集团公司防灭火管理制度

集团公司防灭火管理制度一、总则（一）目的为加强集团公司的防灭火工作，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于集团公司所属各部门、各子公司、各生产经营场所及办公区域的防灭火管理工作。（三）基本原则防灭火工作坚持“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，强化全员防火意识，落实各项防火措施，确保公司消防安全。二、组织与职责（一）防灭火工作领导小组1.组成：集团公司成立防灭火工作领导小组，由总经理担任组长，分管安全工作的副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。2.职责贯彻执行国家有关防灭火工作的法律法规和方针政策，组织制定和完善集团公司防灭火管理制度。定期召开防灭火工作会议，研究部署防灭火工作，协调解决防灭火工作中的重大问题。组织开展防灭火宣传教育和培训工作，提高员工的防火意识和自防自救能力。组织开展防火检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实防灭火措施。制定灭火和应急疏散预案，定期组织演练，提高应对火灾事故的能力。（二）各部门职责1.安全管理部门负责集团公司防灭火工作的综合协调和监督检查。组织制定和修订防灭火管理制度、操作规程和应急预案。组织开展防火检查、隐患排查治理和消防安全评估工作。组织开展防灭火宣传教育和培训工作，指导各部门开展防火工作。负责火灾事故的调查处理，统计分析火灾事故原因和损失情况。2.生产部门负责本部门生产经营场所的防灭火工作，落实各项防火措施。组织开展本部门的防火检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。对本部门员工进行防火安全教育和培训，提高员工的防火意识和操作技能。负责本部门消防设施、器材的日常维护管理，确保其完好有效。3.设备管理部门负责集团公司消防设施、器材的选型、采购、安装和调试工作。制定消防设施、器材的维护保养计划，组织实施维护保养工作，确保其完好有效。对消防设施、器材的运行情况进行监测和分析，及时发现和处理故障。负责消防设施、器材的更新和报废管理工作。4.行政部门负责集团公司办公区域的防灭火工作，落实各项防火措施。组织开展办公区域的防火检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。对办公区域员工进行防火安全教育和培训，提高员工的防火意识。负责办公区域消防设施、器材的日常维护管理，确保其完好有效。负责集团公司公务车辆的防火安全管理工作，定期进行检查和维护。5.人力资源部门将防灭火知识纳入员工培训计划，组织开展防灭火知识培训和考核工作。在新员工入职培训中增加防灭火知识内容，提高员工的防火意识。对违反防灭火管理制度的员工进行严肃处理，对在防灭火工作中表现突出的员工进行表彰和奖励。6.财务部门保障集团公司防灭火工作所需的经费，确保防灭火设施、器材的购置、维护保养和更新改造等费用及时足额到位。对防灭火工作经费的使用情况进行监督检查，确保经费使用合理、合规。（三）岗位人员职责1.公司员工遵守防灭火管理制度，积极参加防灭火宣传教育和培训，掌握必要的防火知识和技能。爱护消防设施、器材，不得擅自挪用、拆除或损坏。发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾扑救和应急疏散工作。工作结束后，及时关闭电器设备、门窗等，消除火灾隐患。2.消防控制室值班人员熟悉消防控制室设备的操作方法，严格遵守操作规程，确保设备正常运行。24小时值班，不得擅离职守，认真做好值班记录。及时接收火灾报警信号，准确判断火灾情况，按照应急预案迅速处置，并及时报告有关领导。协助消防救援人员开展灭火救援工作，提供相关信息和资料。3.义务消防员接受防灭火知识培训，掌握基本的灭火技能和应急疏散方法。定期参加消防演练，熟悉本部门的消防设施、器材和疏散通道。在火灾发生时，迅速组织人员疏散，扑救初起火灾，协助消防救援人员开展灭火救援工作。三、防火措施（一）建筑防火1.集团公司新建、改建、扩建工程项目的消防设计必须符合国家有关消防技术标准，并报当地消防部门审核备案。工程竣工后，必须经消防部门验收合格方可投入使用。2.建筑物的耐火等级、防火间距、安全疏散通道、消防电梯等必须符合国家消防技术标准要求。严禁在建筑物内设置不符合消防安全要求的分隔物、障碍物等。3.建筑物内的吊顶、墙面、地面等装修材料必须采用不燃或难燃材料，严禁使用易燃、可燃材料。（二）电气防火1.电气设备的选型、安装、使用必须符合国家有关电气安全技术标准，严禁使用不合格的电气产品。2.电气线路应采用阻燃电缆或电线，严禁私拉乱接电线。电气线路的敷设应符合安全要求，不得在吊顶内、闷顶内、夹层内等隐蔽场所敷设电气线路。3.电气设备应定期进行检查和维护，确保其绝缘性能良好，接地（接零）可靠。严禁电气设备超负荷运行。4.配电箱、配电柜应安装漏电保护装置，并有明显的安全警示标志。严禁在配电箱、配电柜周围堆放易燃、可燃物品。5.电气设备的操作人员应持证上岗，严格遵守操作规程，严禁违规操作。（三）易燃易爆物品防火1.集团公司内储存、使用易燃易爆物品的场所必须符合国家有关消防安全规定，并设置明显的安全警示标志。2.易燃易爆物品的储存、使用应严格按照操作规程进行，严禁超量储存、违规使用。