版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
湘西住房公积金管理办法一、总则(一)目的与依据为了加强湘西住房公积金管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进住房消费,提高居民居住水平,根据国务院《住房公积金管理条例》及相关法律法规,结合湘西实际情况,制定本办法。住房公积金制度是我国住房保障体系的重要组成部分,对于推动住房制度改革、改善居民居住条件、促进房地产市场健康发展具有重要意义。在湘西地区,实施住房公积金管理办法,旨在更好地发挥住房公积金的作用,满足职工住房需求,规范住房公积金的归集、使用和管理。(二)适用范围本办法适用于湘西土家族苗族自治州行政区域内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本办法所称住房公积金,是指湘西地区在职职工及其所在单位按照规定缴存的长期住房储金。(三)基本原则1.住房公积金管理遵循住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。住房公积金管理委员会是住房公积金管理的决策机构,负责依据有关法律、法规和政策,制定和调整住房公积金的具体管理措施,并监督实施。住房公积金管理中心负责住房公积金的具体运作管理,包括公积金的缴存、提取、贷款发放等业务。银行专户存储确保住房公积金资金的安全和规范管理,财政监督保障住房公积金的合规使用。2.住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。明确住房公积金的使用方向,确保资金专款专用,切实满足职工住房需求,保障职工的基本居住权益。二、机构及其职责(一)住房公积金管理委员会住房公积金管理委员会由州人民政府负责人和财政、建设、人民银行等有关部门负责人以及有关专家、工会代表、职工代表组成。其主要职责包括:1.依据有关法律、法规和政策,制定和调整住房公积金的具体管理措施,并监督实施;2.拟订住房公积金的具体缴存比例;3.确定住房公积金的最高贷款额度;4.审批住房公积金归集、使用计划及计划执行情况的报告;5.审议住房公积金增值收益分配方案;6.审议住房公积金呆账核销申请;7.审批住房公积金管理中心拟向社会公布的住房公积金年度公报;8.其他需要决策的重大事项。住房公积金管理委员会通过定期会议等形式,对住房公积金管理的重大问题进行决策,确保住房公积金管理符合地区实际情况和职工利益。(二)住房公积金管理中心住房公积金管理中心是直属州人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位,负责住房公积金的具体运作管理。其主要职责包括:1.编制、执行住房公积金的归集、使用计划;2.负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况;3.负责住房公积金的核算;4.审批住房公积金的提取、使用;5.负责住房公积金的保值和归还;6.编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告;7.承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。住房公积金管理中心应建立健全内部管理制度,加强队伍建设,提高服务质量和管理水平,确保住房公积金业务的高效、规范运作。(三)受委托银行住房公积金管理中心应按照中国人民银行的有关规定,委托住房公积金缴存人认可的商业银行(以下简称受委托银行)办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。受委托银行应按照委托合同的约定,履行相应职责,为住房公积金管理中心提供优质、高效的金融服务,确保住房公积金业务的顺利开展。三、缴存(一)缴存范围湘西地区下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金:1.国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体;2.中央、省驻州单位。在职职工是指与上述单位建立劳动关系的职工。明确缴存范围,确保住房公积金制度覆盖尽可能多的单位和职工,扩大住房公积金的受益群体。(二)缴存基数职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。缴存基数的确定应符合国家和地方有关规定,确保公平合理,反映职工的实际收入水平。(三)缴存比例职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,不得高于12%。有条件的单位,可以适当提高缴存比例,但须经住房公积金管理委员会批准。缴存比例的设定应根据地区经济发展水平、职工收入状况等因素合理确定,既要保障职工的住房权益,又要考虑单位的经济承受能力。(四)缴存方式1.单位应按时、足额为职工缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。2.职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。3.单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。规范缴存方式,确保住房公积金缴存的及时性和准确性,保障职工的合法权益。(五)缓缴与降低比例缴存单位因经济效益差等原因,不能按时足额缴存住房公积金的,可以向住房公积金管理中心申请缓缴。经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以缓缴。缓缴期限不得超过1年。单位经济效益好转后,应当补缴缓缴的住房公积金本息。单位缴存住房公积金确有困难的,可以向住房公积金管理中心申请降低缴存比例。经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例,但不得低于5%。待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者恢复正常缴存。明确缓缴与降低比例缴存的条件和程序,为困难单位提供一定的政策支持,同时保障住房公积金制度的正常运行。四、提取(一)提取条件职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.离休、退休的;3.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4.