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文档简介

2025年企业人才租赁协议合同范本甲方(租赁方):____乙方(人才租赁公司):____鉴于甲方因业务发展需要,乙方具备为企业提供专业人才租赁服务的能力,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,就甲方租赁乙方人才达成如下协议：一、合同主体1.1甲方甲方名称:____甲方地址:____甲方联系人:____联系电话:____1.2乙方乙方名称:____乙方地址:____乙方联系人:____联系电话:____二、租赁人才2.1乙方应根据甲方需求,提供符合甲方要求的人才,乙方提供的人才应具备以下条件:(1)具备与甲方业务相关的工作经验及技能;(2)具备良好的职业操守和职业道德;(3)具备相关职业资格证书;(4）身体健康,无重大疾病。2.2乙方应确保提供的人才在租赁期间不得有以下行为:(1)泄露甲方商业秘密;（2)损害甲方利益;(3）违反法律法规。三、租赁期限3.1本合同租赁期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2租赁期满后,如双方同意续租,应签订书面续租协议。四、租赁费用4.1甲方应按照以下方式向乙方支付租赁费用:(1)按月支付,每月____日前支付下月租赁费用;（2)租赁费用为人民币（大写):____元整（小写):￥____元;(3）支付方式为银行转账,账户信息如下：户名:____账号:____开户行:____4.2如甲方逾期支付租赁费用,乙方有权暂停提供人才服务,并要求甲方支付逾期付款违约金,违约金为逾期付款金额的____%。五、人才管理5.1甲方有权对乙方提供的人才进行考核、评价,对不符合甲方要求的人才,甲方有权要求乙方更换。5.2乙方应确保提供的人才在租赁期间遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。5.3甲方应保障乙方提供的人才在租赁期间的合法权益,包括但不限于工资、福利、社会保险等。六、保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2双方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。7.2由于不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____乙方(盖章）:____签订日期:____年____月____日以下为合同附件:附件1:甲方需求人才清单附件2:乙方提供人才简历附件3:双方联系方式为确保合同的有效性和合法性,双方在签订合同前应对合同内容进行充

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