3.易燃易爆物品的储存场所应保持通风良好，严禁烟火，并配备相应的消防设施和器材。4.易燃易爆物品的运输应符合国家有关危险货物运输的规定，严禁在运输过程中发生泄漏、爆炸等事故。（四）动火作业防火1.动火作业必须办理动火审批手续，经批准后方可进行。动火审批手续应明确动火作业的地点、时间、内容、安全措施等。2.动火作业前，必须清除动火现场及周围的易燃、可燃物品，并采取相应的防火隔离措施。3.动火作业时，必须配备灭火器材和看火人员，确保动火作业安全。动火作业结束后，必须对动火现场进行检查，确认无火灾隐患后方可离开。4.五级以上大风天气时，严禁露天动火作业。因特殊情况需要动火作业的，必须采取可靠的防火措施。（五）消防设施与器材管理1.集团公司应按照国家有关消防技术标准，配备相应的消防设施和器材，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、灭火器具等。2.消防设施、器材应定期进行检查、维护、保养和检测，确保其完好有效。对检查中发现的问题应及时进行整改，对损坏的消防设施、器材应及时进行维修或更换。3.消防设施、器材的配置、使用、维护等情况应建立档案，记录消防设施、器材的型号、数量、配置时间、维护保养情况、检测报告等信息。4.严禁擅自挪用、拆除或损坏消防设施、器材。因特殊情况需要临时挪用消防设施、器材的，必须经安全管理部门批准，并采取相应的临时防火措施。挪用后应及时归还，并恢复原状。（六）防火检查与隐患排查治理1.集团公司应建立防火检查制度，定期组织开展防火检查工作。防火检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.防火检查的内容应包括消防设施、器材的完好情况，电气设备的运行情况，易燃易爆物品的储存、使用情况，动火作业的审批情况，疏散通道、安全出口的畅通情况等。3.对防火检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改责任人应制定整改措施，明确整改期限，确保火灾隐患及时消除。4.集团公司应建立隐患排查治理台账，对火灾隐患的排查、整改情况进行详细记录。对重大火灾隐患应实行挂牌督办，确保整改到位。四、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.集团公司应根据国家有关消防法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定灭火和应急疏散预案。2.灭火和应急疏散预案应包括总则、组织机构及职责、火灾预防措施、火灾报警及应急处置程序、应急疏散程序、灭火措施、后期处置等内容。3.灭火和应急疏散预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）预案演练1.集团公司应定期组织开展灭火和应急疏散预案演练，演练周期不得少于一年。演练应包括桌面演练、实战演练等形式。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤、要求等。演练过程中应做好记录，对演练效果进行评估。3.演练结束后，应及时总结经验教训，针对演练中发现的问题，对灭火和应急疏散预案进行修订和完善，提高应对火灾事故的能力。五、培训与教育（一）培训计划1.集团公司应制定防灭火培训计划，明确培训的内容、对象、时间、方式等。培训计划应根据不同岗位的特点和需求，有针对性地开展培训工作。2.防灭火培训应包括消防法律法规、防火知识、灭火技能、应急疏散等内容。培训内容应与时俱进，及时更新，确保员工掌握最新的防灭火知识和技能。（二）培训方式1.集团公司应采用多种方式开展防灭火培训工作，如内部培训、外部培训、网络培训、现场演示等。2.内部培训应由公司安全管理部门或专业人员负责组织实施，培训内容应结合公司实际情况，注重实用性和可操作性。3.外部培训应邀请消防部门或专业培训机构的人员进行授课，培训内容应具有权威性和专业性。4.网络培训应利用公司内部网络平台或外部网络资源，提供丰富的防灭火知识和培训资料，方便员工自主学习。5.现场演示应结合实际案例，对消防设施、器材的使用方法和灭火技能进行现场演示，让员工直观地了解和掌握相关知识和技能。（三）培训考核1.集团公司应建立防灭火培训考核制度，对员工的培训情况进行考核。考核内容应包括理论知识和实际操作技能等。2.培训考核应采用闭卷考试、实际操作考核、现场问答等方式进行。考核结果应作为员工绩效考核、晋升、奖励等的重要依据。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。六、奖惩（一）奖励1.对在防灭火工作中表现突出的部门和个人，集团公司应给予表彰和奖励。表彰和奖励的方式包括通报表扬、颁发奖金、授予荣誉称号等。2.有下列情形之一的，给予表彰和奖励：严格遵守防灭火管理制度，及时发现和消除火灾隐患，避免火灾事故发生的。在火灾发生时，积极参与火灾扑救和应急疏散工作，表现突出的。对防灭火工作提出合理化建议，被采纳后取得显著成效的。在防灭火宣传教育、培训、演练等工作中表现优秀的。（二）处罚1.对违反防灭火管理制度的部门和个人，集团公司应给予批评教育、警告、罚款等处罚。对造成火灾事故的，应依法追究其法律责任。2.有下列情形之一的，给予批评教育、警告或罚款处罚：违反防火措施，存在火灾隐患，经责令整改仍拒不整