、更改或干扰调车电台通信频率。2.公司调度指挥中心负责统一协调和分配调车电台通信频率,并定期进行检查和监督。基层站段应按照规定的频率使用电台,不得擅自调整。3.在特殊情况下需要临时调整通信频率时,必须经公司调度指挥中心批准,并提前通知相关单位和人员。调整后应及时恢复原频率使用,并做好记录。(二)通信纪律1.调车作业人员在使用调车电台时,必须严格遵守通信纪律。不得在电台内谈论与调车作业无关的话题,不得使用不文明或违规语言。2.通信时应使用规范的通信术语和呼号,做到语言简洁、准确、清晰。严禁使用模糊、歧义或容易引起误解的语言。3.调车作业人员在通信过程中应保持良好的秩序,不得抢话、插话或干扰他人通信。在同一频率上有多个电台同时通信时,应按照规定的先后顺序进行呼叫和应答。4.严禁利用调车电台进行与铁路调车作业无关的通信活动,如发送商业广告、个人信息等。(三)通信故障处理1.当调车电台通信出现故障时,调车作业人员应立即采取以下措施:检查电台设备是否正常,如电源是否开启、天线是否连接良好等。尝试重新调整通信频率或更换备用设备,以恢复通信。如果故障仍然存在,应及时报告车站值班员或相关管理人员,并说明故障现象和所在位置。2.车站值班员或相关管理人员接到通信故障报告后,应立即组织人员进行排查和处理。对于能够现场解决的故障,应及时修复;对于无法现场解决的故障,应及时通知设备维护人员进行抢修,并采取相应的应急通信措施,确保调车作业不受影响。3.通信故障处理完毕后,应详细记录故障发生时间、地点、故障现象、处理过程和结果等信息,并进行分析总结,采取措施防止类似故障再次发生。五、培训与考核(一)培训计划1.公司调度指挥中心和各基层站段应制定年度调车电台培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据调车作业人员的实际情况和业务需求进行制定,确保培训的针对性和实效性。2.培训内容包括调车电台设备的基本原理、操作方法、维护保养知识、通信纪律、应急处置等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作练习、案例分析等多种形式。(二)培训实施1.按照培训计划组织调车作业人员参加培训。培训过程中,应严格遵守培训纪律,确保培训效果。培训教师应具备丰富的专业知识和实践经验,能够熟练掌握培训内容和培训方法。2.在培训过程中,应注重实践操作环节,让调车作业人员亲自动手操作设备,熟悉设备性能和操作流程。同时,通过案例分析等方式,提高调车作业人员的应急处置能力和通信故障判断能力。3.建立培训档案,记录调车作业人员的培训情况,包括培训时间、培训内容、考核成绩等信息。培训档案应妥善保管,作为调车作业人员考核和晋升的重要依据。(三)考核制度1.制定调车电台考核标准,对调车作业人员的电台使用技能、通信纪律执行情况、设备维护保养等方面进行考核。考核标准应明确具体、可操作性强,确保考核结果客观公正。2.考核方式可采用定期考核和不定期抽查相结合的方式。定期考核每季度进行一次,不定期抽查根据实际情况随时进行。考核成绩应及时公布,并反馈给调车作业人员。3.对于考核不合格的调车作业人员,应进行补考或重新培训。补考或重新培训仍不合格的,应暂停其调车作业资格,直至考核合格为止。同时,将考核结果与调车作业人员的绩效挂钩,激励其提高自身业务水平。六、应急管理(一)应急预案制定1.公司调度指挥中心应制定调车电台通信应急预案,明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、通信保障措施等内容。应急预案应根据铁路调车作业的特点和实际情况进行制定,确保在突发情况下能够迅速、有效地开展应急处置工作。2.各基层站段应根据公司调度指挥中心制定的应急预案,结合本单位实际情况,制定具体的实施细则和操作流程。实施细则和操作流程应明确各岗位人员的应急职责和具体操作方法,确保应急预案的可操作性。(二)应急演练1.定期组织调车电台通信应急演练,检验和提高应急处置能力。应急演练应模拟真实的通信故障场景,按照应急预案的要求进行演练,包括应急响应、故障排查、通信恢复、信息传递等环节。2.应急演练结束后,应对演练效果进行评估和总结。评估内容包括应急预案的可行性、各岗位人员的应急处置能力、通信保障措施的有效性等方面。针对演练中发现的问题,及时对应急预案进行修订和完善,提高应急预案的科学性和实用性。(三)应急保障措施1.建立应急通信保障队伍,明确队伍成员的职责和任务。应急通信保障队伍应具备快速响应、故障抢修、应急通信设备操作等能力,能够在突发情况下迅速到达现场,开展应急处置工作。2.配备必要的应急通信设备和物资,如备用电台、电池、天线、充电器等。应急通信设备和物资应定期进行检查和维护,确保性能良好,随时能够投入使用。3.与铁路内部其他相关部门以及外部通信保障单位建立应急联动机制,在突发情况下能够及时协调各方力量,共同保障调车作业通信畅通。七、监督与检查(一)监督检查机制1.公司调度指挥中心负责对全公司调车电台管理工作进行监督检查,定期组织开展专项检查和不定期抽查。基层站段应建立内部监督检查制度,加强对本单位调车电台管理工作的日常监督检查。2.监督检查内容包括调车电台设备管理、通信管理、培训与考核、应急管理等方面的工作落实情况。检查过程中,应严格按照相关规定和标准进行,确保检查结果真实、准确。(二)问题整改1.对监督检查中发现的问题,应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论