国际商务人才劳动人力资源协同发展合同

国际商务人才劳动人力资源协同发展合同编号：______________

项目名称：______________

甲方：

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方：

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方具备国际商务人才劳动人力资源的相关优势和能力，乙方具备相应的市场需求和合作意愿，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条协议目的与范围

a.协议目的

①明确双方在国际商务人才劳动人力资源领域的合作意向；

②促进双方在人力资源开发、培训、派遣等方面的深度合作；

③提升甲方在国际商务领域的竞争力，满足乙方的人才需求。

b.协议范围

①人力资源培训：甲方为乙方提供专业的人力资源培训课程，包括但不限于商务礼仪、国际市场分析、跨文化沟通等；

②人才派遣：甲方根据乙方需求，为乙方提供符合条件的专业人才，包括但不限于管理人员、技术人员、营销人员等；

③咨询服务：甲方为乙方提供国际商务相关的咨询服务，包括市场调研、风险评估、政策解读等。

第二条合作方式与内容

a.合作方式

①双方采用项目制合作方式，具体项目根据市场需求和双方协商确定；

②双方按照各自职责分工，共同推进项目实施。

b.合作内容

①甲方负责提供人力资源培训课程，确保培训质量和效果；

②甲方负责人才派遣，确保派遣人员符合乙方要求；

③甲方负责提供咨询服务，协助乙方解决实际业务问题；

④乙方负责提供项目经费，按照约定支付相关费用。

第三条合作期限与终止

a.合作期限

①本协议有效期为__年，自双方签字之日起计算；

②本协议到期前__个月，双方应协商决定是否续签。

b.合作终止

①如一方违反本协议约定，另一方有权终止合作；

②如出现不可抗力因素，导致合作无法继续，双方可协商终止合作。

第四条保密条款

a.保密义务

①双方对本协议内容及在合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；

②未经对方同意，不得泄露、使用或向任何第三方披露；

③保密期限自本协议签订之日起至合作结束后的__年内。

第五条争议解决

a.争议解决方式

①双方应友好协商解决合作过程中产生的争议；

②如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他

a.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；

b.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表签字：__________

乙方代表签字：__________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

编号：______________

项目名称：______________

甲方：

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方：

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

第三方：

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于乙方作为一家跨国企业，在国际商务领域具有显著的市场地位和人才需求，甲方作为一家专业的人力资源服务机构，拥有丰富的人才资源和服务经验，第三方作为一家专业的外包服务提供商，具备高效的项目执行能力，三方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合作目的与范围

a.合作目的

①促进乙方在国际商务领域的业务拓展和人才队伍建设；

②利用甲乙双方的资源优势，实现人力资源的优化配置；

③通过第三方的外包服务，提升乙方项目执行效率和质量。

b.合作范围

①人力资源招聘与选拔：甲方负责为乙方提供专业的人才招聘和选拔服务；

②人才培训与发展：甲方负责为乙方提供定制化的人才培训和发展计划；

③项目外包服务：第三方负责承接乙方委托的项目外包服务，包括但不限于行政、财务、技术等。

第二条乙方权利与义务

a.乙方权利

①乙方有权要求甲方按照协议约定提供符合要求的人力资源服务；

②乙方有权要求第三方按照协议约定提供高质量的项目外包服务；

③乙方有权对甲方和第三方的工作进行监督和评估；

④乙方有权在协议规定的范围内调整服务内容和价格。

b.乙方义务

①乙方应按照协议约定支付服务费用；

②乙方应提供真实、准确的项目需求和人才选拔标准；

③乙方应配合甲方和第三方完成相关工作；

④乙方应保护甲方和第三方的商业秘密。

第三条甲方权利与义务

a.甲方权利

①甲方有权要求乙方按照协议约定支付服务费用；

②甲方有权要求乙方提供必要的项目信息和数据；

③甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估；

④甲方有权在乙方违约时采取相应的措施。

b.甲方义务

①甲方应按照协议约定提供专业的人力资源服务；

②甲方应确保提供的人才符合乙方的需求；

③甲方应保护乙方的商业秘密；

④甲方应按照乙方的要求调整服务内容和价格。

第四条第三方权利与义务

a.第三方权利

①第三方有权要求乙方按照协议约定支付服务费用；

②第三方有权要求乙方提供必要的项目信息和数据；

③第三方有权在乙方违约时采取相应的措施。

b.第三方义务

①第三方应按照协议约定提供高质量的项目外包服务；

②第三方应确保项目执行过程中的质量和效率；

③第三方应保护乙方的商业秘密；

④第三方应按照乙方的指示调整服务内容和价格。

第五条违约责任

a.甲方违约责任

①甲方未按约定提供人力资源服务的，应向乙方支付违约金；

②甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

b.乙方违约责任

①乙方未按约定支付服务费用的，应向甲方支付违约金；

②乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

c.第三方违约责任

①第三方未按约定提供项目外包服务的，应向乙方支付违约金；

②第三方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

第六条保密条款

a.保密义务

①三方对本协议内容及在合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；

②未经对方同意，不得泄露、使用或向任何第三方披露；

③保密期限自本协议签订之日起至合作结束后的__年内。

第七条争议解决

a.争议解决方式

①三方应友好协商解决合作过程中产生的争议；

②如协商不成，任何一方可