乙炔发生工安全技术操作规程_第1页
乙炔发生工安全技术操作规程_第2页
乙炔发生工安全技术操作规程_第3页
乙炔发生工安全技术操作规程_第4页
乙炔发生工安全技术操作规程_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

乙炔发生工安全技术操作规程工种:乙炔发生工时间:2023年11月一、岗位职责与安全要求1.岗位职责乙炔发生工负责乙炔气的制备、储存、输送及使用前的安全检查,确保生产过程符合国家相关安全标准,预防和控制事故发生。需熟悉乙炔发生设备构造、操作流程及应急处置措施。2.安全要求-操作人员必须经过专业培训,持有效上岗证件,严禁无证操作。-必须穿戴符合要求的劳动防护用品,包括防静电工作服、安全帽、防护眼镜、耐酸碱手套等。-作业场所应保持通风良好,严禁烟火,并配备足够数量的消防器材和应急物资。-严禁在乙炔设备附近使用明火或产生火花的工具,禁止吸烟。二、设备检查与准备1.设备检查-每日作业前,检查乙炔发生器、冷却器、压力表、安全阀、管路及阀门等是否完好,无泄漏、腐蚀、变形等情况。-检查压力表是否在有效期内,量程是否合适,指针是否灵活准确。-检查安全阀是否灵敏,校验合格并在有效期内。-检查管路连接是否牢固,无松动、脱落风险。2.原料准备-使用符合标准的电石,严禁使用过期或受潮的电石。电石应存放在干燥、通风的专用库房内,库房温度不超过30℃,相对湿度不超过80%。-检查水槽是否清洁,水位是否适宜,确保冷却效果。三、乙炔气制备操作1.加料操作-先向乙炔发生器中加入适量的清水,水位不得高于电石加料口,防止电石遇水剧烈反应。-缓慢加入电石,每次加料量不得超过规定值,避免超压。加料时注意防止电石飞溅,可用工具轻轻压实。-加料后,关闭加料口,确保密封良好。2.反应与冷却-启动冷却水循环系统,确保冷却器运行正常,防止乙炔气温度过高。-控制反应速度,可通过调节电石加入速度或调整水压来实现。-观察压力表读数,不得超过规定值,如压力异常升高,应立即停机检查。3.气体收集与储存-乙炔气通过冷却器后,进入集气罐或储气瓶,储存时需保持直立,严禁倾倒。-定期检查集气罐或储气瓶的压力和温度,确保在安全范围内。-储存区域应远离火源、热源和易燃易爆物品,保持通风干燥。四、运行监控与维护1.运行监控-作业过程中,应定时检查设备运行状况,包括声音、温度、压力等参数,发现异常及时处理。-监控乙炔气纯度,确保符合使用要求,可通过气体分析仪进行检测。-保持作业区域整洁,无泄漏、积液等隐患。2.维护保养-每日作业结束后,对设备进行清洁,特别是电石残渣的清理,防止腐蚀设备。-定期对设备进行润滑保养,确保各部件运转灵活。-做好设备运行记录,包括加料量、压力、温度、故障处理等,便于后续分析。五、应急处置措施1.泄漏处理-如发现乙炔气泄漏,应立即停止加料,关闭相关阀门,并疏散人员至安全区域。-用防爆风机或湿布进行稀释,严禁使用明火或高温设备。-泄漏严重时,应切断电源,防止火花引发爆炸,并报警专业人员进行处理。2.火灾处理-乙炔气遇火源极易燃烧爆炸,一旦发生火灾,应立即切断气源,使用干粉灭火器或二氧化碳灭火器进行扑救。-火势较大时,应疏散周边人员,并报警消防部门。-灭火后,检查设备无复燃风险,方可解除警报。3.中毒急救-乙炔气中毒者应立即转移至空气新鲜处,解开衣领,保持呼吸道通畅。-如呼吸困难,应进行人工呼吸,并尽快送往医院救治。-急救过程中,避免使用刺激性药物,防止加重病情。六、作业结束与记录1.作业结束-作业完成后,关闭所有阀门,放空管路中的乙炔气,防止残留气体积聚。-清理作业现场,确保无遗留物和隐患。-做好设备关闭后的检查,确认安全后方可离开。2.记录与报告-做好每日作业记录,包括设备运行状况、故障处理、安全检查等内容。-发现重大安全隐患,应立即上报,并采取措施进行整改。-定期总结作业经验,不断优化操作流程,提高安全水平。七、安全培训与考核1.安全培训-每年至少进行一次安全培训,内容包括乙炔气性质、设备操作、应急处置等。-新员工上岗前必须进行岗前培训,考核合格后方可操作。-定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。2.考核与评估-每半年进行一次操作考核,评估员工的技能水平。-对考核不合格的员工,进行针对性培训,直至合格。-建立员工安全档案,记录培训、考核、事故等情况,作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论