飞机环控救生内饰系统装调工岗位实习报告_第1页
飞机环控救生内饰系统装调工岗位实习报告_第2页
飞机环控救生内饰系统装调工岗位实习报告_第3页
飞机环控救生内饰系统装调工岗位实习报告_第4页
飞机环控救生内饰系统装调工岗位实习报告_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

飞机环控救生内饰系统装调工岗位实习报告工种:飞机环控救生内饰系统装调工实习时间:2023年3月1日至2023年6月30日---一、实习背景与目标本次实习旨在通过实际操作,掌握飞机环控救生内饰系统的装配流程、技术规范及质量控制要点。实习单位为国内某知名飞机制造企业,主要参与ARJ21支线客机内饰系统的总装调试工作。实习期间,重点学习环控系统(空调、通风)与救生系统(应急氧气、应急浮舱)的集成安装,并结合企业实际生产标准,提升系统故障排查与应急处理能力。---二、岗位职责与技术要求1.装配流程执行-负责内饰系统组件(如空调控制器、氧气瓶、应急门等)的安装固定,需严格按照《ARJ21飞机环控救生系统装配手册》执行,确保安装精度±0.5mm。-使用专用工具(如力矩扳手、激光对中仪)完成紧固件安装,记录每次力矩值并上传至MES系统。2.系统调试与测试-参与环控系统气密性测试(压力保压12小时,允许泄漏率≤0.5%),救生系统需模拟紧急释放工况,验证浮舱弹出功能。-使用FLIR热成像仪检测空调出风口温度均匀性,异常点需标记并上报维修班组。3.质量管控与文档管理-执行首件检验(FAI),对每台飞机内饰系统建立《装配质量跟踪表》,记录所有自检项(如管路密封性、电路连接性)。-编写调试报告,包括系统运行参数(如氧气浓度、空气循环量)及整改措施。---三、核心技术学习与实践1.环控系统装配要点-学习多级压差调节技术:通过调整混流阀开度,实现客舱与货舱压力差控制在±3Pa范围内,防止高空快速减压时缺氧。-防腐蚀处理:铝合金空调箱体需采用化学转化膜工艺,实习期间参与过夜浸渍处理并检测盐雾试验结果(120小时无红锈)。2.救生系统关键操作-应急氧气瓶安装需满足“三向限位”要求,即瓶体倾斜角≤5°、轴向力≤200N,防止应急启动时瓶体位移。-模拟应急浮舱释放测试:通过液压系统模拟舱门冲击力(10kN),验证浮舱自动充气时间≤8秒,并记录水密性保持时间(≥30分钟)。3.故障排查案例-案例1:某架飞机空调出风异常冷,经检查为混合风门驱动电机供电异常,重新焊接碳刷后恢复。分析原因为振动导致电刷接触不良。-案例2:救生氧气管路破裂,定位为快速接头O型圈老化,更换后重新进行泄漏测试,采用皂泡法逐段排查确认无渗漏。---四、安全生产与团队协作1.安全规范执行-必须佩戴防静电腕带(阻值≤1kΩ),所有电气操作前执行“验电-挂接地线”流程,实习期间累计执行此类操作120次。-高空作业需使用5m级安全带,实习期间参与应急舱门安装时,通过升降平台作业并全程录像存档。2.跨部门协作-与无损检测(NDT)部门协作,对焊缝进行射线检测(RT)时需配合调整胶片曝光角度,确保II级片合格率100%。-与航材部门建立备件共享机制,针对某批次氧气瓶阀门密封圈易损问题,推动采用复合材料替代,延长使用寿命至2000小时。---五、实习成果与自我提升1.量化成果-完成内饰系统装配任务150架次,调试一次通过率92%(行业平均为85%),主导解决3起系统性漏气问题。-独立编写《空调系统压力波动控制手册》,被班组采纳为培训教材。2.能力提升-掌握了飞机系统“正向设计-逆向分析”的调试逻辑,如通过分析空调PLC日志诊断传感器故障。-提升了团队决策能力,在紧急交付时提出“模块化预装”方案,使工装效率提升30%。---六、不足与改进方向1.技术短板-对复合材料内饰(如应急舱门)的修复工艺掌握不足,需加强AAMCA220标准学习。-缺乏对航空级液压系统调试经验,计划考取CAAC液压系统维护证书。2.管理建议-建议企业引入AR增强现实装配指导,减少手册翻阅时间,尤其对复杂管路连接操作。-推行“师徒制+技能积分”激励制度,目前班组技能传承主要依赖师傅经验传授,标准化不足。---七、总结通过本次实习,不仅熟悉了飞机环控救生系统的装配技术,更深刻理解了“安全第一、质量至上”的行业准则。在装配过程中,需将机

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论