浙江托幼机构管理办法_第1页
浙江托幼机构管理办法_第2页
浙江托幼机构管理办法_第3页
浙江托幼机构管理办法_第4页
浙江托幼机构管理办法_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

浙江托幼机构管理办法总则制定目的为加强浙江省托幼机构的规范化管理,保障婴幼儿的健康成长,提高托幼服务质量,依据国家相关法律法规,结合本省实际情况,制定本办法。适用范围本办法适用于浙江省行政区域内招收三周岁以下婴幼儿的托幼机构,包括公办托幼机构、民办托幼机构以及其他性质的托幼机构。基本原则托幼机构管理应遵循安全第一、质量为本、科学规范、公平公正的原则,为婴幼儿提供优质、适宜的保育和教育服务。机构设立与审批设立条件1.场地设施托幼机构应设置在安全、卫生、通风良好的建筑内,远离污染源和危险区域。建筑面积应符合相关标准,有独立的幼儿活动室、寝室、卫生间、保健室、厨房等功能用房。场地应配备必要的安全设施,如消防设施、防滑地面、防护栏杆等。2.人员配备托幼机构应配备合格的负责人、教师、保育员、保健员等工作人员。负责人应具有大专以上学历,有三年以上托幼机构管理经验或五年以上教育工作经验。教师应具有幼儿教师资格证书,保育员应具有保育员职业资格证书,保健员应具有保健员资格证书。3.经费保障托幼机构应具备稳定的经费来源,确保机构的正常运转。经费应主要用于人员工资、设施设备购置、食品采购、安全管理等方面。审批程序1.申请举办托幼机构的单位或个人应向当地教育行政部门提交申请材料,包括申请表、场地证明、人员资质证明、经费预算等。2.受理教育行政部门收到申请材料后,应进行初审,对符合受理条件的予以受理,并出具受理通知书。3.审核教育行政部门应组织相关部门对申请材料进行审核,实地查看托幼机构的场地设施、人员配备等情况。4.审批经审核合格的,教育行政部门应予以批准,并颁发托幼机构办学许可证。经审核不合格的,教育行政部门应书面通知申请人,并说明理由。保育与教育保育工作1.生活照料托幼机构应根据婴幼儿的年龄特点和需求,提供科学合理的生活照料服务,包括饮食、睡眠、如厕、清洁卫生等。饮食应营养均衡,符合婴幼儿的口味和消化吸收能力。睡眠应保证婴幼儿充足的睡眠时间,创造安静、舒适的睡眠环境。2.卫生保健托幼机构应建立健全卫生保健制度,加强对婴幼儿的健康管理。定期为婴幼儿进行健康检查,建立健康档案。做好疾病预防控制工作,严格执行消毒隔离制度,预防传染病的发生。3.安全管理托幼机构应加强安全管理,建立健全安全制度,确保婴幼儿的人身安全。加强对场地设施、设备的安全检查和维护,及时消除安全隐患。对婴幼儿进行安全教育,提高婴幼儿的安全意识和自我保护能力。教育工作1.教育目标托幼机构应根据婴幼儿的年龄特点和发展需求,制定科学合理的教育目标和计划。教育目标应注重培养婴幼儿的良好品德、行为习惯、认知能力、语言表达能力、社交能力等。2.教育内容托幼机构应开展丰富多彩的教育活动,包括游戏、体育、艺术、科学、语言等。教育活动应注重趣味性、启发性和互动性,激发婴幼儿的学习兴趣和积极性。3.教育方法托幼机构应采用适宜的教育方法,如游戏教学、情境教学、体验教学等。教师应关注婴幼儿的个体差异,因材施教,满足不同婴幼儿的发展需求。人员管理人员资质1.负责人资质托幼机构负责人应具有大专以上学历,有三年以上托幼机构管理经验或五年以上教育工作经验。2.教师资质托幼机构教师应具有幼儿教师资格证书,具备良好的职业道德和教育教学能力。3.保育员资质托幼机构保育员应具有保育员职业资格证书,掌握基本的保育知识和技能。4.保健员资质托幼机构保健员应具有保健员资格证书,熟悉婴幼儿卫生保健知识和技能。人员培训1.定期培训托幼机构应定期组织工作人员参加培训,提高工作人员的业务水平和综合素质。培训内容应包括保育教育知识、卫生保健知识、安全管理知识、职业道德等。