学院宣传思想管理办法

学院宣传思想管理办法一、背景在当今信息爆炸的时代，学院的宣传思想工作对于塑造学院形象、凝聚师生力量、传播知识文化以及促进学院发展具有至关重要的作用。为了更好地规范和加强学院宣传思想管理工作，确保宣传思想工作能够准确、及时、有效地传达学院的核心价值观、教学科研成果、师生风采等内容，同时符合国家法律法规以及教育行业的相关标准，特制定本管理办法。二、适用范围本办法适用于学院内所有涉及宣传思想工作的部门、单位以及个人，包括但不限于学院办公室、宣传部、各教学单位、学生工作部门等。三、管理原则1.导向正确原则：宣传思想工作要始终坚持正确的政治方向和舆论导向，积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。2.真实客观原则：宣传内容应真实、准确、客观，不得夸大、虚假宣传，确保信息的可靠性和可信度。3.及时高效原则：及时发布重要信息，提高宣传工作的时效性，确保师生能够及时了解学院动态。4.创新发展原则：鼓励创新宣传方式和手段，适应新媒体时代的发展要求，提高宣传效果。四、管理框架（一）组织领导1.成立宣传思想工作领导小组由学院党委书记担任组长，院长担任副组长，成员包括各相关部门负责人。领导小组负责统筹规划学院宣传思想工作，制定工作方针和政策，指导和监督宣传思想工作的开展。定期召开会议，研究解决宣传思想工作中的重大问题，部署阶段性工作任务。2.明确各部门职责宣传部：作为学院宣传思想工作的主管部门，负责制定宣传工作计划，组织协调各类宣传活动，管理学院官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，审核发布宣传稿件，开展舆情监测与应对等工作。学院办公室：协助宣传部做好学院重要会议、活动的宣传报道工作，负责审核以学院名义发布的文件、通知等材料中的宣传内容，提供相关宣传素材。各教学单位：负责本单位教学、科研、师资队伍建设等方面的宣传工作，及时向宣传部报送本单位的工作动态、先进事迹等信息，配合宣传部开展相关宣传活动。学生工作部门：负责学生思想政治教育、校园文化建设等方面的宣传工作，指导学生组织开展宣传活动，挖掘和宣传学生中的先进典型，营造良好的校园文化氛围。（二）内容管理1.新闻宣传选题策划：宣传部定期组织召开新闻选题策划会，各部门结合工作实际提出新闻线索和选题建议。宣传部对选题进行筛选、整合，制定新闻宣传计划，明确宣传重点和报道方向。稿件撰写与审核：新闻稿件由各部门指定专人负责撰写，确保内容真实、准确、生动。稿件撰写完成后，需经本部门负责人审核签字，并报送宣传部。宣传部对稿件进行进一步审核，重点审核内容是否符合宣传导向、是否客观真实、语言表达是否规范等。对于重要稿件，需报宣传思想工作领导小组组长或副组长审定。发布渠道：学院官方网站是新闻宣传的主阵地，所有经审核通过的新闻稿件应及时在网站上发布。同时，根据稿件内容和特点，有选择地推送至微信公众号、微博等新媒体平台，扩大宣传覆盖面。2.文化建设校园文化活动：鼓励各部门、各单位结合学院特色和师生需求，组织开展丰富多彩的校园文化活动，如文艺演出、学术讲座、体育比赛、志愿服务等。在活动策划阶段，应充分考虑活动的宣传价值，制定详细的宣传方案，确保活动能够得到广泛关注和参与。文化品牌建设：积极培育和打造学院的文化品牌，如特色学科文化、校友文化、校园精神文化等。通过挖掘学院历史文化底蕴，整合各方资源，打造具有影响力和辨识度的文化品牌，提升学院的文化软实力。文化环境建设：加强校园文化环境建设，优化校园景观布局，设置文化宣传栏、雕塑、壁画等文化设施，营造浓厚的文化氛围。注重校园网络文化建设，打造积极向上、健康文明的网络文化环境。3.思想教育思想政治理论课教学：加强思想政治理论课建设，提高教学质量和水平。思想政治理论课教师要认真贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人根本任务，将思想政治教育融入教学全过程。