不续签劳动合同协议书

不续签劳动合同协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[首次签订劳动合同日期]签订了劳动合同（合同编号：[合同编号]），现经双方平等、自愿、充分协商，就劳动合同期满后不再续签事宜达成如下协议：一、劳动合同基本情况（一）合同期限甲乙双方签订的劳动合同期限自[起始日期]至[结束日期]。（二）工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]工作。2.工作地点为[详细工作地点]。（三）劳动报酬甲方按照[工资支付方式]支付乙方工资，乙方月工资为[具体金额]元，工资发放日为每月[具体日期]。二、不续签劳动合同的确认双方一致确认，上述劳动合同于[结束日期]到期后，不再续签。自该日期起，双方的劳动关系终止。三、权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。在乙方办理完工作交接后，按照法律法规规定和本协议约定处理与乙方的财务结算等事宜。2.义务在本协议生效后[具体天数]内，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在[具体天数]内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。按照法律法规规定和本协议约定，向乙方支付经济补偿（如有）。对乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密（如乙方在工作期间知悉相关信息）。（二）乙方的权利与义务1.权利获得甲方按照法律法规规定和本协议约定支付的经济补偿（如有）。要求甲方按照本协议约定为其出具解除或者终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务在本协议生效后[具体天数]内，按照甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于向甲方移交工作资料、工具、办公用品等，完成工作任务的交接，向甲方指定人员进行工作说明等。保守甲方的商业秘密、技术秘密等信息，不得在劳动关系终止后以任何方式向第三方披露或者使用。不得作出任何损害甲方声誉、利益的行为。四、经济补偿（一）补偿情形及金额根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，经双方协商一致，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资为[具体金额]元，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[具体补偿金额]元。（二）支付时间甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[具体天数]内，将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]账号：[银行账号]户名：[开户人姓名]五、保密与竞业限制（一）保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等属于甲方的保密信息，乙方应予以保密。2.本协议生效后，乙方仍应遵守上述保密义务，保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限]年。3.乙方不得将保密信息披露给任何第三方，不得自行使用或者允许他人使用保密信息。（二）竞业限制条款（如有）1.鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的核心商业秘密和技术秘密，为保护甲方的合法权益，乙方同意在劳动合同终止后[竞业限制期限]内，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.甲方应按照法律法规规定和双方约定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，每月补偿金额为[具体金额]元。3.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。同时，乙方因违约行为获得的收益应归甲方所有。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明、办理档案和社会保险关系转移手续，或者未按照约定支付经济补偿、竞业限制经济补偿的，乙方有权要求甲方履行义务，并按照法律法规规定承担相应的赔偿责任。2.若甲方违反保密义务，泄露乙方隐私或者其他保密信息的，应承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.若乙方违反保密义务或者竞业限制约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：[用人单位公章]法定代表人（签字）：[法定代