2.继续教育鼓励工作人员参加继续教育,不断更新知识和技能。托幼机构应为工作人员参加继续教育提供必要的支持和保障。人员考核1.考核内容托幼机构应建立工作人员考核制度,对工作人员的工作表现、业务能力、职业道德等进行考核。考核内容应包括工作业绩、工作态度、专业知识、技能水平等。2.考核方式考核方式应包括平时考核、定期考核和年度考核等。考核结果应作为工作人员晋升、奖励、辞退等的重要依据。卫生保健卫生设施1.环境卫生托幼机构应保持室内外环境整洁卫生,定期进行清扫和消毒。室内应通风良好,空气清新,温度、湿度适宜。2.设施设备托幼机构应配备必要的卫生设施设备,如洗手池、消毒设备、紫外线灯等。卫生设施设备应定期检查和维护,确保正常使用。卫生制度1.消毒制度托幼机构应建立严格的消毒制度,对婴幼儿的餐具、玩具、图书、桌椅等进行定期消毒。消毒方法应符合相关标准,确保消毒效果。2.晨检制度托幼机构应建立晨检制度,每天对婴幼儿进行晨检,及时发现和处理异常情况。晨检内容应包括体温、精神状态、皮肤、口腔等。3.因病缺勤追踪制度托幼机构应建立因病缺勤追踪制度,对因病缺勤的婴幼儿进行追踪调查,及时了解病因和病情。发现传染病疫情应及时报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。安全管理安全制度1.安全责任制度托幼机构应建立健全安全责任制度,明确各部门和人员的安全职责。负责人是托幼机构安全工作的第一责任人,应全面负责托幼机构的安全工作。2.安全检查制度托幼机构应定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。安全检查内容应包括场地设施、设备、食品、消防、电气等方面。3.安全教育制度托幼机构应加强对婴幼儿的安全教育,提高婴幼儿的安全意识和自我保护能力。安全教育内容应包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等。安全措施1.场地设施安全托幼机构的场地设施应符合安全标准,如楼梯、栏杆、窗户等应设置防护设施。场地应设置明显的安全警示标志,如禁止标志、警告标志、指令标志等。2.设备设施安全托幼机构的设备设施应定期检查和维护,确保正常使用。设备设施应符合国家安全标准,如玩具、教具、电器等应无安全隐患。3.食品安全托幼机构应加强食品安全管理,严格执行食品采购、储存、加工、留样等制度。食品应符合国家食品安全标准,严禁采购和使用变质、过期、有毒有害的食品。4.消防安全托幼机构应加强消防安全管理,建立健全消防制度,配备必要的消防设施设备。工作人员应熟悉消防知识和技能,定期组织消防演练。财务管理财务制度1.财务核算制度托幼机构应建立健全财务核算制度,规范财务核算行为。财务核算应按照国家有关财务制度和会计准则进行,做到账目清晰、核算准确。2.财务管理制度托幼机构应建立健全财务管理制度,加强财务管理。财务管理制度应包括财务审批制度、财务报销制度、财务预算制度、财务监督制度等。经费管理1.经费来源托幼机构的经费来源主要包括财政拨款、收费收入、社会捐赠等。2.经费使用托幼机构的经费应主要用于人员工资、设施设备购置、食品采购、安全管理等方面。经费使用应严格按照财务制度进行,做到专款专用,不得挪作他用。监督与管理监督检查1.教育行政部门监督教育行政部门应定期对托幼机构进行监督检查,检查内容包括机构设立、保育教育、人员管理、卫生保健、安全管理、财务管理等方面。2.其他部门监督卫生、食品药品监管、公安、消防等部门应按照各自职责,对托幼机构进行监督检查。各部门应加强协作配合,形成监管合力。违规处理1.警告对违反本办法规定的托幼机构,教育行政部门应责令其限期整改,并给予

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论