同时，鼓励教师创新教学方法和手段，增强思想政治理论课的吸引力和感染力。形势政策教育：定期开展形势政策教育活动，邀请专家学者、党政领导为师生作形势政策报告，及时传达党和国家的重大方针政策、国内外形势发展变化等内容。通过形势政策教育，引导师生正确认识形势，坚定理想信念，增强责任感和使命感。主题教育活动：结合重要纪念日、重大事件等，组织开展主题教育活动，如爱国主义教育、党史学习教育、社会主义核心价值观教育等。通过主题教育活动，激发师生的爱国热情，培育和践行社会主义核心价值观。（三）平台管理1.官方网站管理网站建设：按照教育行业相关标准和规范，建设和维护学院官方网站。网站应具备信息发布、在线服务、互动交流等功能，界面设计简洁美观，内容更新及时。信息发布：严格执行信息发布审核制度，确保网站发布的信息准确、权威、合法。各部门发布的信息需经本部门负责人审核后，提交宣传部进行终审。宣传部定期对网站信息进行检查和清理，及时删除过期、无效信息。安全管理：加强网站安全防护，采取必要的技术措施，防止网站遭受黑客攻击、数据泄露等安全事件。定期对网站进行备份，确保数据安全。同时，建立网站应急处置机制，及时应对突发情况，保障网站正常运行。2.新媒体平台管理平台建设：积极拓展新媒体宣传阵地，打造以微信公众号、微博为主的新媒体矩阵。加强新媒体平台的规划和建设，明确各平台的功能定位和运营策略，提高平台的影响力和关注度。内容发布：新媒体平台发布的内容应遵循宣传思想工作的基本原则和要求，注重内容的可读性、趣味性和互动性。严格执行新媒体稿件审核制度，确保发布的内容符合法律法规和社会公德。同时，加强与师生的互动交流，及时回复师生的留言和评论。运营管理：建立健全新媒体平台运营管理制度，明确运营团队的职责分工和工作流程。加强对新媒体平台的日常监测和数据分析，根据用户反馈和传播效果，及时调整运营策略，提高平台的传播力和影响力。3.其他宣传平台管理学院内的宣传栏、校报、广播等宣传平台也要加强管理，明确各平台的主管部门和责任人，定期更新内容，确保宣传效果。宣传栏要注重内容的针对性和时效性，校报应提高编辑质量和发行效率，广播要丰富节目形式和内容。对于学院举办的各类会议、活动的宣传报道，要提前制定宣传方案，安排专人负责，确保宣传工作有序进行。同时，要注重宣传效果的反馈和评估，及时总结经验教训，不断改进宣传工作。（四）舆情管理1.舆情监测：建立健全舆情监测机制，安排专人负责舆情监测工作，利用网络舆情监测系统、社交媒体平台等渠道，实时关注与学院相关的舆情信息。监测内容包括学院形象、教学科研、师生权益、校园安全等方面。2.舆情研判：对监测到的舆情信息进行及时分析和研判，评估舆情的性质、影响范围和发展趋势。对于重大舆情，要迅速组织相关部门和专家进行会商，提出应对措施和建议。3.舆情应对：根据舆情研判结果，及时采取有效的应对措施。对于正面舆情，要积极引导和传播，扩大学院的正面影响力；对于负面舆情，要及时回应师生关切，澄清事实真相，化解矛盾冲突。同时，要加强与媒体的沟通协调，争取媒体的理解和支持，营造良好的舆论环境。4.舆情总结：舆情事件处理结束后，要及时对舆情应对工作进行总结和评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。同时，要建立舆情案例库，为今后的舆情管理工作提供参考和借鉴。（五）队伍建设1.人员配备：加强宣传思想工作队伍建设，根据工作需要，合理配备宣传思想工作人员。宣传部要配备足够数量的专职宣传干部，各部门、各单位要明确兼职宣传人员，形成一支专兼结合、素质优良的宣传思想工作队伍。2.培训培养：定期组织宣传思想工作人员参加各类培训和学习交流活动，不断提高他们的政治素质、业务能力和创新意识。培训内容包括思想政治教育、新闻写作、新媒体运营、舆情管理等方面。同时，鼓励宣传思想工作人员参加学历教育和专业技术职称评定，为他们的职业发展提供支持和保障。3.考核激励：建立健全宣传思想工