巡察临时支部管理办法

巡察临时支部管理办法一、总则（一）目的为加强巡察临时支部的规范化管理，确保巡察工作顺利开展，充分发挥临时支部在巡察工作中的战斗堡垒作用，依据党内有关规定，结合巡察工作实际，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于在巡察期间成立的临时党支部及其全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导：牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保巡察工作始终在党的领导下进行。2.强化组织功能：充分发挥临时支部的组织优势，加强党员教育、管理和监督，凝聚巡察工作合力。3.严格制度执行：严格遵守党内各项规章制度，确保临时支部工作有章可循、规范有序。4.注重工作实效：紧密围绕巡察工作任务，将支部建设与巡察业务有机结合，提高巡察工作质量和效率。二、组织设置（一）成立条件根据巡察工作需要，在巡察组进驻被巡察单位后，党员人数达到3人以上的，应当成立临时党支部。党员人数不足3人的，可与其他巡察组联合成立临时党支部，也可将党员编入被巡察单位党组织参加党的组织生活。（二）支部组建1.临时党支部书记一般由巡察组组长担任，也可根据实际情况指定其他合适的党员担任。副书记由巡察组副组长或其他党员担任。2.临时党支部委员一般由巡察组其他党员组成，可根据工作需要设组织委员、宣传委员、纪检委员等。3.临时党支部的成立和调整，由巡察工作领导小组办公室批准，并报上级党组织备案。（三）组织关系管理1.巡察期间，党员的组织关系一般不转接，仍在原单位党组织。2.临时党支部要及时了解掌握党员的思想、工作和生活情况，加强与党员原单位党组织的沟通联系，共同做好党员教育管理工作。三、工作职责（一）临时党支部书记职责1.主持临时党支部全面工作，负责召集支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3.检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4.组织支委成员学习，抓好支委自身建设，提高支委成员的政治素质和工作能力，充分发挥支委的集体领导作用。5.代表临时党支部与被巡察单位党组织进行沟通协调，指导巡察组开展工作，确保巡察工作顺利进行。（二）临时党支部副书记职责1.协助书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。2.负责组织开展党员教育、管理和监督工作，制定学习计划，组织党员学习党的理论知识、方针政策和巡察业务知识。3.了解掌握党员的思想动态，做好党员的思想政治工作，及时发现和解决党员在工作和生活中存在的问题。4.协助书记做好支部的组织建设工作，负责党员发展、党员组织关系转接等工作。5.负责支部的宣传工作，组织开展形式多样的宣传活动，营造良好的巡察工作氛围。（三）临时党支部委员职责1.组织委员职责负责了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。负责做好发展党员工作，制定发展党员计划，负责入党积极分子的培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。做好党员管理工作，负责党员组织关系的转接、党费收缴、党员统计等工作。2.宣传委员职责了解党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线方针政策，提出宣传教育工作的计划和意见。组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织开展形式多样的政治学习和宣传活动，提高党员的政治觉悟和理论水平。围绕巡察工作重点，开展宣传报道工作，及时总结推广巡察工作中的好经验、好做法，营造良好的舆论氛围。指导和组织本支部党员、群众学习科学文化知识，开展文化体育活动，活跃党员、群众的文化生活。3.纪检委员职责负责对党员进行党性、党风、党纪教育，组织党员学习党纪条规，增强党员的纪律意识。检查党员执行党的纪律情况，受理党员的控告和申诉，对违纪党员进行调查处理，提出处理意见。协助支部书记抓好廉政建设工作，开展廉政教育活动，加强对巡察组工作人员的监督，防止巡察过程中出现违规违纪行为。负责向党员大会和上级党组织报告本支部党风廉政建设工作情况。四、工作制度（一）学习制度1.临时党支部要定期组织党员学习，学习内容包括党的理论知识、方针政策、巡察业务知识等。2.每次学习要明确学习主题，制定学习计划，确保学习内容丰富、形式多样。3.党员要认真参加学习，做好学习笔记，撰写学习心得，不断提高自身素质。（二）组织生活制度1.严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。2.支部党员大会一般每季度召开一次，支部委员会一般每月召开一次，党小组会一般每月召开一次，党课一般每季度安排一次。3.认真开展民主生活会和组织生活会，会前广泛征求意见，深入开展谈心谈话，会上认真开展批评与自我批评，会后抓好整改落实。（三）民主决策制度1.临时党支部的重大事项决策要充分发扬民主，广泛征求党员意见，实行民主集中制。2.涉及巡察工作方案制定、问题线索处置、巡察报告撰写等重大事项，要经支部委员会或党员大会讨论决定。3.决策过程要做好记录，确保决策过程可追溯。（四）廉政建设制度1.加强对巡察组工作人员的廉政教育，提高廉洁自律意识，自觉遵守廉洁纪律。2.严格执行巡察工作纪律，严禁接受被巡察单位的礼品、礼金、宴请等，严禁利用巡察工作谋取私利。3.建立廉政风险防控机制，对巡察工作中的关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，确保巡察工作廉洁高效。（五）保密制度1.加强对巡察工作中涉及的文件、资料、数据等的保密管理，严格遵守保密规定。2.巡察组工作人员要妥善保管机密文件和资料，不得擅自扩大知悉范围，不得泄露巡察工作秘密。3.对违反保密制度的行为，要严肃追究责任。五、工作流程（一）进驻准备阶段1.成立临时党支部，明确支部成员分工。2.组织支部成员学习巡察工作相关文件和资料，熟悉巡察工作流程和要求。3.与被巡察单位党组织沟通协调，了解被巡察单位基本情况，制定巡察工作方案。（二）巡察实施阶段1.临时党支部定期召开会议，研究分析巡察工作进展情况，及时解决工作中出现的问题。2.组织党员认真学习巡察工作纪律和保密规定，确保巡察工作规范有序进行。3.加强对巡察组工作人员的日常管理和监督，发现问题及时提醒纠正。4.定期开展谈心谈话活动，了解党员思想动态，激发党员工作积极性。（三）巡察报告阶段1.组织党员对巡察发现的问题进行梳理分析，提出整改意见和建议。2.支部委员会对巡察报告进行审核把关，确保报告内容真实、准确、客观。3.将巡察报告提交巡察工作领导小组办公室，按程序上报。（四）整改落实阶段1.临时党支部要督促巡察组做好巡察反馈意见的传达和整改工作跟踪。2.对被巡察单位党组织整改情况进行监督检查，确保整改工作取得实效。3.总结巡察工作经验教训，为今后巡察工作提供参考。六、考核评价（一）考核内容1.政治素质：是否坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.工作业绩：是否认真履行工作职责，完成巡察工作任务，发现问题线索数量和质量，巡察报告质量等。3.组织纪律：是否遵守党的纪律和巡察工作纪律，有无违规违纪行为。4.团结协作：是否与其他巡察组成员团结协作，形成工作合力。（二）考核方式1.个人自评：党员要对照考核内容，认真总结自己在巡察工作中的表现，撰写自评报告。2.民主测评：组织支部党员对其他党员进行民主测评，测评结果作为考核的重要依据。3.支部评定：临时党支部根据个人自评和民主测评情况，结合党员在巡察工作中的实际