出境定居的;5.偿还购房贷款本息的;6.房租超出家庭工资收入的规定比例的。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。严格规定提取条件,确保住房公积金用于职工合理的住房消费等需求,防止资金滥用。(二)提取额度1.购买、建造、翻建、大修自住住房的,提取金额不超过实际发生的住房支出。2.离休、退休的,提取职工住房公积金账户内的全部存储余额。3.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,提取职工住房公积金账户内的全部存储余额。4.出境定居的,提取职工住房公积金账户内的全部存储余额。5.偿还购房贷款本息的,每年可提取一次,提取金额不超过当年偿还贷款本息的总额。6.房租超出家庭工资收入的规定比例的,每年可提取一次,提取金额不超过当年实际支付的房租总额。明确提取额度,保障职工在符合条件时能够合理提取住房公积金,满足自身住房相关需求。(三)提取程序1.职工提取住房公积金,应向所在单位提出申请,并提供相关证明材料。2.单位应当对职工提供的证明材料进行初审,初审合格的,在证明材料上签署意见并加盖单位公章。3.职工持单位初审合格的证明材料及本人身份证,到住房公积金管理中心办理提取手续。4.住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3个工作日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。规范提取程序,确保提取过程公正、透明、高效,保障职工的合法权益。五、使用(一)个人住房贷款1.贷款条件职工购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以申请住房公积金个人住房贷款。申请贷款应同时具备下列条件:(1)具有完全民事行为能力;(2)按时足额缴存住房公积金满一定期限(具体期限由湘西住房公积金管理中心根据实际情况确定);(3)有稳定的经济收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力;(4)具有购买、建造、翻建、大修自住住房的合同或相关证明文件;(5)有规定比例的自筹资金;(6)符合住房公积金管理中心规定的其他条件。2.贷款额度住房公积金个人住房贷款额度根据职工住房公积金缴存情况、还款能力、房价等因素综合确定,但不得超过规定的最高贷款额度(最高贷款额度由住房公积金管理委员会确定)。具体贷款额度计算公式为:贷款额度=借款人住房公积金缴存余额×倍数+借款人配偶住房公积金缴存余额×倍数(倍数由住房公积金管理中心根据实际情况确定)。3.贷款期限住房公积金个人住房贷款期限最长不超过30年,且借款人年龄与贷款期限之和一般不超过法定退休年龄后5年。4.贷款利率住房公积金个人住房贷款利率按照中国人民银行规定的利率执行。住房公积金个人住房贷款为职工购买自住住房提供了低息融资渠道,帮助职工实现住房梦想,促进房地产市场的健康发展。(二)其他使用住房公积金的增值收益应当存入住房公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金增值收益专户,用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用和建设城市廉租住房的补充资金。明确住房公积金增值收益的用途,确保住房公积金在实现自身保值增值的同时,为住房保障等相关事业做出贡献。六、监督(一)内部监督住房公积金管理中心应当建立健全内部监督制度,加强对住房公积金归集、提取、使用等业务的监督检查,防范风险。住房公积金管理中心应定期对住房公积金业务进行内部审计,确保业务操作规范、资金安全。(二)财政监督财政部门应当加强对住房公积金归集、提取、使用等情况的监督,确保住房公积金专款专用。财政部门有权对住房公积金管理中心的财务收支进行检查,对违规行为依法进行处理。(三)社会监督住房公积金管理中心应当定期向社会公布住房公积金的归集、使用情况,接受社会监督。任何单位和个人有权对住房公积金管理中的违法违规行为进行举报、投诉。住房公积金管理中心应当及时受理,并依法进行查处。通过多种监督方式,保障住房公积金管理的公开、公平、公正,维护住房公积金所有者的合法权益。七、法律责任(一)单位违法责任单位违反本办法规定,有下列行为之一的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款:1.不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的;2.逾期不缴或者少缴住房公积金的。单位违反本办法规定,挪用住房公积金的,由财政部门追回挪用的住房公积金,并处挪用金额1倍以上3倍以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。明确单位违法责任,加大对违规行为的处罚力度,维护住房公积金管理秩序。(二)职工违法责任以欺骗手段提取住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期退回所提金额,并取消其一定期限内的提取资格;构成犯罪的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- ISO 15877-32009Amd 22021 冷热水装置用塑料管道系统.氯化聚氯乙烯(PVC-C).第3部分配件.修改件2标准立项发展报告
- 2026年电工证《低压电工实操》考试题库及答案
- 乡村防汛知识考卷及答案要点
- 2026麻醉科产科麻醉镇痛试题及答案(产科镇痛版)
- 流程培训检验题目及答案解析
- 高中物理必修第一册3.2
- 行政管理领域试题及答案详情
- 物业法规培训练习题及答案
- 山东登高证考试常见试题与答案
- 浦东机场复训测试题与答案解析
- 反假考试培训提纲
- SMETA确保员工合法工作权的核查程序-SEDEX验厂专用文件
- 2025年山西省建设工程专业高级职称评审考试(建筑工程管理)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 2025-2030中国养老服务机构连锁化扩张障碍及支付体系完善建议报告
- 学校食堂管理课件
- 肉桂主要化学成分提取与抗衰老生物活性关系研究
- 肌肉注射的试题及答案
- 香港繁体合同协议
- 硬质合金生产工艺流程
- AQ-7015-2018-氨制冷企业安全规范
- 新人教版10.2电能能量守恒定律课件(43张)
评论
0/150
提交评论