学校教师食宿管理办法

学校教师食宿管理办法一、引言教师是学校教育教学工作的核心力量，为了让教师能够全身心地投入到教育事业中，为教师提供良好的食宿条件至关重要。本管理办法旨在规范学校教师食宿管理，提高服务质量，保障教师的生活需求，营造舒适、和谐的工作生活环境。二、适用范围本办法适用于本校全体在职教师。三、基本原则1.以人为本原则充分考虑教师的需求和感受，提供人性化的食宿服务，让教师感受到学校的关怀。2.规范管理原则建立健全各项管理制度，确保食宿管理工作有章可循、规范有序。3.安全卫生原则保障教师的饮食安全和住宿安全，加强卫生管理，预防各类安全事故和疾病传播。4.勤俭节约原则合理利用资源，降低成本，避免浪费，提高资金使用效益。四、住宿管理1.住宿安排根据学校实际情况和教师需求，合理分配教师宿舍。优先考虑离家较远、有住宿需求的教师。教师应按照学校安排的宿舍居住，不得擅自调换或占用他人宿舍。2.宿舍设施配备为教师宿舍配备必要的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等，确保教师基本生活需求得到满足。定期对宿舍设施进行检查和维护，及时维修损坏的设施，保证设施正常使用。3.宿舍卫生管理教师应保持宿舍内整洁卫生，定期打扫，保持地面、桌面、门窗等干净整洁。不得在宿舍内乱丢垃圾、乱堆杂物，保持宿舍通风良好，无异味。学校将定期组织宿舍卫生检查，对卫生状况良好的宿舍进行表扬，对不达标的宿舍提出整改要求。4.宿舍安全管理教师要增强安全意识，注意防火、防盗、防漏电等安全事项。不得在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等。离开宿舍时要关好门窗，妥善保管个人财物。学校将加强宿舍区域的安全巡逻，安装必要的安全监控设备，确保教师住宿安全。五、饮食管理1.食堂管理学校食堂应具备合法的经营资质，严格遵守食品安全相关法律法规和行业标准。加强食堂工作人员管理，定期进行健康检查和食品安全培训，确保工作人员持健康证上岗，遵守食品加工操作规范。合理安排食堂食谱，保证饭菜营养均衡、品种多样，满足教师不同口味需求。每周制定并公布食谱，根据季节变化和教师反馈适时调整。2.就餐管理教师应在规定的时间到食堂就餐，遵守食堂就餐秩序，排队打饭，不得插队、拥挤。爱护食堂设施和餐具，不得随意损坏或带走。如有损坏，应照价赔偿。倡导文明就餐，保持食堂环境整洁，用餐后将餐具送到指定地点，不得在食堂内乱扔垃圾。3.食品安全管理严格把控食品采购渠道，选择正规的供应商，确保食品原材料安全可靠。建立食品采购索证索票制度，留存相关凭证。加强食品加工过程管理，严格遵守食品加工操作流程，做到生熟分开、煮熟煮透，防止交叉污染。定期对食堂食品进行检验检测，确保食品安全无事故。如发生食品安全问题，要及时采取措施进行处理，并上报相关部门。六、服务与监督1.服务要求学校后勤管理部门要树立服务意识，主动了解教师的食宿需求，及时为教师提供帮助和支持。加强与教师的沟通交流，定期收集教师对食宿管理工作的意见和建议，不断改进服务质量。对于教师提出的合理诉求，要及时响应并妥善解决，做到事事有回音，件件有着落。2.监督机制成立教师食宿管理监督小组，由教师代表、学校管理人员等组成，负责对食宿管理工作进行监督检查。监督小组定期对宿舍卫生、食堂饭菜质量、服务态度等进行检查和评估，发现问题及时督促整改。设立意见箱和投诉电话，接受教师的监督和投诉。对于教师的投诉，要认真调查处理，并及时反馈处理结果。七、费用管理1.住宿费用教师住宿费用按照学校相关规定收取，收费标准应合理透明，并提前向教师公布。住宿费用主要用于宿舍设施维护、水电费、物业管理费等方面的支出。定期对住宿费用收支情况进行公示，接受教师监督。2.餐饮费用教师餐饮费用可采用充值消费或按月结算等方式。学校食堂应合理定价，保证饭菜价格公平合理。餐饮费用主要用于食品原材料采购、食堂工作人员工资、设备设施维护等方面的支出。每月对餐饮费用收支情况进行核算和公示，确保账目清晰。八、奖惩措施1.奖励对于在食宿管理工作中表现优秀的教师，如积极参与宿舍卫生管理、提出合理化建议并被采纳、为维护食堂秩序做出贡献等，学校将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等，以激励教师积极参与食宿管理工作，共同营造良好的工作生活环境。2.惩罚对于违反食宿管理规定的教师，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。如因个人原因造成宿舍设施损坏、浪费食堂饭菜、扰乱就餐秩序等行为，应照价赔偿损失，并接受相应处罚