改革开放后党员管理制度

改革开放后党员管理制度一、总则（一）目的为了加强党员队伍建设，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，确保党的路线、方针、政策在本公司/组织的贯彻执行，特制定本党员管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有党员。（三）基本原则1.坚持党要管党、全面从严治党的原则。2.坚持以党章为根本遵循，严格执行党的组织制度和纪律要求。3.坚持教育、管理、监督、服务相结合，促进党员全面发展。4.坚持与时俱进，不断适应新形势新任务的要求，创新党员管理方式方法。二、党员的基本条件与权利义务（一）基本条件1.年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。2.承认党的纲领和章程。3.愿意参加党的一个组织，并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费。（二）权利1.参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。2.在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。3.对党的工作提出建议和倡议。4.在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。5.行使表决权、选举权，有被选举权。6.在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。7.对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。8.向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。（三）义务1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。2.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。3.坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。4.自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。5.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。6.切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。7.密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。8.发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。三、党员的发展与入党程序（一）入党积极分子的确定1.申请人向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书。2.党组织在收到入党申请书一个月内派人谈话，了解申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序。3.支部委员会研究决定，符合条件的确定为入党积极分子，并向上级党委备案。（二）培养教育考察1.指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养教育和考察。2.通过吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作以及集中培训等方式，使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。3.党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。4.基本具备党员条件的入党积极分子，由支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。（三）发展对象的确定与考察1.确定发展对象，要经过民主推荐、群团组织推优等程序，并征求意见，进行政治审查和集中培训。2.政治审查的主要内容包括：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。3.未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。4.基层党委或县级党委组织部门会对发展对象进行不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。（四）入党程序1.支部委员会审查发展对象的条件、培养教育情况、入党手续完备情况等，征求意见后，集体讨论是否合格。2.合格的发展对象进行公示，公示期不少于五个工作日。3.公示无异议后，上级党委组织部门会进行预审，审查合格发放《中国共产党入党志愿书》。4.发展对象填写入党志愿书，由两名正式党员作介绍人，进行入党介绍。5.支部大会讨论，发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；支部委员会报告对发展对象的审查情况；与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。6.上级党委派人谈话，了解发展对象对党的认识、入党动机、掌握党的基本知识情况，以及对党的路线、方针、政策的态度等，根据谈话情况对发展对象能否入党提出意见。7.上级党委审批，符合党员条件、入党手续完备的，党委会批准其为预备党员。四、党员的教育管理（一）教育内容1.政治理论教育，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。2.党的路线、方针、政策教育，使党员了解和掌握党的最新政策动态，确保在工作中贯彻执行。3.党的基本知识教育，如党的历史、党的组织原则、党的纪律等。4.党性党风党纪教育，增强党员的党性修养，保持党的先进性和纯洁性。5.业务知识教育，根据不同岗位需求，提高党员的业务能力和工作水平。（二）教育方式1.集中培训，定期组织党员参加上级党委或本单位组织的集中培训，邀请专家学者、党校教师等进行授课。2.党课教育，支部书记或其他党员领导干部定期为党员上党课，结合实际工作讲解党的理论和政策。3.主题党日活动，每月固定一天开展主题党日活动，通过参观红色教育基地、志愿服务、交流讨论等形式，增强党员的党性意识和责任感。4.网络学习，利用党建网站、微信公众号、学习强国等平台，组织党员开展线上学习，拓宽学习渠道。5.实践锻炼，组织党员参与重点项目、基层调研等实践活动，在实践中锻炼党员的能力，提高综合素质。（三）日常管理1.党员必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。2.党员领导干部要参加双重组织生活，既要参加所在党支部、党小组的组织生活，又要参加党委（党组）的民主生活会。3.严格执行党的组织生活制度，如“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等。4.党员外出时间六个月以上的，应当开具党员组织关系介绍信；外出时间六个月及以内的，应当开具党员证明信。5.做好党员信息管理工作，及时更新党员基本信息，确保党员信息准确无误。五、党员的监督与纪律处分（一）监督机制1.党内监督，通过党的各级组织、纪律检查机关等，对党员遵守党的纪律和履行党员义务情况进行监督检查。2.群众监督，鼓励群众对党员的行为进行监督，设立举报信箱、举报电话等，及时受理群众举报。3.舆论监督，利用媒体等舆论工具，对党员的不良行为进行曝光，发挥舆论监督的警示作用。（二）纪律处分1.对违反党的纪律的党员，根据错误性质和情节轻重，给予批评教育、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等纪律处分。2.党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。3.党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。4.党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。5.党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。另有规定不准重新入党的，依照规定。六、党员的激励与关怀（一）激励措施1.评选表彰优秀党员，对在工作中表现突出、发挥先锋模范作用的党员进行表彰奖励，给予荣誉证书和物质奖励。2.优先推荐优秀党员担任重要岗位职务，为其提供更广阔的发展空间。3.在党内宣传优秀党员的先进事迹，发挥榜样的示范引领作用，激发广大党员的工作积极性和创造性。（二）关怀机