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文档简介
教师宿舍管理办法通知一、总则(一)目的为加强教师宿舍管理,维护宿舍正常秩序,为教师提供安全、舒适、整洁的居住环境,特制定本管理办法。(二)适用范围本办法适用于本单位所有教师宿舍及入住教师。(三)基本原则1.以人为本原则:充分考虑教师需求,保障教师合法权益,提供优质服务。2.规范管理原则:严格按照相关法律法规和行业标准,对宿舍进行规范化管理。3.安全第一原则:确保宿舍安全,预防各类安全事故发生。4.文明和谐原则:倡导文明居住,营造和谐的宿舍氛围。二、宿舍分配与入住(一)分配依据根据教师工作需要、职称、教龄等因素,综合考虑后进行宿舍分配。(二)申请流程1.教师本人填写《教师宿舍申请表》,详细说明申请理由及个人基本情况。2.所在部门负责人审核签字,确认情况属实。3.提交至宿舍管理部门,由宿舍管理部门根据房源情况进行统筹安排。(三)入住手续1.教师接到入住通知后,需在规定时间内到宿舍管理部门办理入住手续。2.缴纳相关费用,如押金、水电费预存等。3.领取宿舍钥匙及相关物品,如家具清单等。4.签订《教师宿舍居住协议》,明确双方权利义务。三、宿舍使用与管理(一)使用规范1.教师应按照规定用途使用宿舍,不得擅自改变结构或用途。2.保持宿舍整洁卫生,定期打扫,不得在宿舍内乱堆乱放杂物。3.爱护宿舍内设施设备,如有损坏应及时报修,因个人原因造成损坏的,由责任人照价赔偿。4.节约水电,做到人走灯灭、关水,杜绝浪费。5.遵守宿舍作息时间,不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音响等影响他人休息。(二)安全管理1.严禁在宿舍内使用明火,如电炉、酒精炉等,禁止私拉乱接电线。2.妥善保管个人财物,做好防盗措施,离开宿舍时关好门窗。3.宿舍内配备的消防器材不得随意挪动或损坏,保持消防通道畅通。4.如遇突发事件,应保持冷静,按照应急预案及时疏散,并向宿舍管理部门和相关部门报告。(三)环境卫生管理1.教师应自觉维护宿舍公共区域环境卫生,定期进行清扫。2.不得在宿舍外墙面、门窗上乱贴乱画。3.垃圾应分类存放,定期清理,投放到指定地点。(四)公共设施管理1.宿舍内的公共设施,如电梯、楼道照明等,由宿舍管理部门负责统一维护和管理。2.教师发现公共设施损坏时,应及时向宿舍管理部门报修,宿舍管理部门应及时安排维修。四、宿舍费用管理(一)费用种类1.住宿费:根据宿舍标准收取。2.水电费:按照实际使用量,每月结算一次。3.其他费用:如维修费用等,根据实际情况收取。(二)缴费方式1.住宿费、水电费等费用可通过线上缴费平台或线下现金、转账等方式缴纳。2.缴费时间:每月[具体日期]前缴纳上月费用。(三)费用结算与公示1.宿舍管理部门每月对水电费等费用进行结算,出具费用清单。2.在宿舍公告栏公示费用明细,接受教师监督。五、宿舍维修与维护(一)维修申请1.教师发现宿舍设施设备损坏时,应填写《宿舍维修申请表》,详细说明损坏情况及位置。2.将申请表提交至宿舍管理部门。(二)维修流程1.宿舍管理部门接到维修申请后,及时安排维修人员进行查看。2.对于简单维修,维修人员应及时进行处理;对于复杂维修,需制定维修方案,经宿舍管理部门负责人批准后实施。3.维修完成后,维修人员应填写维修记录,由教师签字确认。(三)紧急维修对于影响教师正常生活的紧急维修情况,如水电故障等,维修人员应在接到通知后[具体时长]内到达现场进行维修。六、宿舍卫生检查与评比(一)检查频率宿舍管理部门定期对教师宿舍进行卫生检查,每月至少检查[X]次。(二)检查标准1.宿舍地面干净整洁,无杂物、无污渍。2.桌面、床铺等摆放整齐,物品有序。3.门窗玻璃干净明亮,墙面无乱贴乱画。4.卫生间清洁卫生,无异味,设施设备完好。(三)评比方式1.根据检查结果进行评分,评选出月度、季度优秀宿舍。2.对优秀宿舍进行表彰和奖励,如颁发流动红旗、给予一定物质奖励等。3.对不达标的宿舍提出整改意见,限期整改。七、宿舍调整与退房(一)宿舍调整1.因工作调动、人员增减等原因,需要调整宿舍的,由宿舍管理部门统一安排。2.教师应在规定时间内办理宿舍调整手续,腾空原宿舍。(二)退房手续1.教师离职或不再需要使用宿舍时,应提前[X]天向宿舍管理部门提出退房申请。2.办理退房手续时,需将宿舍内物品清理干净,恢复原状。3.宿舍管理部门对宿舍进行验收,如无损坏及欠费情况,退还押金。4.如有损坏,按照规定扣除相应费用后退还剩余押金。八、违规处理(一)违规行为界定1.违反宿舍使用规范,如擅自改变用途、损坏设施设备等。2.违反安全管理规定,如使用明火、私拉乱接电线等。3.违反环境卫生管理规定,如乱扔垃圾、乱贴乱画等。4.不遵守宿舍作息时间,影响他人休息。5.其他违反本管理办法的行为。(二)处理措施1.对于首次违规行为,给予口头警告,并责令限期整改。2.对于多次违规或情节严重的行为,视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理。3.因违规行为造成的损失,由责任人
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