大厅安全保卫管理办法

大厅安全保卫管理办法一、总则（一）目的为了确保公司大厅的安全与秩序，保护公司财产和人员的安全，营造一个安全、舒适的办公环境，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司办公区域内的大厅，包括但不限于入口、前台、休息区、电梯厅等公共区域。（三）基本原则1.预防为主：通过建立健全安全防范机制，加强日常巡查和监控，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生。2.综合治理：坚持人防、物防、技防相结合，充分发挥各方面的作用，共同做好大厅的安全保卫工作。3.依法管理：严格遵守国家有关法律法规和公司的各项规章制度，依法履行安全保卫职责。二、人员管理（一）安保人员职责1.负责大厅的日常安全保卫工作，包括人员和车辆的出入登记、巡逻、监控等。2.维护大厅的秩序，制止各类违法违规行为，如打架斗殴、寻衅滋事等。3.协助处理突发事件，如火灾、盗窃、突发疾病等，并及时报告相关部门。4.对进入大厅的人员和物品进行安全检查，防止危险物品进入。5.做好安全保卫记录，包括巡逻记录、出入登记记录、突发事件处理记录等。（二）员工安全意识培训1.定期组织员工进行安全意识培训，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。2.培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、突发事件应急处理等。3.鼓励员工积极参与安全管理工作，发现安全隐患及时报告。（三）外来人员管理1.外来人员进入大厅需进行登记，说明来访事由、被访人员姓名和部门等信息。2.安保人员应与被访人员取得联系，确认后发放临时出入证，并引导外来人员前往目的地。3.外来人员离开时，安保人员应收回临时出入证，并做好登记。4.对于重要来访人员，公司可安排专人陪同。三、设施设备管理（一）安全监控系统1.确保大厅内的安全监控系统正常运行，24小时不间断监控。2.定期对监控设备进行检查和维护，保证图像清晰、存储完整。3.监控资料保存期限应符合相关法律法规要求，以备查阅。（二）门禁系统1.加强门禁系统的管理，确保门禁卡的发放和使用规范。2.员工应妥善保管门禁卡，不得转借他人。如有遗失，应及时报告相关部门并补办。3.定期对门禁系统进行检查和维护，确保门禁设备正常工作。（三）消防设施设备1.按照消防法律法规要求，配备齐全的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.定期对消防设施设备进行检查和维护，确保其性能良好、随时可用。3.组织员工进行消防知识培训和灭火演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（四）其他设施设备1.对大厅内的电梯、楼梯、扶手等设施设备进行定期检查和维护，确保其安全可靠。2.对大厅内的照明、通风等设施设备进行日常检查，及时发现和处理故障。四、安全巡查（一）巡查制度1.制定详细的安全巡查计划，明确巡查时间、路线和内容。2.安保人员应按照巡查计划进行定时巡查，确保大厅内无安全隐患。3.巡查过程中，应重点检查人员和车辆的出入情况、设施设备的运行状况、消防设施设备的完好情况等。（二）巡查记录1.安保人员应认真填写安全巡查记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。2.巡查记录应妥善保存，以备查阅。（三）隐患排查与整改1.对巡查中发现的安全隐患，应及时进行排查和分析，确定整改措施和责任人。2.对于能够立即整改的隐患，应立即进行整改；对于不能立即整改的隐患，应制定整改计划，明确整改期限，并采取有效的防范措施。3.整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、突发事件应急处理（一）应急预案制定1.制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、突发疾病、群体性事件等。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、应急程序、处置措施等内容。（二）应急演练1.定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。2.演练内容应包括火灾逃生、灭火操作、突发事件报警与处置等。3.演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行改进。（三）突发事件处置1.突发事件发生时，安保人员应立即采取应急措施，并及时报告相关部门。2.相关部门应按照应急预案的要求，迅速组织力量进行处置，确保人员生命安全和公司财产不受损失。3.事件处置结束后，应及时进行调查和总结，分析原因，吸取教训，完善应急预案。六、奖惩制度（一）奖励1.对在大厅安全保卫工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反本管理办法的个人或集体，视情节轻重给予批评教